Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die Instandhaltung unserer modernen Produktionsinfrastruktur.
- Unternehmen: KOEPFER Zahnrad- und Getriebetechnik GmbH – ein innovatives Unternehmen in Furtwangen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, individuelle Arbeitszeitmodelle und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und eine eigene Kantine mit frischen Mahlzeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Infrastruktur und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk und Erfahrung in der Haustechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
für die KOEPFER Zahnrad- und Getriebetechnik GmbH am Standort Furtwangen. Sie sind handwerklich versiert, behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick und möchten als Teamleiter Haustechnik aktiv zur reibungslosen Infrastruktur eines modernen Produktionsunternehmens beitragen?
Ihre Aufgaben:
- Alle gängigen Reparaturen an Gebäuden durchführen
- Pflege und Instandhaltung der Außenanlagen
- Winterräumdienst organisieren bzw. mit unterstützen
- Durchführen von Reparaturen an den Anlagen der Haus- und Gebäudetechnik
- Einsatz von Fremdfirmen betreuen (beauftragen, koordinieren)
- Abbau und Umzüge von Maschinen vorbereiten und durchführen
- Prüfungen an prüfpflichtigen Gebäudeteilen durchführen (Aufzüge, Brandschutztüren, Feuerlöscher etc.)
- Betreuung der Flurförderfahrzeuge
- Neue Anlagen im Sinne von Umwelt- und Gesetzeslage beschaffen, Vorgabe an Lieferanten definieren (Lastenheft)
- Auslegung und Installation technischer Infrastruktur (Wasser, Abwasser, Energieversorgung etc.)
- Zuteilung und Unterweisung der Tätigkeiten innerhalb der Gruppe
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerksberuf mit Meisterabschluss oder Erfahrung in selbständiger Planung, Betreuung und Umsetzung von Projekten im Fachgebiet Haustechnik
- Qualitätsbewusstsein und selbständige Arbeitsweise
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Das bieten wir Ihnen:
- Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Einen attraktiven Arbeitsplatz und ein auf Kontinuität und Langfristigkeit ausgelegtes Beschäftigungsverhältnis
- Eine attraktive Vergütung mit Anlehnung an den ERA Tarif sowie 30 Urlaubstage im Jahr und ein 13. Monatsgehalt
- Individuelle und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- AG Anteil bei vermögenswirksamen Leistungen
- Teilnahme am Fit for KOEPFER Programm
- Eigene Kantine mit täglich frischen Mahlzeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns.
Teamleiter Haustechnik (m/w/d) Arbeitgeber: KOEPFER Group
Die KOEPFER Holding GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Furtwangen nicht nur ein attraktives und langfristiges Beschäftigungsverhältnis bietet, sondern auch individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. In einem motivierten Team profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer attraktiven Vergütung sowie zusätzlichen Leistungen wie einem 13. Monatsgehalt und einem eigenen Kantinenangebot mit frischen Mahlzeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Haustechnik (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei KOEPFER Group helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei KOEPFER Group! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Haustechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an KOEPFER Group:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für KOEPFER Group und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KOEPFER Group vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
