Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein Team und gestalten Sie die Erinnerungskultur aktiv mit.
- Unternehmen: Körber-Stiftung, eine innovative gemeinnützige Stiftung in Hamburg.
- Vorteile: Attraktiver Arbeitsplatz mit Elbblick, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie bedeutende gesellschaftliche Themen und arbeiten Sie international.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und mindestens 5 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Körber-Stiftung ist eine private, gemeinnützige Stiftung mit Sitz in Hamburg. Das unternehmerische Denken und Handeln gehört zu unserer DNA als operative Stiftung. Mit eigenen Projekten und in Kooperationen leisten wir einen Beitrag, die Gesellschaft besser zu machen. Die Körber-Stiftung, 1959 vom Unternehmer und Anstifter Kurt A. Körber ins Leben gerufen, ist eine private, gemeinnützige Stiftung, die heute von ihren Standorten Hamburg und Berlin aus national und international aktiv ist. Im Handlungsfeld Internationale Verständigung bündelt die Stiftung u.a. Programme aus dem Bereich Geschichte und Politik zur historischen Dimension aktueller Konflikte, zu Fragen von Identität und Erinnerungskultur und zur historisch-politischen Bildung in Deutschland und Europa.
Ihre Persönlichkeit - unser Anliegen: Sie sind engagiert, historisch versiert und reflektiert? Mit Gespür für die Bedeutung von Erinnerung und Gedenken, mit Empathie für unterschiedliche Perspektiven und Wissen um die komplexen historischen Zusammenhänge? Ihre Persönlichkeit entfaltet in dieser Funktion mit breitem Gestaltungsraum einen besonderen Einfluss, wenn es um unser gemeinsames Anliegen geht: Wir suchen einen Kopf mit diplomatischem Geschick im Umgang mit Erinnerungspolitik, mit Freude an der Arbeit mit verschiedenen Zielgruppen und einem klaren ethischen Fundament.
Ihre Aufgaben - kurz zusammengefasst:
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams und tragen Verantwortung für Budget- sowie Ressourcenplanung.
- Die strategische Ausrichtung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs ist Ihr Anliegen.
- Sie bauen Netzwerke, Partnerschaften und Kooperationen auf und pflegen diese aktiv.
- Die Körber-Stiftung ist mit Ihnen - national und international - in zentralen Themen wie Erinnerungskultur, Geschichtsvermittlung und Geschichtspolitik bestens vertreten.
- Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit dem Vorstand der Körber-Stiftung zusammen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Geschichtswissenschaften bzw. Politikwissenschaften, mit historischem Schwerpunkt und mindestens fünf Jahren Berufserfahrung.
- Praxiswissen zur thematisch relevanten NGO-Landschaft in Deutschland und Europa.
- Ausgewiesenes Interesse und inhaltliche Kompetenz in den (gesellschafts-) politischen Debatten.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung von verschiedenen Mitarbeitergruppen sowie Routine in Budgetverwaltung und -controlling.
- Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch - sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Hervorragende Kommunikations-Skills.
- Sie bringen Reisebereitschaft sowie Engagement für Veranstaltungen am Abend und gelegentlich am Wochenende mit.
Wir bieten:
- Ein Arbeitsumfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz in einem internationalen Umfeld.
- Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem breit gefächerten Aufgabenspektrum.
- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Elbblick in der Hamburger HafenCity.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind möglich, jedoch setzen wir auf regelmäßige Präsenz vor Ort.
- Attraktive Zusatzleistungen, darunter Zuschuss zum DeutschlandTicket, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Vergünstigungen.
Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns über Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder sonstiger Identität.
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich gleich online oder informieren sich auf unserer Website.
Körber-Stiftung
Kerstin Müller
Kehrwieder 12
20457 Hamburg
www.koerber-stiftung.de
Bereichsleitung (w/m/d) im Themenfeld Erinnerungskultur / Geschichtsvermittlung / Geschichtspolitik - Körber-Stiftung Arbeitgeber: Körber-Stiftung
Die Körber-Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz bietet. In der Hamburger HafenCity gelegen, profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum DeutschlandTicket und betrieblicher Altersvorsorge. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und setzen auf ein diverses und inklusives Arbeitsklima.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung (w/m/d) im Themenfeld Erinnerungskultur / Geschichtsvermittlung / Geschichtspolitik - Körber-Stiftung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, Workshops oder einfach beim Kaffee – persönliche Kontakte können dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht erreichen würdest.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Körber-Stiftung und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision der Stiftung passen. So kannst du im Vorstellungsgespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du den ersten Schritt gemacht hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung (w/m/d) im Themenfeld Erinnerungskultur / Geschichtsvermittlung / Geschichtspolitik - Körber-Stiftung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für Erinnerungskultur und Geschichtsvermittlung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder von Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du zu unserem Anliegen passt.
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind das A und O. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität – das zeigt uns, dass du es ernst meinst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Körber-Stiftung vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Körber-Stiftung
Mach dich mit den Werten und Zielen der Körber-Stiftung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und dein Engagement in Erinnerungskultur und Geschichtsvermittlung zu ihrer Mission passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision der Stiftung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungsqualitäten und dein diplomatisches Geschick unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Da die Stelle viel mit dem Aufbau und der Pflege von Netzwerken zu tun hat, solltest du dir überlegen, welche Kontakte du bereits hast oder welche du aufbauen könntest. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Partnerschaften entwickelt hast und wie du dies in der neuen Rolle umsetzen würdest.
✨Sei bereit für ethische Diskussionen
Da die Position ein starkes ethisches Fundament erfordert, sei darauf vorbereitet, über deine Ansichten zu aktuellen gesellschaftspolitischen Debatten zu sprechen. Überlege dir, wie du verschiedene Perspektiven respektieren und gleichzeitig deine eigenen Werte vertreten kannst. Dies zeigt, dass du reflektiert und empathisch bist.
