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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beschaffung von technischen Produkten und Dienstleistungen für High-Tech-Verpackungsmaschinen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Pharma- und Biotechindustrie mit über 45 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, tolle Sozialleistungen und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Andere Informationen: Tolles Team, Firmenevents und ein positives Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem modernen Umfeld, die Technikbegeisterte ansprechen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Grundausbildung und Erfahrung in der Industrie von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Unternehmen wächst und wir suchen Verstärkung! In dieser spannenden und abwechslungsreichen Position liegt Dein Fokus auf Qualität, Termintreue und Kosten im Zusammenhang mit unseren High‑Tech‑Verpackungsmaschinen. Damit können wir den hohen Anforderungen unserer Pharmakunden gerecht werden und einen reibungslosen Ablauf gewährleisten.
Deine Rolle in unserem Team:
- Beschaffung von technischen Produkten, Dienstleistungen, mechanischen Einzelteilen sowie kompletten Baugruppen
- Einholen von Offerten und Durchführung von Preisabklärungen
- Aktive und präventive Lieferterminüberwachung inklusive Liefermahnungen
- Pflege und Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen inklusive Preisverhandlungen, Mengenkontrakte und Lieferantenbesuche
- Übernahme von strategischen Aufgaben wie Evaluation von neuen Lieferanten, Lieferantenbewertungen, Durchführung von Benchmark
- Mitarbeit in einkaufsrelevanten internen und konzernweiten Projekten
Dein Profil:
- Du überzeugst als Teamplayer mit sicherem und kompetentem Auftreten.
- Deine vernetzte und unternehmerische Denkweise, gepaart mit hohem Durchsetzungsvermögen und starker Kommunikationsfähigkeit zeichnen Dich aus.
- Ein hohes Mass an Eigenverantwortung sowie Belastbarkeit komplettieren Dein Profil.
- Abgeschlossene technische Grundausbildung z. B. als Polymechaniker/in, Konstrukteur/in oder vergleichbar
- Fundierte und mehrjährige Berufserfahrung in der Industrie von Vorteil
- Weiterbildung zum Technischen Kaufmann / ‑frau, Einkaufsfachmann / ‑frau oder eidg. dipl. Einkäufer / ‑in von Vorteil
- Gute Kenntnisse von MS-Office und ERP-Systemen (SAP von Vorteil)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Dein Arbeitsumfeld bei Körber:
Am Körber-Standort in Grabs entwickeln wir seit über 45 Jahren für die Pharma- und Biotechindustrie innovative Topload‑ und Sideload‑Systeme by Dividella Solutions für komplette Sekundärverpackungsmaschinen und -linien. Kunden auf der ganzen Welt schätzen die technologische Kreativität unserer modularen und nachhaltigen Lösungen.
Deine Vorteile:
- Ein Top-Arbeitsklima in einem super Team!
- Spannende Aufgaben in einem modernen technischen Umfeld, die «Techniker-Herzen» höher schlagen lassen
- Flexible Arbeitszeiten und gute Sozialleistungen
- Unterstützung von Weiterbildungen und firmeninterner Weiterentwicklung
- Weitere Benefits wie tolle Firmenevents, frische Früchte, Fitnessabo, usw.
Bist Du bereit in die spannende Pharma Verpackungswelt einzutauchen? Dann bewirb Dich jetzt!
Operativer Einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: Körber
Kontaktperson:
Körber HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operativer Einkäufer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über das Unternehmen und zeig dein Interesse an der Position als operativer Einkäufer.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Einkauf und Lieferantenmanagement überlegst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Qualität und Termintreue beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle als operativer Einkäufer ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operativer Einkäufer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als operativer Einkäufer passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Einkauf und in der Industrie. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen bei Körber vorbereiten und was du mitbringst, um unser Team zu unterstützen.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Körber vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens, insbesondere im Bereich der High-Tech-Verpackungsmaschinen. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen der Pharmakunden verstehst und wie deine Rolle als operativer Einkäufer dazu beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Lieferantenbeziehungen gepflegt oder Preisverhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.