Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie und das Management des Softwareportfolios für automatisierte Materialhandhabung.
- Unternehmen: Körber Supply Chain, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kultur und starke Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intralogistik und setze innovative Technologien um.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Produktmanagement und fundierte Kenntnisse in Intralogistik-Software.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Als Product Portfolio Manager werden Sie die Strategie, Entwicklung und das Lifecycle-Management des Softwareportfolios von Körber Supply Chain für automatisierte Materialhandlösungen vorantreiben. Mit Ihrer Expertise in der Intralogistik-Software werden Sie Markttrends, Kundenbedürfnisse und Geschäftsmöglichkeiten in eine klare Produktvision und Roadmap umsetzen. In enger Zusammenarbeit mit den Teams von F&E, Vertrieb, Marketing, Betrieb und Service stellen Sie sicher, dass unsere Softwarelösungen weiterhin Kundennutzen bieten und die langfristigen strategischen Ziele von Körber unterstützen.
Diese Rolle konzentriert sich hauptsächlich auf K.oneX und das Parcel IT-Portfolio (LogX4) und unterstützt auch Legacy-Anwendungen sowie zukünftige Softwareerweiterungen durch interne Entwicklungen, Partnerschaften oder Akquisitionen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Definieren und Ausführen der Produktstrategie und Roadmap für das Intralogistik-Softwareportfolio von Körber.
- Durchführen von Marktanalysen, Benchmarking und Identifizieren von aufkommenden Technologietrends.
- Entwickeln von Geschäftsfällen, Preisstrategien und Wertversprechen zur Maximierung der Produktprofitabilität und Markterfolge.
- Übersetzen von Markt- und Kundenanforderungen in klare funktionale Prioritäten für die F&E-Teams.
- Definieren der Produktvision für Warehouse Management, Warehouse Control, Warehouse Execution, Fleet Management, Multi-Agent Orchestration und Sortation-Softwarelösungen.
- Priorisieren von Entwicklungsinitiativen basierend auf Kundennutzen, Geschäftsauswirkungen und strategischen Zielen.
- Vorantreiben des Portfoliomanagements, einschließlich Produktverbesserungen, Upgrades und End-of-Life-Planung.
- Sicherstellen, dass Softwarelösungen skalierbar, modular, upgradefähig und mit dem gesamten Hardware- und Softwareportfolio von Körber abgestimmt sind.
- Fördern von Technologiesynergien durch die Ermutigung zur Nutzung gemeinsamer Plattformen und gemeinsamer Softwarearchitekturen.
- Eng mit Produktmanagement, F&E, Vertrieb, strategischem Marketing, Betrieb, Service und Innovationsteams zusammenarbeiten, um eine erfolgreiche Produktentwicklung und Markteinführung sicherzustellen.
- Unterstützen von Innovationsinitiativen durch Validierung neuer Konzepte mit Kunden und Identifizierung zukünftiger Marktchancen.
- Entwickeln und Pflegen hochwertiger Vertriebsunterlagen, Schulungs- und Produktkonfigurationsmaterialien.
- Aufbauen starker Beziehungen zu Technologiepartnern, Universitäten, Branchenverbänden und Kundeninnovationsteams.
- Leiten und Mentoren eines kleinen Teams von spezialisierten Produktmanagern und Beeinflussen von funktionsübergreifenden Stakeholdern innerhalb einer globalen Matrixorganisation.
Ihr Profil
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaft, Informationstechnologie, Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, in der Produktstrategie, Geschäftsentwicklung oder einer ähnlichen Rolle in einem technischen Umfeld.
- Starke Expertise in Intralogistik-Software, einschließlich Lösungen wie WMS, WCS, WES, MFC, FMS, MAO oder vergleichbaren Technologien zur Automatisierung von Lagern.
- Solides Verständnis von Lagerbetrieben, automatisierten Materialhandhabungssystemen und digitalen Supply-Chain-Lösungen.
- Erfahrung im Aufbau von Produkt-Roadmaps, der Definition von Geschäftsfällen, Preismodellen und Lifecycle-Strategien.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Kunden- und Marktanforderungen in erfolgreiche Softwareprodukte zu übersetzen.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerber - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion/Glauben, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie jedem anderen geschützten Status.
Wenn Sie Fragen oder technische Probleme haben, senden Sie uns bitte eine E-Mail an jobs@koerber.com.
Head of SW Product Management Arbeitgeber: Körber
Körber Supply Chain Automation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior Softwareentwickler die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer modernen IT-Ausstattung fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung und einem Employee Assistance Program, die deine Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of SW Product Management erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Körber anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Head of SW Product Management bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Körber vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of SW Product Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Körber klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Körber vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
