Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie und entwickle innovative Lösungen für globale Märkte.
- Unternehmen: Körber, ein führendes Unternehmen in der Entwicklung innovativer Technologien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur und zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe ein dynamisches Team in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Führungserfahrung im Maschinenbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Du übernimmst die strategische Ausrichtung, entwickelst und setzt die Produktstrategie sowie -roadmap für das gesamte Portfolio um, sowohl global als auch gemäß der lokalen Ausrichtung für EMEA, Asien und Amerika.
- Durch die Identifikation von Trends sowie die Bewertung und Priorisierung von markt- und technologiegetriebenen Initiativen steuerst Du Innovationsportfolios.
- Du verantwortest den gesamten Lebenszyklus von der Ideenfindung bis zum End-of-Life und stellst die wirtschaftliche Performance des Portfolios durch Design-to-Value- und Design-to-Cost-Ansätze in direkter Führung der Cost & Value Engineering Teams sicher.
- Du arbeitest eng mit der Forschung und Entwicklung, dem Vertrieb, den Einheiten des Auftragserfüllungsprozesses und den Matrixeinheiten Supply Chain sowie Operations zusammen, um Marktanforderungen in technische Spezifikationen zu übersetzen.
- Zur Produktkonfiguration und Absetzung der Produkte im globalen eigenen Produktionsnetzwerk koordinierst Du strategische Entscheidungen.
- Die adressatengerechte Darstellung der Portfolio-Performance sowie der Technologie-Agenda gegenüber der Segment- und Unternehmensleitung wird von Dir inklusive regelmäßiger Management-Reports und Entscheidungsunterlagen sichergestellt.
- Als zentrale Grundlage für Portfolio-, Innovations- und Priorisierungsentscheidungen stellst Du den strukturierten Einbezug von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsinformationen unter Berücksichtigung der regionalen Ausrichtungen und Anforderungen in EMEA, Asien und Amerika sicher.
- Durch aktives Coaching und/oder Mentoring führst Du Dein Team fachlich und disziplinarisch, entwickelst es gezielt weiter und lebst eine moderne Fehlerkultur.
- Du planst und entwickelst das Personal, ermittelst Entwicklungsbedarfe und förderst Talente aktiv für ein bereichsübergreifendes Talent Management.
- Du managest Schnittstellen und gestaltest sowie verbesserst Prozesse kontinuierlich.
- Die Ressourcenplanung und das Budget liegen in Deiner Verantwortung.
Dein Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- Außerdem bringst Du langjährige Berufserfahrung im komplexen Maschinenbau sowie mehrjährige disziplinarische Führungsverantwortung in komplexen Führungsstrukturen mit und hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Außengesellschaften sowie deren Steuerung.
- Du besitzt verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Mit Produktmanagementmethoden- und tools konntest Du bereits Erfahrung sammeln und Du verfügst über betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
- Du vereinst fundierte Kenntnisse in Maschinenbau, Produktionstechnik, Verfahrenstechnik, Automatisierung/Sensorik, digitaler Transformation und komplexen Vertriebszyklen sowie im Projektmanagement.
- Dein strategisches und unternehmerisches Denken sowie Deine hohe Integrität und Umsetzungsstärke zeichnen Dich aus.
- Im Umgang mit Kunden und internen Stakeholdern in Matrixstrukturen und im globalen Kontext agierst Du entscheidungsfreudig und souverän.
- Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten und Entscheidungen transparent zu kommunizieren.
Deine Vorteile
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld.
- Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten des mobilen Arbeitens.
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Jahresurlaub.
- Umfangreiches betriebliches Weiterbildungsangebot (eLearning und Präsenzschulungen).
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Parkplatz vor Ort.
- Ein Employee Assistance Program (EAP) – vertrauliche Beratung und Unterstützung bei gesundheitlichen, beruflichen und persönlichen Herausforderungen.
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u. a. Grippeschutzimpfung, Massage am Arbeitsplatz).
- Ein großes Angebot an Betriebssportarten.
Dein Arbeitsumfeld
Als Teil des Körber Geschäftsfeldes Technologies sind wir spezialisiert auf die Entwicklung innovativer Technologien für industrielle Anwendungen. Der Fokus liegt auf hochpräzisen Maschinen, Software und Dienstleistungen, mit dem Schwerpunkt in der Tabakindustrie sowie der Genuss- und Nahrungsmittelbranche. Mit unserer Expertise treiben wir die Automatisierung und Digitalisierung voran und setzen auf nachhaltige Innovationen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Vice President (m/w/d) Global Product Management Secondary Arbeitgeber: Körber Technologies
Körber ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördert das Unternehmen aktiv das Wachstum seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, was Körber zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vice President (m/w/d) Global Product Management Secondary erhalten könnten
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Körber Technologies auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Körber Technologies, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Körber Technologies für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Körber Technologies zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Körber Technologies über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President (m/w/d) Global Product Management Secondary mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Körber Technologies arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Körber Technologies vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.