Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte SAP HCM Anwendungen und berate die HR-Abteilung zu innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Körber, ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und internationales Team für spannende Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit neuesten Technologien und entwickle innovative Ideen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 5 Jahre relevante Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Verantwortlich für laufende SAP HCM-Anwendungen mit Fokus auf Lohnabrechnung (Deutschland, Privatsektor, nicht tariflich) und Personalverwaltung, grundlegendes Zeitmanagement und verwandte Schnittstellen.
- Übernahme der Modulapplikations- und Prozessverantwortung, Beratung der Abteilungen zu Prozessen und der technischen Umsetzung von Anforderungen in SAP HCM-Systemen.
- Agieren als Projektleiter und/oder Workstream-Leiter in SAP HCM-Projekten.
- Proaktive Beratung der HR-Abteilung zu Innovationen, Architektur und Best Practices im SAP HCM-Umfeld.
- Durchführung von Hands-on-Problemlösungen, fortlaufender Unterstützung sowie kontinuierlicher Verbesserung und Optimierung bestehender Lösungen.
- Koordination und Test von Support-Paketen, Gestaltung, Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops (DE/EN).
- Management externer Dienstleister.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in diesem Bereich.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Grundkenntnisse in SuccessFactors/Integration zu SAP HCM (ideal).
- Kenntnisse in der Personalplanung und/oder strukturellen Berechtigungen, kleinere ABAP-Anpassungen oder Employee & Manager Self Service in SAP HCM (ESS/MSS).
- Offene Denkweise, arbeitet selbstständig und verantwortungsbewusst und ist bestrebt, Wissen in unser Team einzubringen.
Ihr Arbeitsumfeld bei Körber
Körbers OneIT ist der Innovationsmotor der Körber-Gruppe, der sich auf die Realisierung modernster und effizienter Geschäftsprozesse durch neue Technologien und eine stabile IT-Infrastruktur konzentriert. Die fünf Bereiche (Anwendungen, Arbeitsplatz, Service-Support, IT-Sicherheit) arbeiten eng zusammen und entwickeln sich kontinuierlich weiter.
Ihre Vorteile
- Zahlreiche Möglichkeiten, das Unternehmen mitzugestalten, ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten und vielseitige Entwicklungsperspektiven durch ein umfassendes Aufgabenspektrum.
- Offene und kollegiale Umgebung mit flachen Hierarchien und Verantwortung von Anfang an.
- Gelegenheit, die Zukunft mitzugestalten, mit den neuesten Technologien zu arbeiten und innovative Ideen zur Weiterentwicklung unserer Produkte zu suchen.
- Schnell wachsendes Umfeld mit internationalen Kollegen und Kunden sowie bereichsübergreifender Zusammenarbeit in einem multinationalen Unternehmensumfeld.
- Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice und der Möglichkeit, von jedem Körber-Büro in Deutschland aus zu arbeiten.
- Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten.
- Mobilitätsunterstützung: Im Hamburger Raum HVV Job Ticket Unterstützung.
Recruitment-Team
Wenn Sie Fragen haben, kontaktieren Sie uns bitte unter +49 40 21107 291 oder per E-Mail an jobs@koerber.com. Personalvermittlungsagenturen werden freundlich gebeten, von einer Kontaktaufnahme per E-Mail oder Telefon abzusehen. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Bewerberportal mit dem Button "Jetzt bewerben" ein.
EEO-Erklärung
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität.
SAP HCM Inhouse Consultant (m/f/d) Arbeitgeber: Körber
Körber ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur Mitgestaltung und persönliche Weiterentwicklung bietet. In einem offenen und kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien haben Sie die Chance, innovative Ideen einzubringen und mit modernsten Technologien zu arbeiten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, was eine optimale Work-Life-Balance fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP HCM Inhouse Consultant (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP HCM-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an neuen Trends – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über ihre Karriereseiten oder soziale Medien. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Mehrwert zu bieten.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im SAP HCM-Bereich und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres Teams zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP HCM Inhouse Consultant (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Betone relevante Erfahrungen, die du in der SAP HCM-Welt gesammelt hast. Zeig uns, wie du Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast – das ist für uns super wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerberportal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Körber vorbereitet
✨Verstehe die SAP HCM Landschaft
Mach dich mit den spezifischen SAP HCM Modulen vertraut, insbesondere mit Payroll und Personalverwaltung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Best Practices in diesen Bereichen kennst und bereit bist, innovative Lösungen vorzuschlagen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im SAP HCM Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Sprich über kontinuierliche Verbesserung
Betone deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung bestehender Lösungen. Teile Ideen, wie du die HR-Abteilung proaktiv unterstützen kannst, um Prozesse effizienter zu gestalten und neue Technologien zu integrieren.
