Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue SAP HCM Anwendungen und berate Fachbereiche zu Prozessen und technischen Umsetzungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem internationalen und dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines Expertenteams mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im HR-Bereich und bringe innovative Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche).
Deine Rolle in unserem Team:
- Du bist verantwortlich für die Betreuung der laufenden SAP HCM Anwendungen mit Fokus auf Entgeltabrechnung (Deutschland, Privatwirtschaft, (nicht‑)tariflich) sowie Personaladministration, grundlegendes Zeitmanagement und zugehörige Schnittstellen.
- Du übernimmst die Modulverantwortung sowie die Verantwortung für entsprechende Anwendungen und Prozesse.
- In Deiner Rolle berätst Du unsere Fachbereiche zu Prozessen und zur technischen Umsetzung von Anforderungen in SAP HCM Systemen.
- Du hast die Möglichkeit, in SAP HCM Projekten als Projektleitung und/oder Teilprojektleitung mitzuwirken.
- Du berätst die HR-Abteilung proaktiv zu Innovationen, Architektur im SAP HCM Umfeld sowie zu Best Practices.
- Neben dem operativen Incident- und Problemmanagement sowie dem laufenden Support wirkst Du an der kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung bestehender Lösungen mit.
- Die Koordination und das Testen von Support Packages gehören ebenso zu Deinen wiederkehrenden Aufgaben wie die Konzeption, Planung und Durchführung von Anwenderschulungen und Workshops (DE/EN).
- Zudem arbeitest Du eng mit externen Dienstleistern zusammen.
Dein Profil:
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Darüber hinaus bringst Du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in diesem Bereich mit.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Idealerweise besitzt Du Grundkenntnisse in SuccessFactors bzw. in der Integration mit SAP HCM.
- Dein Profil wird ergänzt durch Kenntnisse in der Personalkostenplanung und/oder strukturellen Berechtigungen, kleineren ABAP‑Anpassungen oder im Bereich Employee und Manager Self Services in SAP HCM (ESS/MSS).
- Du bist offen, arbeitest eigenständig und verantwortungsbewusst und bringst Dich gerne mit Deinem Wissen in unser Team ein.
Deine Vorteile:
- Zahlreiche Mitgestaltungsmöglichkeiten, verschiedenste Weiterbildungsangebote, sowie vielseitige Entwicklungsperspektiven durch ein umfassendes Aufgabenspektrum.
- Teil eines Expertenteams zu werden und schnell Verantwortung für Deine eigenen Themen und Projekte zu übernehmen.
- Mitgestaltungsmöglichkeiten – Gestalte mit uns die Zukunft und bring innovative Ideen ein, um unsere Prozesse und Dienstleistungen weiterzuentwickeln.
- Vielseitige Arbeit in einem angenehmen, internationalen Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitsgestaltung und flachen Hierarchien.
- Vorteile für Ihre Gesundheit: EGYM Wellpass und eine betriebliche Krankenversicherung.
- Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands sowie Remote Work Abroad.
Dein Arbeitsumfeld:
Wir sind eine konzernweite Shared Service Organisation und bündeln zentrale Leistungen in HR, IT und Finance. Wir unterstützen die Gesellschaften des Körber-Konzerns mit effizienten Prozessen und standardisierten Serviceleistungen und tragen so zum Erfolg des internationalen Konzerns bei. Wir wertschätzen Diversity und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei Fragen stehen wir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Die zuständige Ansprechperson für diese Position ist mitgeteilt, Personalberatungen bitten wir, von Kontaktaufnahmen abzusehen.
SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Körber
Als SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d) in unserem internationalen Konzern profitierst Du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Dir zahlreiche Mitgestaltungsmöglichkeiten und vielseitige Entwicklungsperspektiven bietet. Wir fördern Deine berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Schulungsangebote und ermöglichen flexibles Arbeiten, sowohl vor Ort als auch remote. Unsere offene Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und Innovation, sodass Du aktiv zur Optimierung unserer Prozesse beitragen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP HCM-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an neuen Projekten – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv bei der Bewerbung!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt auf interessante Positionen. Zeig uns, dass du die Initiative ergreifst und bereit bist, Teil unseres Teams zu werden.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für einen SAP HCM Inhouse Consultant gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst.
✨Zeig deine Leidenschaft für SAP HCM!
Erzähle in Gesprächen von deinen bisherigen Erfahrungen und Projekten im SAP HCM-Bereich. Lass uns spüren, dass du wirklich für diese Rolle brennst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Rolle als SAP HCM Inhouse Consultant passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit mindestens 5 Jahren relevanter Berufserfahrung. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, welche spezifischen Projekte oder Aufgaben du in der Vergangenheit erfolgreich gemeistert hast, besonders im Bereich SAP HCM.
Sei klar und strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O! Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle wichtigen Informationen schnell erfasst werden können. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite! Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Körber vorbereitet
✨Verstehe die SAP HCM Anwendungen
Mach dich mit den spezifischen SAP HCM Anwendungen vertraut, insbesondere mit der Entgeltabrechnung und Personaladministration. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Lösungen in diesen Bereichen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Modulverantwortung und im Incident-Management zeigen. So kannst du deine Kompetenz direkt unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Innovationsberatung
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du proaktiv über Innovationen und Best Practices im SAP HCM Umfeld nachdenkst. Das zeigt dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung und Optimierung.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist, besonders bei der Koordination mit externen Dienstleistern. Zeige, dass du bereit bist, dein Wissen einzubringen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.