SAP HCM Inhouse Consultant (m/f/d)

Wir sind Körber – eine internationale Technologiegruppe mit rund 13.000 Mitarbeitern an über 100 Standorten weltweit und einem gemeinsamen Ziel: Wir verwandeln unternehmerisches Denken in Kundenerfolg und gestalten den technologischen Wandel. In unseren Geschäftsbereichen Pharma, Supply Chain und Technologien liefern wir Produkte, Lösungen und Dienstleistungen, die inspirieren und einen Mehrwert für unsere Kunden schaffen. Wir bauen Ökosysteme, die die Herausforderungen von heute und morgen lösen.

Aufgaben:

• Sie sind verantwortlich für die laufenden SAP HCM-Anwendungen, mit Fokus auf Payroll (Deutschland, Privatsektor, (nicht-)tariflich) und Personalverwaltung, grundlegendes Zeitmanagement und zugehörige Schnittstellen.
• Zusätzlich übernehmen Sie die Modul-Anwendungs- und Prozessverantwortung.
• Ihre Rolle umfasst die Beratung unserer Abteilungen zu Prozessen und der technischen Umsetzung von Anforderungen in SAP HCM-Systemen.
• In SAP HCM-Projekten sind Sie Projektleiter und/oder Workstream-Leiter.
• Proaktiv beraten Sie die HR-Abteilung zu Innovationen und Architektur im SAP HCM-Umfeld sowie zu Best Practices.
• Über das praktische Problemmanagement und die laufende Unterstützung hinaus sind Sie an der kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung bestehender Lösungen beteiligt.
• Koordinierung und Testen von Support-Paketen gehören zu Ihren wiederkehrenden Aufgaben, ebenso wie das Entwerfen, Planen und Durchführen von Schulungen und Workshops (DE/EN).
• Zusätzlich verwalten Sie externe Dienstleister.

Profil:

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer ähnlichen Qualifikation.
• Darüber hinaus haben Sie 5 Jahre relevante Berufserfahrung in diesem Bereich gesammelt.
• Fließende Kommunikation in Deutsch und Englisch ist für Sie kein Problem.
• Idealerweise haben Sie Grundkenntnisse in SuccessFactors/Integration zu SAP HCM.
• Ihr Portfolio umfasst Kenntnisse in der Personalplanung und/oder strukturellen Berechtigungen, kleinere ABAP-Anpassungen oder Employee und Manager Self Service in SAP HCM (ESS/MSS).
• Sie sind aufgeschlossen, arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst und sind bestrebt, Ihr Wissen in unser Team einzubringen.

Wir bieten:

• Wir kombinieren die Vorteile eines Start-ups mit den Vorteilen eines großen Unternehmens für Sie!
• Vielfältige Möglichkeiten, aktiv an der Gestaltung des Unternehmens mitzuwirken, ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielseitige Entwicklungsperspektiven durch ein umfassendes Aufgabenspektrum.
• Seien Sie Teil eines offenen und kollegialen Umfelds mit flachen Hierarchien und übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung.
• Gelegenheiten, die Zukunft mitzugestalten! Arbeiten Sie mit uns daran, die Zukunft zu definieren - während wir mit den neuesten Technologien arbeiten, sind wir immer auf der Suche nach innovativen und kreativen Ideen zur Weiterentwicklung unserer Produkte.
• Ein schnell wachsendes Umfeld mit internationalen Kollegen und Kunden sowie bereichsübergreifender Zusammenarbeit in einem multinationalen Unternehmensumfeld.
• Eine hybride Arbeitsweise mit Homeoffice sowie die Möglichkeit, von jedem Körber-Büro in Deutschland aus zu arbeiten.
• Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten.
• Mobilität! Im Hamburger Raum unterstützen wir Sie gerne mit einem HVV Jobticket, um Ihnen den Weg ins Büro zu erleichtern.

Ihr Arbeitsumfeld bei Körber:

Körbers OneIT ist der Innovationsmotor der Körber-Gruppe für die Entwicklung und Implementierung moderner IT-Lösungen zur Unterstützung unseres Geschäfts weltweit. Die OneIT-Projekte konzentrieren sich auf die Realisierung von modernen und effizienten Geschäftsprozessen durch neue Technologien und stabile IT-Infrastruktur. Die fünf Bereiche (Anwendungen, Arbeitsplatz, Service-Support, IT-Sicherheit) arbeiten eng zusammen und entwickeln sich kontinuierlich weiter.