Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die termingerechte Entgeltabrechnung und Prozessoptimierung im HR-Bereich.
- Unternehmen: Körber Global Business Services GmbH, ein innovatives Unternehmen mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du übernimmst eine zentrale Rolle in der termingerechten und qualitätsgesicherten Entgeltabrechnung. Du bringst Deine fachliche Expertise aktiv in unser Team ein und gestaltest die Weiterentwicklung unserer Payroll‑Prozesse engagiert mit.
Deine Rolle in unserem Team:
- Du stehst als Ansprechperson unseren Mitarbeitern und Führungskräften in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs- sowie tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen zur Seite und verantwortest eigenständig die Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft sowie das Melde- und Bescheinigungswesen mit SAP ERP HCM, insbesondere für den Standort Leingarten.
- Die Sicherstellung der Entgeltabrechnung durch die Pflege der HR-Systeme (SAP HCM, Success Factors) und der Zeitwirtschaft inkl. Fristen gehört zu Deinem Verantwortungsbereich.
- Du bearbeitest Sonderthemen wie beispielsweise Altersteilzeit, Betriebliche Altersvorsorge oder vergleichbare individuelle Sachverhalte.
- Du übernimmst die Erstellung von Bescheinigungen sowie die Abwicklung des allgemeinen Schriftverkehrs.
- Bei Monats- und Jahresabschlusstätigkeiten leistest Du durch zuverlässige Zuarbeit einen wichtigen Beitrag zur termingerechten Umsetzung.
- Du identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst unsere Prozesse unter Berücksichtigung definierter Standards und Richtlinien kontinuierlich weiter.
- Darüber hinaus arbeitest Du engagiert in HR-Projekten mit.
Dein Profil:
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung, vorzugsweise aus einem Konzern, mit.
- Du besitzt fundierte Kenntnisse in SAP HCM und gute MS-Office Kenntnisse.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Deine akkurate und gründliche Arbeitsweise zeichnet Dich ebenso aus wie Deine Zuverlässigkeit und Flexibilität.
- Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Herangehensweise unterstützen Dich in Deinem Alltag.
- Abgerundet wird Dein Profil durch Erfahrung in der Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen sowie durch ein gutes Zeitmanagement.
Deine Vorteile:
- Vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten und umfassende Weiterbildungs‑ sowie Entwicklungsperspektiven.
- Flexible Arbeitszeiten sowie flache Hierarchien in einem internationalen und modernen Arbeitsumfeld.
- Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands sowie Remote Work Abroad.
- Ein Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und klarer Verantwortung für eigene Themen und Projekte.
- EGYM Wellpass und betriebliche Krankenzusatzversicherung zur Unterstützung der persönlichen Gesundheit.
- Ein Employee Assistance Program (EAP) – vertrauliche Beratung und Unterstützung bei gesundheitlichen, beruflichen und persönlichen Herausforderungen.
- Modelle zur betrieblichen Altersvorsorge als Zukunftsabsicherung.
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket.
- Monatliche, attraktive Angebote für Mitarbeitende über ein führendes Rabattportal.
Dein Arbeitsumfeld:
Als konzernweite Shared Service Organisation bündeln wir bei der Körber Global Business Services GmbH zentrale Leistungen in den Bereichen HR, IT und Finance. Wir unterstützen die Gesellschaften des Körber‑Konzerns mit effizienten Prozessen sowie standardisierten Serviceleistungen und tragen so maßgeblich zum Erfolg des internationalen Konzerns bei.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
HR Solution Specialist (m/w/d) Payroll - befristet für 24 Monate Arbeitgeber: Körber
Die Körber Global Business Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Leingarten ein modernes und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit durch Programme wie EGYM Wellpass, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden. Die flachen Hierarchien und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken, machen die Arbeit hier besonders attraktiv für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im HR-Bereich anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Solution Specialist (m/w/d) Payroll - befristet für 24 Monate erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der Firma kennst, sprich ihn direkt an und frage nach dem Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Rolle! Erkläre im Gespräch, warum du gerade bei Körber arbeiten möchtest und was dich an der Position als HR Solution Specialist reizt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch weitere Informationen über unser Unternehmen und die Kultur. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Solution Specialist (m/w/d) Payroll - befristet für 24 Monate mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich der Entgeltabrechnung hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf Details:Eine akkurate und gründliche Arbeitsweise ist uns wichtig. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthält. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Körber vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als HR Solution Specialist vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit SAP HCM dir helfen können, die Herausforderungen dieser Rolle zu meistern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele kannst du während des Interviews nutzen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Payroll-Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.
✨Zeige deine Flexibilität
Betone deine Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten und deine Arbeitsweise anzupassen. In einem dynamischen Umfeld wie dem von Körber ist es wichtig, flexibel und anpassungsfähig zu sein, besonders wenn es um die Weiterentwicklung von Prozessen geht.
