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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das Alumni-Netzwerk der Körber-Stiftung mit kreativen Veranstaltungen und Kommunikationsstrategien.
- Arbeitgeber: Körber-Stiftung, eine innovative gemeinnützige Stiftung in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte gesellschaftliche Veränderungen und baue ein starkes Netzwerk für junge Unternehmer:innen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium, Erfahrung in Kommunikation und Projektmanagement sowie Teamführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Körber-Stiftung ist eine private, gemeinnützige Stiftung mit Sitz in Hamburg. Unternehmerisches Denken und Handeln ist fest in der DNA der Stiftung verankert. Mit dem Körber Start-Hub bietet sie einen offenen Raum für junge Menschen, die gesellschaftliche Veränderungen vorantreiben wollen. Hier finden sie Möglichkeiten zum gemeinsamen Lernen, zur Vernetzung und zur Gründung eigener Social Startups. Zum 1. Juli 2026 bündelt die Körber-Stiftung ihre Aktivitäten im neuen operativen Bereich Entrepreneurship. Ein zentrales Vorhaben ist der Aufbau eines Alumni-Netzwerks: Es macht die unternehmerische Haltung der Alumni der Körber-Stiftung deutlich. Zudem stärken wir unsere Stakeholder durch gezielte Formate und fördern den Austausch untereinander.
Ihre Aufgaben:
- Inhaltliche, konzeptionelle und organisatorische Weiterentwicklung sowie Steuerung des neuen Programms, inklusive Budgetverantwortung
- Fachliche und organisatorische Leitung eines Teams von zwei Mitarbeitenden
- Entwicklung von Angeboten und Formaten für ehemalige Teilnehmende des Körber Start-Hubs und weitere Projekte der Körber-Stiftung
- Konzeption, Durchführung und Moderation von Veranstaltungen (Workshops, Konferenzen und anderen Eventformaten), analog und digital - auch gelegentlich Abendveranstaltungen
- Entwicklung und Koordination von Kommunikations- und Marketingkampagnen inkl. Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Social Media zur Zielgruppenansprache und zur Sichtbarmachung der Alumni
- Aufbau und Pflege des Netzwerks und der internationalen Community aus verschiedenen Sektoren und Altersgruppen
- Auswertung der Programmwirkung zur strategischen Weiterentwicklung neuer Formate
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams sowie nationalen und internationalen Partnerschaften
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium und mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit nachgewiesenen Erfahrungen in Kommunikation und Projektmanagement, idealerweise auch erste Einblicke im Stiftungsumfeld
- Erste Praxis in der Personal- oder Teamführung
- Affinität zu Entrepreneurship und ein gutes Gespür in der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Fundierte Kenntnisse in der Planung und Organisation von unterschiedlichen Veranstaltungsformaten
- Routine in der Netzwerkarbeit mit Partnerinnen/Partnern und im Community-Management
- Social-Media-Kompetenz
- Teamplayer, offen für agile Arbeitsweisen in einem dynamischen Umfeld
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit sicherem Auftritt - intern und extern
- Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Ein Arbeitsumfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
- Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem breit gefächerten Aufgabenspektrum
- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Elbblick in der Hamburger HafenCity
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind möglich, jedoch setzen wir auf eine regelmäßige Präsenz vor Ort
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Zusatzleistungen, darunter Zuschuss zum Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Vergünstigungen
Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns über Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder sonstiger Identität.
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich gleich online bei Nadine Glauer oder informieren sich auf unserer Website.
Körber-Stiftung
Bereich Personal
Nadine Glauer
Kehrwieder 12
20457 Hamburg
www.koerber-stiftung.de
Programmleitung (w/m/d) für das Alumni-Netzwerk Arbeitgeber: Körber Stiftung
Kontaktperson:
Körber Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Programmleitung (w/m/d) für das Alumni-Netzwerk
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es bei Veranstaltungen oder über Social Media – zeig Interesse und baue Beziehungen auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Körber-Stiftung und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für das Alumni-Netzwerk mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Ideen hast, wie das Alumni-Netzwerk weiterentwickelt werden kann, teile sie im Gespräch. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität – genau das, was wir suchen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Social-Media-Kompetenz zu zeigen – das ist ein großer Pluspunkt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Programmleitung (w/m/d) für das Alumni-Netzwerk
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Programmleitung des Alumni-Netzwerks brennst und was dich antreibt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Qualifikationen bekommen.
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne.
Nutze unsere Website!: Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Körber Stiftung vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Körber-Stiftung
Mach dich mit den Werten und Zielen der Körber-Stiftung vertraut. Zeige im Interview, dass du das unternehmerische Denken und Handeln, das in der DNA der Stiftung verankert ist, verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Kommunikation, Projektmanagement und Teamführung demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Programmleitung überzeugend darlegen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Entrepreneurship
Erkläre, warum dir Entrepreneurship am Herzen liegt und wie du dazu beitragen kannst, das Alumni-Netzwerk erfolgreich aufzubauen. Deine Begeisterung wird sicher positiv wahrgenommen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.