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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation für ältere Menschen und organisiere spannende Events.
- Arbeitgeber: Körber-Stiftung, eine gemeinnützige Stiftung mit Fokus auf gesellschaftliche Verbesserungen.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Arbeit, flexibles Arbeiten, attraktive Zusatzleistungen und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium oder relevante Erfahrung in Projektmanagement und Eventorganisation.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Körber-Stiftung ist eine private, gemeinnützige Stiftung mit Sitz in Hamburg. Gesellschaftliche Verbesserungen brauchen Dialog und Verständigung. Wir stellen uns mit operativen Projekten, unseren Netzwerken und mit starken Kooperationen den Herausforderungen der Gegenwart und Zukunft. Im Bereich Alter und Demografie stellen wir die Potenziale des Alters in den Mittelpunkt und arbeiten mit Partnern in Deutschland und Europa an konkreten Ideen, wie aktive gesellschaftliche Teilhabe und Mitgestaltung vor Ort und im digitalen Raum ein Leben lang möglich sind. Der Bereich hat seinen Sitz im KörberHaus an unserem Stiftungsstandort Hamburg-Bergedorf.
Für unser Programm Alter und Digitalisierung suchen wir Sie ab dem 01. März 2026, zunächst befristet für 2 Jahre, in Vollzeit, an unserem Standort Hamburg-Bergedorf.
Sie wollen die digitale Transformation aktiv mitgestalten? Dabei haben Sie insbesondere die Lebensrealitäten und das Potenzial älterer Menschen im Blick? Sie denken ganz im Sinne der Nutzer/innen und haben einen Sinn dafür, Menschen zusammenzuführen und gute Gespräche in Gang zu bringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Kommen Sie ins Team und überzeugen Sie uns: mit Konzeptions- und Umsetzungsstärke, einer offenen Kommunikation und Kreativität!
Ihre Aufgaben:
- Konzeption, Organisation und Umsetzung des Ageing with Tech-Festivals und weiterer Veranstaltungsformate - in Präsenz und digital
- Mitarbeit an der Neu- und Weiterentwicklung von Programmbausteinen
- Community-Aufbau und -Pflege, Zusammenarbeit mit Kooperations- und Netzwerkpartnern
- Planen und Umsetzen von Kommunikationsaktionen, Content & Community-Management beim LinkedIn-Kanal „Ageing with Tech @ Körber-Stiftung“
- Beauftragen und Steuern von externen Dienstleistenden (z. B. Agenturen, Honorarkräfte)
- Budgetplanung und Abrechnung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. der Sozial-, Geistes-, Kommunikationswissenschaften, Event-, Kulturmanagement oder äquivalente Qualifikationen/einschlägige Berufserfahrung
- Erfahrung darin, Veranstaltungen eigenverantwortlich auf die Beine zu stellen - plus Skills in Projektentwicklung und Projektmanagement
- Starker Ausdruck in Text, Bild und Sprache sowie Erfahrung in der Social-Media-Kommunikation
- Ausgeprägtes Interesse an den Themen Digitalisierung und demografischer Wandel
- Organisationstalent - vorausplanend, eigeninitiativ und strukturiert
- Sicheres Auftreten, klare Kommunikation und echtes Teamplay
Ihre Benefits:
- Sinnstiftendes Arbeiten und Gestaltungsspielraum in einem gesellschaftlich relevanten Themenfeld
- Zusammenarbeit in einem motivierten, engagierten Team
- Ein modernes Arbeitsumfeld im neuen KörberHaus im Zentrum von Hamburg-Bergedorf
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind möglich, jedoch setzen wir auf eine regelmäßige Präsenz vor Ort
- Attraktive Zusatzleistungen, darunter Zuschuss zum DeutschlandTicket, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Vergünstigungen
Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns über Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder sonstiger Identität. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich gleich online oder informieren sich auf unserer Website.
Körber-Stiftung
Kerstin Müller
Kehrwieder 12
20457 Hamburg
www.koerber-stiftung.de
Programm-Manager digitale Transformation (w/m/d) Arbeitgeber: Körber-Stiftung
Kontaktperson:
Körber-Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Programm-Manager digitale Transformation (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an den Themen der Körber-Stiftung und bringe deine Ideen ein.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Werte und Projekte der Stiftung genau studierst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement und Community-Management konkret einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Leidenschaft für digitale Transformation und gesellschaftliche Teilhabe zu zeigen. Teile relevante Inhalte und vernetze dich mit anderen, die ähnliche Interessen haben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle als Programm-Manager digitale Transformation zuzuschneiden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Programm-Manager digitale Transformation (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die digitale Transformation brennst.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die zeigen, wie du Veranstaltungen organisiert oder Projekte gemanagt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende eine Sprache, die zu unserem Job passt, und zeige, dass du ein Gespür für Kommunikation hast. Wir lieben kreative Ansätze!
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Körber-Stiftung vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Körber-Stiftung
Mach dich mit den Werten und Zielen der Körber-Stiftung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur digitalen Transformation in den Kontext ihrer Projekte passen. Zeige im Interview, dass du die gesellschaftlichen Herausforderungen verstehst und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Veranstaltungen, die du erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit zur Problemlösung.
✨Zeige dein Interesse an Digitalisierung und Demografie
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Transformation und deren Auswirkungen auf ältere Menschen. Diskutiere im Interview, wie du diese Themen in deine Arbeit integrieren würdest. Dein Engagement für diese Themen wird positiv wahrgenommen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und strukturiert zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken präzise auszudrücken und Fragen direkt zu beantworten. Eine offene und freundliche Kommunikation wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
