Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Gehaltsabrechnung und Unterstützung bei HR-Projekten.
- Unternehmen: Körber Global Business Services GmbH, ein internationaler Technologiekonzern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum für eigene Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Körber – ein internationaler Technologiekonzern mit rund 13.000 Mitarbeitern an über 100 Standorten weltweit und einem gemeinsamen Ziel: Wir setzen unternehmerisches Denken in Kundenerfolge um und gestalten den technologischen Wandel. In unseren Geschäftsfeldern Pharma, Supply Chain und Technologies bieten wir Produkte, Lösungen und Services, die inspirieren und Mehrwert für Kunden schaffen.
Du stehst als Ansprechperson unseren Mitarbeitern und Führungskräften in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs- sowie tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen zur Seite und verantwortest eigenständig die Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft sowie das Melde- und Bescheinigungswesen mit SAP ERP HCM, insbesondere für den Standort Leingarten.
- Die Sicherstellung der Entgeltabrechnung durch die Pflege der HR-Systeme (SAP HCM, Success Factors) und der Zeitwirtschaft inkl. Fristen gehört zu Deinem Verantwortungsbereich.
- Du bearbeitest Sonderthemen wie beispielsweise Altersteilzeit, Betriebliche Altersvorsorge oder vergleichbare individuelle Sachverhalte.
- Du übernimmst die Erstellung von Bescheinigungen sowie die Abwicklung des allgemeinen Schriftverkehrs.
- Bei Monats- und Jahresabschlusstätigkeiten leistest Du durch zuverlässige Zuarbeit einen wichtigen Beitrag zur termingerechten Umsetzung.
- Du identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst unsere Prozesse unter Berücksichtigung definierter Standards und Richtlinien kontinuierlich weiter.
- Darüber hinaus arbeitest Du engagiert in HR-Projekten mit.
Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung, vorzugsweise aus einem Konzern, mit. Du besitzt fundierte Kenntnisse in SAP HCM und gute MS-Office Kenntnisse. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil. Deine akkurate und gründliche Arbeitsweise zeichnet Dich ebenso aus wie Deine Zuverlässigkeit und Flexibilität. Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Herangehensweise unterstützen Dich in Deinem Alltag. Abgerundet wird Dein Profil durch Erfahrung in der Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen sowie durch ein gutes Zeitmanagement.
Als konzernweite Shared Service Organisation bündeln wir bei der Körber Global Business Services GmbH zentrale Leistungen in den Bereichen HR, IT und Finance. Wir unterstützen die Gesellschaften des Körber-Konzerns mit effizienten Prozessen sowie standardisierten Serviceleistungen und tragen so maßgeblich zum Erfolg des internationalen Konzerns bei.
- Vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten und umfassende Weiterbildungs- sowie Entwicklungsperspektiven.
- Flexible Arbeitszeiten sowie flache Hierarchien in einem internationalen und modernen Arbeitsumfeld.
- Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands sowie Remote Work Abroad.
- Ein Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und klarer Verantwortung für eigene Themen und Projekte.
- EGYM Wellpass und betriebliche Krankenzusatzversicherung zur Unterstützung der persönlichen Gesundheit.
- Ein Employee Assistance Program (EAP) – vertrauliche Beratung und Unterstützung bei gesundheitlichen, beruflichen und persönlichen Herausforderungen.
- Modelle zur betrieblichen Altersvorsorge als Zukunftsabsicherung.
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket.
- Monatliche, attraktive Angebote für Mitarbeitende über ein führendes Rabattportal.
HR Solution Specialist (m/w/d) Payroll - befristet für 24 Monate Arbeitgeber: Körber Global Business Services GmbH
Die Körber Global Business Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in einem internationalen und modernen Arbeitsumfeld vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten sowie umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven bietet. Flexible Arbeitszeiten, die Option auf mobiles Arbeiten und ein starkes Engagement für die Gesundheit der Mitarbeiter durch Programme wie EGYM Wellpass machen den Standort Leingarten zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im HR-Bereich anstreben.
Kontaktdaten:
Körber Global Business Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Solution Specialist (m/w/d) Payroll - befristet für 24 Monate erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den gängigen Fragen im Vorstellungsgespräch vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung und SAP HCM am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Sei du selbst!
Authentizität kommt immer gut an. Zeig deine Persönlichkeit und lass die Interviewer wissen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt für die Stelle als HR Solution Specialist. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Solution Specialist (m/w/d) Payroll - befristet für 24 Monate mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen deutlich zu machen. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Betone deine relevanten Erfahrungen:Fokussiere dich auf die Aspekte deiner bisherigen Tätigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Wenn du Erfahrung in der Gehaltsabrechnung oder mit SAP HCM hast, lass uns das wissen – das ist für uns super wichtig!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Körber Global Business Services GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als HR Solution Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit SAP HCM zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen während des Interviews überzeugend darzustellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Rolle.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die HR-Arbeit. Ein gutes Gespräch entsteht oft, wenn beide Seiten offen und ehrlich miteinander kommunizieren.
