Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte SAP HCM Anwendungen, insbesondere Gehaltsabrechnung und Personalverwaltung.
- Arbeitgeber: Körbers OneIT entwickelt moderne IT-Lösungen für die Körber Group weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und 30 Tage Urlaub für eine optimale Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit neuesten Technologien in einem offenen, kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 5 Jahre relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen aller Art.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sie sind verantwortlich für die laufenden SAP HCM-Anwendungen, mit Fokus auf Lohnabrechnung (Deutschland, Privatsektor, (nicht-)tariflich) und Personalverwaltung, grundlegendes Zeitmanagement und verwandte Schnittstellen. Darüber hinaus übernehmen Sie die Modul-Anwendungs- und Prozessverantwortung und beraten unsere Abteilungen zu Prozessen sowie zur technischen Umsetzung von Anforderungen in SAP HCM-Systemen. Ihre Rolle in SAP HCM-Projekten umfasst Projektleitung und/oder Workstream-Leitung. Proaktiv beraten Sie die HR-Abteilung zu Innovationen und Architektur im SAP HCM-Umfeld sowie zu Best Practices. Neben der praktischen Problemlösung und fortlaufenden Unterstützung sind Sie an der kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung bestehender Lösungen beteiligt. Zu Ihren wiederkehrenden Aufgaben gehört die Koordination und das Testen von Support-Paketen sowie das Entwerfen, Planen und Durchführen von Schulungen und Workshops (DE/EN). Zudem verwalten Sie externe Dienstleister.
Ihr Profil
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer ähnlichen Qualifikation. Darüber hinaus haben Sie 5 Jahre relevante Berufserfahrung in diesem Bereich gesammelt. Fließende Kommunikation in Englisch ist für Sie kein Problem; Deutsch ist von Vorteil. Idealerweise haben Sie Grundkenntnisse in SuccessFactors/Integration zu SAP HCM. Ihr Portfolio umfasst Kenntnisse in der Personalplanung und/oder strukturellen Berechtigungen, kleinere ABAP-Anpassungen oder Employee und Manager Self Service in SAP HCM (ESS/MSS). Sie sind aufgeschlossen, arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst und sind bestrebt, Ihr Wissen in unser Team einzubringen.
Über Körbers OneIT
Körbers OneIT ist der Innovationsmotor der Körber-Gruppe zur Entwicklung und Implementierung moderner IT-Lösungen zur Unterstützung unseres Geschäfts weltweit. Die OneIT-Projekte konzentrieren sich auf die Realisierung moderner und effizienter Geschäftsprozesse durch neue Technologien und eine stabile IT-Infrastruktur. Die fünf Bereiche (Anwendungen, Arbeitsplatz, Service-Support, IT-Sicherheit) arbeiten eng zusammen und entwickeln sich weiter.
Was wir bieten
- Zahlreiche Möglichkeiten, aktiv an der Gestaltung des Unternehmens mitzuwirken, ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten und vielseitige Entwicklungsperspektiven durch ein umfassendes Aufgabenspektrum.
- Seien Sie Teil eines offenen und kollegialen Umfelds mit flachen Hierarchien und übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung.
- Gelegenheiten, die Zukunft mitzugestalten! Arbeiten Sie mit uns daran, die Zukunft zu definieren - während wir mit den neuesten Technologien arbeiten, sind wir immer auf der Suche nach innovativen und kreativen Ideen zur Weiterentwicklung unserer Produkte.
- Ein schnell wachsendes Umfeld mit internationalen Kollegen und Kunden sowie bereichsübergreifender Zusammenarbeit in einem multinationalen Gruppenumfeld.
- Eine hybride Arbeitsweise mit Homeoffice-Optionen sowie die Möglichkeit, von jedem Körber-Büro in Deutschland aus zu arbeiten.
- Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten.
- Mobilität! Im Hamburger Raum unterstützen wir Sie gerne mit einem HVV Jobticket, um Ihnen den Weg ins Büro zu erleichtern.
Sehen Sie sich in diesem Profil? Dann ist Körber der richtige Ort für Sie. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Kontakt
Wenn Sie Fragen haben, können Sie uns gerne kontaktieren. Wir arbeiten mit ausgewählten Partnern zusammen und bitten daher Personalvermittlungsagenturen, uns nicht per E-Mail oder Telefon zu kontaktieren. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Bewerberportal ein, indem Sie auf die Schaltfläche "Jetzt bewerben" klicken.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Wir sind Körber – eine internationale Technologiegruppe mit etwa 13.000 Mitarbeitern, mehr als 100 Standorten weltweit und einem gemeinsamen Ziel: Wir verwandeln unternehmerisches Denken in Kundenerfolg und gestalten den technologischen Wandel.
In den Geschäftsbereichen Digital, Pharma, Supply Chain und Technologies bieten wir Produkte, Lösungen und Dienstleistungen, die inspirieren. Wir reagieren schnell auf Kundenbedürfnisse, setzen Ideen nahtlos um und schaffen mit unseren Innovationen einen Mehrwert für unsere Kunden. Dabei bauen wir zunehmend auf Ökosysteme, die die Herausforderungen von heute und morgen lösen.
Körber AG ist die Holdinggesellschaft der Körber-Gruppe.
SAP HCM Consultant Arbeitgeber: Körber Pharma Packaging AG
Kontaktperson:
Körber Pharma Packaging AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP HCM Consultant
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SAP HCM-Welt in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps.
✨Bleibe über Trends informiert
Halte dich über die neuesten Entwicklungen und Trends im Bereich SAP HCM auf dem Laufenden. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und interessante Gesprächsthemen für Vorstellungsgespräche zu haben.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Möglichkeiten, praktische Erfahrungen in SAP HCM zu sammeln, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dein Wissen anzuwenden.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da technische Kenntnisse in SAP HCM gefragt sind, bereite dich auf mögliche technische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Übe, wie du deine Erfahrungen mit spezifischen Modulen oder Herausforderungen im SAP HCM-Umfeld erklären kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Erfahrungen in SAP HCM, Kenntnisse in SuccessFactors und ABAP-Anpassungen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Zeige, wie du die HR-Abteilung proaktiv beraten kannst und welche Best Practices du einbringen würdest.
Betone deine Projekterfahrung: Da die Rolle Projektleitung und Prozessverantwortung umfasst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit interdisziplinären Teams zeigen.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da fließende Englischkenntnisse gefordert sind und Deutsch von Vorteil ist, stelle sicher, dass du deine Sprachfähigkeiten klar darstellst. Wenn du Zertifikate oder Nachweise hast, füge diese hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Körber Pharma Packaging AG vorbereitest
✨Verstehe die SAP HCM Module
Mach dich mit den verschiedenen SAP HCM Modulen vertraut, insbesondere mit den Bereichen Payroll und Personalverwaltung. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in diesen Bereichen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Prozessverantwortung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige Innovationsgeist
Sei bereit, über innovative Ideen und Best Practices zu sprechen, die du in der Vergangenheit implementiert hast oder die du für die Zukunft vorschlagen würdest. Das zeigt dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen und externen Dienstleistern wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst.