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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das Alumni-Netzwerk der Körber-Stiftung mit kreativen Veranstaltungen und Kommunikationsstrategien.
- Arbeitgeber: Körber-Stiftung, eine innovative gemeinnützige Stiftung in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Elbblick und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte gesellschaftliche Veränderungen und baue ein starkes Netzwerk für junge Unternehmer:innen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium, 3 Jahre Erfahrung in Kommunikation und Projektmanagement, Teamführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Körber-Stiftung ist eine private, gemeinnützige Stiftung mit Sitz in Hamburg. Unternehmerisches Denken und Handeln ist fest in der DNA der Stiftung verankert. Mit dem Körber Start-Hub bietet sie einen offenen Raum für junge Menschen, die gesellschaftliche Veränderungen vorantreiben wollen. Hier finden sie Möglichkeiten zum gemeinsamen Lernen, zur Vernetzung und zur Gründung eigener Social Startups. Zum 1. Juli 2026 bündelt die Körber-Stiftung ihre Aktivitäten im neuen operativen Bereich Entrepreneurship. Ein zentrales Vorhaben ist der Aufbau eines Alumni-Netzwerks: Es macht die unternehmerische Haltung der Alumni der Körber-Stiftung deutlich. Zudem stärken wir unsere Stakeholder durch gezielte Formate und fördern den Austausch untereinander.
Zur Leitung und Weiterentwicklung des Programms "Alumni" suchen wir Sie ab 1. Juli 2026, in Vollzeit (40 Std./Woche), als Programmleitung (w/m/d) für das Alumni-Netzwerk.
Ihre Aufgaben:
- Inhaltliche, konzeptionelle und organisatorische Weiterentwicklung sowie Steuerung des neuen Programms, inklusive Budgetverantwortung
- Fachliche und organisatorische Leitung eines Teams von zwei Mitarbeitenden
- Entwicklung von Angeboten und Formaten für ehemalige Teilnehmende des Körber Start-Hubs und weitere Projekte der Körber-Stiftung
- Konzeption, Durchführung und Moderation von Veranstaltungen (Workshops, Konferenzen und anderen Eventformaten), analog und digital - auch gelegentlich Abendveranstaltungen
- Entwicklung und Koordination von Kommunikations- und Marketingkampagnen inkl. Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Social Media zur Zielgruppenansprache und zur Sichtbarmachung der Alumni
- Aufbau und Pflege des Netzwerks und der internationalen Community aus verschiedenen Sektoren und Altersgruppen
- Auswertung der Programmwirkung zur strategischen Weiterentwicklung neuer Formate
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams sowie nationalen und internationalen Partnerschaften
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium und mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit nachgewiesenen Erfahrungen in Kommunikation und Projektmanagement, idealerweise auch erste Einblicke im Stiftungsumfeld
- Erste Praxis in der Personal- oder Teamführung
- Affinität zu Entrepreneurship und ein gutes Gespür in der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Fundierte Kenntnisse in der Planung und Organisation von unterschiedlichen Veranstaltungsformaten
- Routine in der Netzwerkarbeit mit Partnerinnen/Partnern und im Community-Management
- Social-Media-Kompetenz
- Teamplayer, offen für agile Arbeitsweisen in einem dynamischen Umfeld
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit sicherem Auftritt - intern und extern
- Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Ein Arbeitsumfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
- Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem breit gefächerten Aufgabenspektrum
- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Elbblick in der Hamburger HafenCity
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind möglich, jedoch setzen wir auf eine regelmäßige Präsenz vor Ort
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Zusatzleistungen, darunter Zuschuss zum Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Vergünstigungen
Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns über Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder sonstiger Identität. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich gleich online bei Nadine Glauer oder informieren sich auf unserer Website.
Körber-Stiftung
Bereich Personal
Nadine Glauer
Kehrwieder 12
20457 Hamburg
Programmleitung (w/m/d) für das Alumni-Netzwerk Arbeitgeber: Körber Stiftung
Kontaktperson:
Körber Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Programmleitung (w/m/d) für das Alumni-Netzwerk
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob bei Veranstaltungen, Workshops oder einfach online – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Person zu treffen, die dir den Fuß in die Tür öffnet.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich für die Position brennst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Alumni-Netzwerk zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Programmleitung (w/m/d) für das Alumni-Netzwerk
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Programmleitung des Alumni-Netzwerks brennst und was dich antreibt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Qualifikationen bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung als Leitfaden. Zeige konkret auf, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben der Programmleitung passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Körber Stiftung vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Körber-Stiftung
Mach dich mit den Werten und Zielen der Körber-Stiftung vertraut. Zeige im Interview, dass du die unternehmerische Denkweise und das Engagement für gesellschaftliche Veränderungen verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Kommunikation, Projektmanagement und Teamführung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Programmleitung klar zu machen.
✨Zeige deine Networking-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Community-Management und in der Netzwerkarbeit zu sprechen. Überlege dir, wie du das Alumni-Netzwerk aufbauen und pflegen würdest, und bringe Ideen mit, die du im Interview teilen kannst.
✨Sei bereit für agile Arbeitsweisen
Da die Körber-Stiftung Wert auf agile Methoden legt, solltest du Beispiele parat haben, wie du in dynamischen Umfeldern gearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel bist und dich schnell an neue Herausforderungen anpassen kannst.