Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle SPS-Software und führe spannende Inbetriebnahmen durch.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Automatisierungstechnik mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: 30 Tage work abroad in Europa und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lagertechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung in SPS-Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Rolle in unserem Team
- Sie entwickeln eigenverantwortlich SPS-Software.
- Sie emulieren die erstellte SPS-Software vor der Inbetriebnahme inhouse.
- Sie verantworten die Inbetriebnahme von Anlagen bis zur Endabnahme und initiieren Optimierungsarbeiten.
- Sie erstellen technische Dokumente (z. B. Funktionsbeschreibungen, Bedienungsanleitungen).
- Sie bereiten Kundenschulungen vor und führen diese durch.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Automatisierungstechnik, Mechatronik) oder alternativ über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik (oder eine vergleichbare Qualifikation).
- Sie besitzen fundierte Berufspraxis in der SPS-Programmierung (TIA) und sind erfahren in der Inbetriebnahme.
- Sie können Erfahrung im Umgang mit Umrichtern (SEW Movi-C) vorweisen.
- Sie bringen zusätzlich Branchen-Knowhow im Bereich der Lagertechnik (Regalbediengeräte) mit.
- Sie können sich sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut verständigen.
- Sie bringen bis zu 60 % Reisebereitschaft mit.
- Sie sind flexibel, motiviert und haben Teamgeist.
Ihre Vorteile
- Gesicherter Arbeitsplatz in einer wachsenden, zukunftsorientierten Branche.
- Steuerfreier Sachbezugswert für den vielfältigen Kauf von Waren oder Dienstleistungen, vergünstigter Mittagstisch.
- New way of working mit umfangreicher mobiler Arbeit möglich.
- Moderne IT-Ausstattung am Arbeitsplatz.
- Monatliche Mitarbeiterangebote über ein Rabattportal.
- Betriebliche Altersversorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderurlaub, Jubiläumszahlungen.
- Ein Employee Assistance Program (EAP) – vertrauliche Beratung und Unterstützung bei gesundheitlichen, beruflichen und persönlichen Herausforderungen.
- 30 Tage work abroad pro Kalenderjahr innerhalb Europas möglich.
- Business Bike – auch für ein weiteres Familienmitglied.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
SPS-Programmierer (m/w/d) für Lagermaschinen Arbeitgeber: Körber Supply Chain Automation GmbH
Als SPS-Programmierer (m/w/d) in unserem innovativen Unternehmen profitieren Sie von einem gesicherten Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche, die Ihnen nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen bietet, sondern auch umfangreiche Mitarbeiterbenefits wie eine betriebliche Altersversorgung und ein Employee Assistance Program. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie die Möglichkeit haben, innerhalb Europas zu arbeiten und von attraktiven Mitarbeiterangeboten zu profitieren.
Kontaktdaten:
Körber Supply Chain Automation GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SPS-Programmierer (m/w/d) für Lagermaschinen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Anschreiben oder eine E-Mail kann oft Türen öffnen, bevor eine Stelle ausgeschrieben wird.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Programmierer (m/w/d) für Lagermaschinen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der SPS-Programmierer-Rolle passen.
Technische Dokumentation nicht vergessen:Da du technische Dokumente erstellen wirst, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, dass du das kannst. Erwähne Beispiele, wo du solche Dokumentationen erstellt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Körber Supply Chain Automation GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SPS-Programmierung
Mach dich mit den Grundlagen der SPS-Programmierung vertraut, insbesondere mit TIA. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen in der Entwicklung und Inbetriebnahme von SPS-Software.
✨Bereite technische Dokumente vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen beim Erstellen technischer Dokumente zu sprechen. Überlege dir Beispiele für Funktionsbeschreibungen oder Bedienungsanleitungen, die du erstellt hast, und wie diese zur Optimierung von Prozessen beigetragen haben.
✨Kundenschulungen im Fokus
Wenn du Kundenschulungen durchgeführt hast, teile deine Ansätze und Methoden. Zeige, wie du komplexe technische Inhalte verständlich vermittelt hast und welche positiven Rückmeldungen du erhalten hast.
✨Reisebereitschaft betonen
Da bis zu 60 % Reisebereitschaft gefordert sind, sprich darüber, wie du flexibel bist und gerne reist. Teile eventuell Erfahrungen, die du bei Reisen zu Kunden oder auf Baustellen gemacht hast, um deine Anpassungsfähigkeit zu unterstreichen.
