Senior Process & Project Manager (m/f/d) Global Business Services

Nahe der Geschäftsführung werden Sie aktiv die Weiterentwicklung der Global Business Services (GBS) gestalten und das Design skalierbarer, effizienter und zukunftssicherer End-to-End-Prozesse in den Bereichen IT, Finanzen und HR auf Gruppenebene vorantreiben.

Ihr Beitrag in unserem Team:

• Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der GBS-Prozesslandschaft, einschließlich klarer Prozessverantwortung, hoher Transparenz und einer konsistenten End-to-End-Perspektive.
• Durch die Etablierung und kontinuierliche Verbesserung von Governance-Strukturen, Standards und Rahmenbedingungen stärken Sie die gruppenweite GBS-Organisation erheblich.
• Sie leiten internationale Transformations- und Verbesserungsprojekte von der ersten Idee bis zur nachhaltigen Umsetzung, einschließlich Change- und Stakeholder-Management.
• Sie treiben auch die digitale Transformation voran, indem Sie die Prozessautomatisierung, die Digitalisierung von Workflows und den Einsatz von KI-basierten Lösungen vorantreiben.
• Mit Lean-, Six Sigma- und Kaizen-Methoden initiieren und managen Sie Verbesserungsinitiativen, die messbare Effizienzgewinne liefern.
• Sie überwachen die Harmonisierung und Standardisierung von Dienstleistungen, Tools und Prozessen und stellen deren nachhaltige Integration innerhalb der GBS-Struktur sicher.
• Mit Ihrem Engagement steigern Sie kontinuierlich das GBS-Reifegradniveau, einschließlich der Vorbereitung und Unterstützung relevanter Zertifizierungen (z.B. ISO 9001).
• In Ihrer Rolle als Sparringspartner beraten Sie Führungskräfte bei der Priorisierung und Umsetzung strategischer Initiativen.

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage Ihres Profils.
• Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung in der Leitung internationaler Projekte innerhalb komplexer Organisationsstrukturen, einschließlich Change Management, mit.
• Eine starke Prozessexpertise und praktische Erfahrung in der Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen (z.B. BPMN 2.0, UML) sind unerlässlich.
• Sie haben fundierte praktische Erfahrungen mit etablierten Prozess- und Methodologie-Rahmenwerken wie PCF, ITIL, COBIT, Lean, Six Sigma oder Kaizen, idealerweise ergänzt durch relevante Zertifizierungen.
• Darüber hinaus zeigen Sie sichere Projektmanagementfähigkeiten gemäß gängigen Standards (z.B. PMI, PRINCE2, IPMA) sowie Erfahrung mit ISO-Zertifizierungen, vorzugsweise unterstützt durch formale Nachweise.
• Sie haben nachweisliche Erfahrungen im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Geschäfts- und Shared-Service-Organisationen.
• Starkes Prozesswissen in mindestens einem der Bereiche IT, HR oder Finanzen, einschließlich ihrer Schnittstellen, wird erwartet.
• Ihr unabhängiger, strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil, kombiniert mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein, hebt Sie hervor.
• Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen gehören zu Ihren persönlichen Stärken.
• Sie verfügen über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse und idealerweise auch über sehr gute Deutschkenntnisse.

Ihre Vorteile:

Unsere Vorteile variieren je nach Beschäftigungsland. Länderspezifische Vorteile werden im individuellen Gespräch während des Bewerbungsprozesses besprochen.

Ihr Arbeitsumfeld:

Als gruppenweite Shared-Service-Organisation konsolidiert die Körber Global Business Services GmbH zentrale Funktionen in den Bereichen HR, IT und Finanzen. Wir unterstützen die Unternehmen der Körber-Gruppe mit effizienten Prozessen und standardisierten Serviceangeboten und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg der internationalen Gruppe.

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Bereit für Ihren nächsten Schritt? Klicken Sie auf 'Jetzt bewerben', um sofort loszulegen! Solange die Position ausgeschrieben ist, können Sie sich jederzeit bewerben.

Wir schätzen Vielfalt und heißen daher alle Bewerber willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion/Glauben, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie jedem anderen geschützten Status.

Wenn Sie Fragen oder technische Probleme haben, senden Sie uns bitte eine E-Mail an Nele Kunkel, die für diese Stellenanzeige verantwortlich ist. Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten daher Personalvermittler, uns per E-Mail oder Telefon nicht zu kontaktieren.