Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie und Entwicklung unserer Softwarelösungen für automatisierte Materialhandhabung.
- Unternehmen: Körber Supply Chain, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Perspektiven und Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intralogistik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Produktmanagement und fundierte Kenntnisse in Intralogistik-Software.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.
Your Role In Our Team
As a Product Portfolio Manager, you will drive the strategy, evolution, and lifecycle management of Körber Supply Chain's software portfolio for automated material handling solutions.
Leveraging your expertise in intralogistics software, you will translate market trends, customer needs, and business opportunities into a clear product vision and roadmap.
Working closely with R&D, Sales, Marketing, Operations, and Service teams, you will ensure our software solutions continue to deliver customer value while supporting Körber's long-term strategic objectives.
You will also champion the adoption of innovative software technologies across the organization and support the successful rollout of new digital solutions.
This role primarily focuses on K. one X and the Parcel IT portfolio (Log X4) while also supporting legacy applications and future software additions through internal development, partnerships, or acquisitions.
- Main Responsibilities
- Define and execute the product strategy and roadmap for Körber's intralogistics software portfolio.
- Conduct market analysis, benchmarking, and identify emerging technology trends.
- Develop business cases, pricing strategies, and value propositions to maximize product profitability and market success.
- Translate market and customer requirements into clear functional priorities for R&D teams.
- Define the product vision for Warehouse Management, Warehouse Control, Warehouse Execution, Fleet Management, Multi-Agent Orchestration, and Sortation software solutions.
- Prioritize development initiatives based on customer value, business impact, and strategic objectives.
- Drive portfolio lifecycle management, including product enhancements, upgrades, and end-of-life planning.
- Ensure software solutions are scalable, modular, upgradeable, and aligned with Körber's overall hardware and software portfolio.
- Promote technology synergies by encouraging the use of shared platforms and common software architectures.
- Collaborate closely with Product Management, R&D, Sales, Strategic Marketing, Operations, Service, and Innovation teams to ensure successful product development and market adoption.
- Support innovation initiatives by validating new concepts with customers and identifying future market opportunities.
- Develop and maintain high-quality sales enablement, training, and product configuration materials.
- Build strong relationships with technology partners, universities, industry associations, and customer innovation teams.
- Lead and mentor a small team of specialist Product Managers while influencing cross-functional stakeholders within a global matrix organization.
Your Profile
- Bachelor's or master’s degree in business, Information Technology, Engineering, Logistics, Supply Chain, or a related field.
- Minimum of 8 years of experience in Product Management, Product Strategy, Business Development, or a similar role within a technical environment.
- Strong expertise in intralogistics software, including solutions such as WMS, WCS, WES, MFC, FMS, MAO, or comparable warehouse automation technologies.
- Solid understanding of warehouse operations, automated material handling systems, and digital supply chain solutions.
- Experience building product roadmaps, defining business cases, pricing models, and lifecycle strategies.
- Proven ability to translate customer and market requirements into successful software products.
We value diversity and therefore welcome all applicants - regardless of gender, nationality, ethnic or social origin, religion/belief, disability, age, sexual orientation and identity, and any other protected status.
You can find out more about our culture here Culture at Körber - it's worth taking a look!
Bruno Maruqes Gameiro is the responsible person for this job advertisement.
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Head of SW Product Management Arbeitgeber: Körber
Körber Supply Chain Automation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior Softwareentwickler die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer modernen IT-Ausstattung fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung und einem Employee Assistance Program, die deine Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of SW Product Management erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Körber anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Head of SW Product Management bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Körber vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of SW Product Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Körber klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Körber vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
