(Senior) FP&A Manager EMEA (m/f/d)

Um unser Finanzteam zu verstärken, suchen wir einen (Senior) FP&A Manager EMEA (m/w/d) für unser Büro in Lüneburg, der so schnell wie möglich starten kann.

Ihre Rolle in unserem Team

• Lead Forecasting & Planning: Verantwortlich für die regionalen Budgetierungs- und Rollierende Prognoseprozesse für die Region EMEA, um sicherzustellen, dass sie mit den strategischen Zielen übereinstimmen.
• Support Vice President EMEA: Unterstützung des Vizepräsidenten EMEA bei der Steuerung des regionalen Geschäfts durch tiefgehende Analysen und als Finance Business Partner fungieren.
• Deliver Strategic Insights: Analyse von Produktmix, Preisgestaltung, Kostenstrukturen und Markttrends zur Identifizierung von Risiken und Chancen.
• Translate Complexity into Clarity: Erstellung von executive-ready Dashboards, KPIs und finanziellen Erzählungen für nicht-finanzielle Stakeholder.
• Partner Across Borders: Zusammenarbeit mit Entity Controllern, Projektleitern und Funktionsleitern weltweit, in Abstimmung mit globalen Finanzteams.
• Optimize Financial Infrastructure: Optimierung von Prognosemodellen, Automatisierung von Berichten und Unterstützung der Integration mit SAP S/4HANA und Power BI.
• Drive Financial Discipline: Infragestellung von Annahmen, Validierung von Geschäftsfällen und Unterstützung der Führungsebene mit fundierten, datengestützten Empfehlungen.
• Support Financial Closing: Sicherstellung genauer und zeitgerechter monatlicher und jährlicher Finanzberichte.
• Enhance Reporting & Digitalization: Leitung von Initiativen zur Verbesserung der Berichtsqualität und Förderung der digitalen Transformation im Einklang mit globalen Finanzen.
• Coordinate Cost Allocations & Reconciliations: Verwaltung interner Kostenallokationen und interner Prozesse in der Region in Zusammenarbeit mit globalen Finanzteams.

Ihr Profil

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in FP&A oder Controlling, idealerweise im B2B-Software- oder Technologiebereich.
• Starke Erfahrung in multi-entity oder regionalen Finanzumgebungen.
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Excel, Power BI und SAP S/4HANA (FI/CO); SAP Group Reporting ist von Vorteil.
• Solides Verständnis von finanzieller Konsolidierung, Abweichungsanalysen und Planungsmodellen.
• Kommerzielles Gespür mit der Fähigkeit, finanzielle Daten mit operativen Ergebnissen zu verknüpfen.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und executive presence.
• Strukturiert, proaktiv und komfortabel im Arbeiten über Kulturen und Funktionen hinweg.
• Fließend in Deutsch und Englisch.

Was es heißt, hier zu arbeiten

• Entrepreneurial Culture: Wir handeln wie Unternehmer – Ihre Ideen und Initiativen sind wichtig.
• High Visibility: Ihre Erkenntnisse erreichen Führungskräfte und beeinflussen echte Entscheidungen.
• Regional Impact: Arbeiten Sie über verschiedene Länder und Kulturen in Europa hinweg.
• Agility Over Bureaucracy: Wir bewegen uns schnell, konzentrieren uns auf Wert und begrüßen Veränderungen.

Ihre Vorteile

• Hohe Wachstums- und Gewinnpotenziale: Treten Sie einem Unternehmen mit ehrgeizigen Wachstumszielen bei, bei dem Ihre strategischen Finanzentscheidungen dazu beitragen, den Umsatz zu verdoppeln und die Rentabilität zu steigern.
• Globale Exposition & Zusammenarbeit: Arbeiten Sie in einem hochinternationalen Umfeld, leiten Sie ein globales Finanzteam und arbeiten Sie mit Führungskräften aus mehreren Regionen zusammen.
• Innovation & Excellence: Körber Pharma Software verpflichtet sich zu Innovation und operativer Exzellenz und bietet ein dynamisches Umfeld, in dem Ihre Beiträge zentral für den Erfolg des Unternehmens sind.
• Wettbewerbsfähige Vergütung: Körber bietet ein attraktives Vergütungspaket, einschließlich leistungsabhängiger Boni und umfassender Leistungen.
• Teil des internationalen MES-Weltmarktführers in der Pharmaindustrie.
• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten.
• Globale Entwicklungsperspektiven, konzernweite Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• 32 Tage Urlaub pro Jahr.
• Jährliche Gehaltsüberprüfung und anlassbezogene Sonderzahlungen.
• Attraktiver Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung.
• Flache Hierarchien und kurze Wege sowie eine informelle Unternehmenskultur.
• Erhöhter Arbeitgeberzuschuss im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge und für die Berufsunfähigkeitsversicherung.
• Unterstützung des Unternehmens für das JobRad.
• Subvention für das Ticket für den öffentlichen Nahverkehr.
• In-house Kantine bzw. Restaurantgutscheine und Work Café.
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze.

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Bereit für Ihren nächsten Schritt? Klicken Sie auf 'Jetzt bewerben', um sofort zu starten! Solange die Stelle ausgeschrieben ist, können Sie sich jederzeit bewerben.

Wir schätzen Vielfalt und heißen daher alle Bewerber willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion/Glauben, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie jedem anderen geschützten Status.

Wenn Sie Fragen oder technische Probleme haben, senden Sie uns bitte eine E-Mail an jobs@koerber.com. Lisa Hildebrand ist die verantwortliche Person für diese Stellenanzeige. Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten daher Personalvermittler, uns per E-Mail oder Telefon nicht zu kontaktieren.