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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist der Ansprechpartner für Auszubildende und studierende IT-Profis.
- Arbeitgeber: Körber Supply Chain Automation ist ein führendes Unternehmen in der automatisierten Intralogistik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, moderne IT-Ausstattung und 30 Tage work abroad pro Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der IT-Ausbildung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen von allen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- Sie fungieren als direkter Ansprechpartner für die Auszubildenden der Fachinformatik und die dual Studierenden der angewandten Informatik im täglichen Arbeitsablauf
- Sie tragen die Verantwortung für die Vermittlung von Fachwissen, Soft Skills sowie Unternehmenswerten.
- Sie begleiten externe Veranstaltungen wie Ausbildungsmessen, um potenzielle neue Auszubildende und Studierende zu informieren und zu begeistern
- Sie verfügen über Fachwissen in der Durchführung von (Software-)Schulungen für Mitarbeiter als auch für Kunden
- In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und insbesondere dem Content-Creator-Team entwickeln Sie innovative Lernkonzepte und -inhalte
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen idealerweise mehrjährige Erfahrung als Ausbilder und/oder Trainer mit
- Der Besitz eines Ausbildereignungsscheins ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung; dieser kann bei Bedarf auch gefördert werden
- Sie verfügen über Kenntnisse in Programmiersprachen wie C#, DELPHI sowie in relationalen Datenbanken und optional in PL/SQL
- Sie übernehmen eine Vorbildfunktion und überzeugen durch Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit
- Ihre praxisorientierte \“Hands-on\“-Mentalität macht Sie zu einem effektiven Ausbilder und Trainer
Ihre Rolle in unserem Team
- Sie fungieren als direkter Ansprechpartner für die Auszubildenden der Fachinformatik und die dual Studierenden der angewandten Informatik im täglichen Arbeitsablauf
- Sie tragen die Verantwortung für die Vermittlung von Fachwissen, Soft Skills sowie Unternehmenswerten.
- Sie begleiten externe Veranstaltungen wie Ausbildungsmessen, um potenzielle neue Auszubildende und Studierende zu informieren und zu begeistern
- Sie verfügen über Fachwissen in der Durchführung von (Software-)Schulungen für Mitarbeiter als auch für Kunden
- In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und insbesondere dem Content-Creator-Team entwickeln Sie innovative Lernkonzepte und -inhalte
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen idealerweise mehrjährige Erfahrung als Ausbilder und/oder Trainer mit
- Der Besitz eines Ausbildereignungsscheins ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung; dieser kann bei Bedarf auch gefördert werden
- Sie verfügen über Kenntnisse in Programmiersprachen wie C#, DELPHI sowie in relationalen Datenbanken und optional in PL/SQL
- Sie übernehmen eine Vorbildfunktion und überzeugen durch Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit
- Ihre praxisorientierte \“Hands-on\“-Mentalität macht Sie zu einem effektiven Ausbilder und Trainer
Ihr Arbeitsumfeld bei Körber Supply Chain Automation
Die Körber Supply Chain Automation mit Hauptsitz in Leingarten und weiteren Standorten in Dahn, Rottendorf, Markdorf & Schwarzenbek ist Generalunternehmer für automatisierte Intralogistik-Systeme und dynamische Automatisierungsprojekte. Wir bieten unseren Kunden Beratung, Planung, Softwareentwicklung, Projektrealisierung, Service und Wartung – alles aus einer Hand. Die Bandbreite an Referenzen reicht von einfachen bis zu hochkomplexen Intralogistikprojekten in den unterschiedlichsten Branchen.
Ihre Vorteile
Wir verbinden die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens mit den Vorteilen eines Großkonzerns:
- Gesicherter Arbeitsplatz in einer wachsenden, zukunftsorientierten Branche
- Steuerfreier Sachbezugswert für den vielfältigen Kauf von Waren oder Dienstleistungen, vergünstigter Mittagstisch
- „New way of working“ mit umfangreicher mobiler Arbeit möglich
- Moderne IT-Ausstattung am Arbeitsplatz
- Monatliche Mitarbeiterangebote über ein Rabattportal
- Betriebliche Altersversorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderurlaub, Jubiläumszahlungen
- 30 Tage work abroad pro Kalenderjahr innerhalb Europas möglich
- Business Bike – auch für ein weiteres Familienmitglied
Können Sie sich in diesem Profil wiedererkennen? Dann sind Sie bei Körber an der richtigen Adresse. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Job-ID: 7465
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Coach (m/w/d) für betriebliche Ausbildung
Landau in der Pfalz, Rhineland-Palatinate, Germany 10 hours ago
Zweibrücken, Rhineland-Palatinate, Germany 1 year ago
Selbstständiger Coach/Berater als Lizenznehmer gesucht.
Zweibrücken, Rhineland-Palatinate, Germany 1 year ago
Niederlassungsleiter (m/w/d) Kaiserslautern
Professional IT-Consultant & zukünftiger Trainer (m/w/d)
Medizinisch pädagogischer Trainer Erste-Hilfe,
Hobby-Gitarrist (m/w/d) in Neustadt an der Weinstraße und Umgebung
Neustadt an der Weinstrasse, Rhineland-Palatinate, Germany €20.00-€25.00 1 week ago
Hobby-Gitarrist (m/w/d) in Elchesheim-Illingen und Umgebung
Elchesheim, Baden-Württemberg, Germany €20.00-€25.00 2 weeks ago
Hobby-Gitarrist (m/w/d) in Kaiserslautern und Umgebung
#J-18808-Ljbffr
Trainer/ Ausbilder IT (m/w/d) Arbeitgeber: Körber Supply Chain
Kontaktperson:
Körber Supply Chain HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer/ Ausbilder IT (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Ausbildern und Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Besuche lokale Meetups oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Präsentiere deine Schulungsfähigkeiten
Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispiel für eine Schulung vor, die du durchgeführt hast. Dies zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln.
✨Engagiere dich in der Community
Beteilige dich an Online-Foren oder Gruppen, die sich mit Ausbildung und IT beschäftigen. Teile dein Wissen und lerne von anderen, um deine Sichtbarkeit und Reputation als Trainer zu erhöhen.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Lehren
Sei bereit, deine Begeisterung für das Unterrichten und die Entwicklung von Lerninhalten zu zeigen. Erzähle von deinen Erfahrungen und wie du Auszubildende motivierst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer/ Ausbilder IT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Trainer/Ausbilder IT zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen in der Ausbildung und deine Kenntnisse in Programmiersprachen hervor.
Betone Soft Skills: Da die Rolle auch die Vermittlung von Soft Skills umfasst, solltest du Beispiele für deine Teamfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Organisationsgeschick in deiner Bewerbung anführen.
Füge relevante Erfahrungen hinzu: Erwähne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Schulungen durchgeführt oder innovative Lernkonzepte entwickelt hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Körber Supply Chain vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Rolle des Trainers in der IT spezifisches Fachwissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Programmiersprachen wie C# und DELPHI sowie zu relationalen Datenbanken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Begeisterungsfähigkeit
In der Position als Ausbilder ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für das Unterrichten und die IT-Branche zeigst. Bereite eine kurze Einführung vor, in der du erklärst, warum du leidenschaftlich gerne Wissen vermittelst und was dich an der Ausbildung junger Talente reizt.
✨Präsentiere innovative Lernkonzepte
Da du eng mit dem Content-Creator-Team zusammenarbeiten wirst, solltest du dir Gedanken über innovative Lernmethoden machen. Überlege dir, wie du Schulungen interaktiv gestalten kannst und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Teamfähigkeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Rolle. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du andere motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
