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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du entwickelst Fundraising-Strategien und betreust Spender*innen.
- Arbeitgeber: Die Koepjohann’sche Stiftung ist eine traditionsreiche Berliner Stiftung mit sozialem Engagement.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen in Berlin und arbeite in einem engagierten Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Marketing oder Sozialwissenschaften und Erfahrung im Fundraising.
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, mit der Möglichkeit zur Weiterbeschäftigung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Koepjohann’sche Stiftung gehört zu den ältesten Stiftungen Berlins und engagiert sich mit verschiedenen Einrichtungen in den Bereichen Frühe Hilfen, Nachbarschafts-, und Wohnungslosenhilfe sowie in der Arbeit mit und für Senior*innen. Mit einem engagierten Team arbeiten wir daran, positive Veränderung in unserem Satzungsgebiet Berlin Mitte zu bewirken.
Zur Unterstützung unserer Arbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte Referent*in für Fundraising für 30 Wochenstunden. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Weiterbeschäftigung ist beabsichtigt.
- Sie sind verantwortlich fĂĽr den Aufbau und die Weiterentwicklung des privaten und institutionellen Fundraisings der Stiftung.
- Sie identifizieren und begeistern potentielle Förderer*innen und Partner*innen, damit sie die soziale Arbeit der Stiftung finanziell unterstützen.
- Sie betreuen Privatspender*innen, sind deren Ansprechperson und gewinnen neue hinzu.
- Sie sind Ansprechpartner fĂĽr Unternehmen, Stiftungen und sonstige Drittmittelgeber.
- Sie entwickeln unsere Fundraising-Strategie und organisieren Fundraising-Veranstaltungen.
- Sie unterstützen bei der Erstellung von Förderanträgen und Berichten.
- Sie arbeiten eng mit dem Vorstand und den Einrichtungen der Stiftung zur Erreichung der Fundraising-Ziele zusammen.
Sie verfĂĽgen ĂĽber:
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung im Fundraising, idealerweise im Non-Profit-Sektor und sind motiviert sich weiterzubilden.
- ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten.
- einen Pioniergeist, zeichnen sich durch Kreativität und strategisches Denken aus.
- selbständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und treten professionell auf.
Wir bieten:
- eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld einer traditionsreichen Berliner Stiftung mit viel Gestaltungsspielraum.
- Zusammenarbeit in einem professionellen, freundlichen und hochengagierten Team.
- familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice.
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien – AVR – der Diakonie, inklusive Jahressonderzahlungen.
- einen Zuschuss zur betrieblichen Alters- und Gesundheitsvorsorge sowie zum Jobticket.
- 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, möglichst in einer PDF-Datei) mit Angabe Ihres Gehaltswunsches per E-Mail bis zum 28.04.2025 an bewerbung@koepjohann.de.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Sabine Hafener, Vorständin Sozialmanagement unter 030 2359 3975-4 oder Herr Ulrich Bärtels, Vorstand Kaufmännische Leitung, unter 030 2359 3975-3 gerne zur Verfügung.
Koepjohann’sche Stiftung
Albrechtstr. 14B
10117 Berlin
www.koepjohann.de
Referent*in Fundraising Arbeitgeber: Koepjohann'sche Stiftung
Kontaktperson:
Koepjohann'sche Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent*in Fundraising
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Fundraising-Bereich zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Non-Profit-Organisationen konzentrieren, und nimm aktiv daran teil, um wertvolle Kontakte zu knĂĽpfen.
✨Engagiere dich in der Community
Beteilige dich an lokalen Veranstaltungen oder Initiativen, die sich mit sozialen Themen befassen. Dies zeigt dein Engagement und hilft dir, potenzielle Förderer und Partner kennenzulernen, die für die Koepjohann’sche Stiftung von Interesse sein könnten.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich ĂĽber die neuesten Entwicklungen im Fundraising und Non-Profit-Sektor auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder lese Fachliteratur, um innovative Ideen und Strategien zu entwickeln, die du in deiner zukĂĽnftigen Rolle einbringen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du dich auf mögliche Fragen vorbereitest, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Fundraising überzeugend präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent*in Fundraising
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Fundraising und deine Motivation, bei der Koepjohann’schen Stiftung zu arbeiten, deutlich machst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung der Fundraising-Ziele beitragen können.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Berufserfahrungen im Fundraising und im Non-Profit-Sektor sowie deine Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Relevante Zeugnisse beifĂĽgen: FĂĽge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Fundraising und Sozialwissenschaften belegen. Achte darauf, dass diese Dokumente gut lesbar sind und in einer PDF-Datei zusammengefasst werden.
Gehaltswunsch formulieren: Formuliere deinen Gehaltswunsch klar und realistisch. Recherchiere vorher, um eine Vorstellung von marktüblichen Gehältern für ähnliche Positionen im Non-Profit-Sektor zu bekommen, und begründe deinen Wunsch gegebenenfalls im Anschreiben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Koepjohann'sche Stiftung vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Informiere dich gründlich über die Koepjohann’sche Stiftung und ihre Projekte. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Stiftung verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Fundraising, die deine Erfolge und Strategien verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit der Ansprache von Förderern und Partnern zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Fundraising-Strategie und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und Engagement fĂĽr die Position.
