Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte in HR-Themen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Körber Supply Chain Automation bietet innovative Lösungen in der Intralogistik.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, 30 Tage Work abroad und zahlreiche Vergünstigungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der HR mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Personalwirtschaft oder Betriebswirtschaft und erste Erfahrungen im HR-Bereich.
- Andere Informationen: Moderne IT-Ausstattung und ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Business Consulting / Analyse: Deine Leidenschaft gehört klaren Prozessen, messbarem Impact und der Übersetzung von Fachlichkeit in wirksame Software? Du liebst es, komplexe Anforderungen zu strukturieren, Stakeholder an einen Tisch zu bringen und aus „Ideen“ konkrete Lösungen zu formen? Du möchtest Verantwortung übernehmen, Workshops moderieren und Teams dabei helfen, die richtigen Dinge richtig umzusetzen?
Die IT-Consultants der hiqs GmbH beraten mittelständische Unternehmen und Konzerne ganzheitlich entlang des kompletten Software-Lifecycles und entwickeln individuelle, nachhaltige Business-IT-Lösungen. Wir lieben Technologie und realisieren Projekte unter anderem in den Bereichen Cloud Infrastructure, Artificial Intelligence, Blockchain und Big Data. Unser Anspruch ist erstklassige Software mit höchstmöglicher Qualität. Deshalb vertrauen uns deutschlandweit Kunden bei der Umsetzung von innovativen IT-Projekten.
Aufgaben
- Geschäftsprozesse, Systemlandschaften und Datenflüsse analysieren und Optimierungs-/Digitalisierungspotenziale ableiten
- Kunden fachlich und methodisch beraten sowie Workshops, Interviews und Abstimmungen moderieren
- Funktionale und nicht-funktionale Anforderungen erheben, strukturieren, priorisieren und dokumentieren
- User Stories, Use Cases, Akzeptanzkriterien und Spezifikationen erstellen
- Backlogs gemeinsam mit Product Ownern und Teams aufbauen, pflegen und weiterentwickeln
- Fachliche Anforderungen in umsetzbare Lösungskonzepte übersetzen – in enger Zusammenarbeit mit Architektur & Entwicklung
- Fachliche Begleitung von Design, Implementierung und Test inkl. Qualitätssicherung (Reviews, Testunterstützung, Abnahmen)
- MVPs/Prototypen/Roadmaps unterstützen sowie Schulungen, Go‑lives und die Befähigung von Key Usern begleiten
- Du bist Brückenbauer:in zwischen Fachbereich und IT
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-)Informatik, BWL mit IT-Bezug oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst, Consultant oder im Anforderungsmanagement
- Sehr gutes Verständnis für Geschäftsprozesse, IT-Systeme und Softwareprojekte
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude an Beratung, Moderation und Arbeit mit Kunden
- Starke Kommunikation, konzeptionelles Denken, sauberes Stakeholder‑Management
- Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse
- Nice‑to‑have: Agile Projekterfahrung (Scrum, Kanban), Technisches Grundverständnis moderner Architekturen (APIs, Microservices, Cloud, Container), Erfahrung in regulierten oder komplexen Umfeldern (z. B. Public Sector, Industrie, Handel)
Benefits
- Spannende Projekte in verschiedenen Branchen
- Eine teamorientierte Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien
- Modernes Office im QBIG Heilbronn
- Die Chance, deinen Ideen freien Lauf zu lassen und deine Leidenschaft für IT in anspruchsvollen Projekten auszuleben
- Verschiedene Mitarbeiterevents wie die hiqs DevDays für Teambuilding, Wissensaustausch und Diskussionen zu aktuellen IT‑Trends
- Modernste technische Ausstattung
- Flexible Arbeitszeiten und 50% Homeoffice
- Eine attraktive Vergütung sowie optionale Benefits wie bspw. Firmenwagen oder JobRad
- Auf deine persönlichen Ziele abgestimmte Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wenn sich das für dich interessant anhört, du von interdisziplinären Teams und motivierten Kollegen umgeben sein möchtest, sende uns einfach deinen CV. Wir freuen uns darauf, dich bald kennenzulernen!
Die IT‑Experten der hiqs gestalten durch ihre Motivation, ihre Leidenschaft und ihren Drang zur Innovation erfolgreich den digitalen Wandel.
#J-18808-Ljbffr
Junior HR Business Partner (m/w/d) Arbeitgeber: Körber Supply Chain Automation GmbH
Kontaktperson:
Körber Supply Chain Automation GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior HR Business Partner (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von Körber Supply Chain Automation zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den HR-Prozessen, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Auswahlgespräche vor
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im HR-Bereich von Körber Supply Chain. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf Personalentwicklung und Performance Management einbringen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Führungskräften erfordert, übe, wie du komplexe HR-Themen klar und verständlich kommunizieren kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Engagiere dich in HR-Communitys
Tritt Online-Foren oder lokalen Gruppen bei, die sich mit HR-Themen beschäftigen. Dies kann dir helfen, aktuelle Trends zu verstehen und dein Wissen über Arbeitsrecht und HR-Prozesse zu vertiefen, was für die Position von Vorteil ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior HR Business Partner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Junior HR Business Partner relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und deine Erfahrung im Personalbereich.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Körber Supply Chain Automation GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Personalwirtschaft hat, solltest du dich auf Fragen zu Themen wie Arbeitsrecht, Compensation & Benefits und Personalentwicklung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Junior HR Business Partner ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Vertrautheit mit digitalen HR-Prozessen
Da die Stelle auch die Mitwirkung an der Digitalisierung von HR-Prozessen umfasst, solltest du dich mit modernen HR-IT-Lösungen vertraut machen. Informiere dich über SAP SuccessFactors und andere relevante Tools, um im Gespräch kompetent darüber sprechen zu können.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Körber Supply Chain Automation, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.