Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv HR-Projekte und übernehme Verantwortung in einem internationalen Umfeld.
- Unternehmen: Körber, ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und internationalem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in strategisches HR-Management und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Masterstudium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder ähnlichem, erste HR-Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Du möchtest HR nicht nur kennenlernen, sondern aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Im Rahmen internationaler HR-Transformationsprojekte bei Körber erhältst du die Chance, Verantwortung zu übernehmen, dich fachlich weiterzuentwickeln und echte Einblicke in strategisches HR-Projektmanagement zu gewinnen.
Deine Rolle in unserem Team:
- Du unterstützt aktiv bei der operativen Projektarbeit.
- Du erstellst und pflegst Projektpläne sowie relevante Projektdokumentationen.
- Du bereitest Workshops vor, begleitest sie – und gestaltest bei Interesse auch einzelne Elemente selbst.
- Du führst Interviews mit Fachbereichen und koordinierst Schnittstellen.
- Du entwickelst Präsentationen für unterschiedliche Zielgruppen – von Projektteams bis hin zur Geschäftsleitung.
- Du arbeitest an strategischen HR-Themen mit und übernimmst eigenständig Arbeitspakete.
Dein Profil:
- Du befindest dich im Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, des Managements oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt HR oder Projektmanagement.
- Du hast bereits erste praktische Erfahrung im HR-Umfeld oder Projektmanagement sammeln können, z.B. durch ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit.
- Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch, arbeitest strukturiert, selbstständig und mit hohem Qualitätsanspruch.
- Du bist fit im Umgang mit MS 365 – besonders PowerPoint und Excel.
Deine Vorteile:
- Flexible Arbeitszeiten sowie flache Hierarchien in einem internationalen und modernen Arbeitsumfeld.
- Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands sowie Remote Work Abroad.
- Ein Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, eigenständig Verantwortung für Themen und Projekte zu übernehmen.
- EGYM Wellpass und betriebliche Krankenzusatzversicherung zur Unterstützung der persönlichen Gesundheit.
- Ein Employee Assistance Program (EAP) – vertrauliche Beratung und Unterstützung bei gesundheitlichen, beruflichen und persönlichen Herausforderungen.
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket.
- Monatliche, attraktive Angebote für Mitarbeitende über ein führendes Rabattportal.
Dein Arbeitsumfeld:
Als konzernweite Shared Service Organisation bündeln wir bei der Körber Global Business Services GmbH zentrale Leistungen in den Bereichen HR, IT und Finance. Wir unterstützen die Gesellschaften des Körber-Konzerns mit effizienten Prozessen sowie standardisierten Serviceleistungen und tragen so maßgeblich zum Erfolg des internationalen Konzerns bei.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Werkstudent (m/w/d) HR-Projektmanagement Arbeitgeber: Körber
Körber Supply Chain Automation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior Softwareentwickler die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer modernen IT-Ausstattung fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung und einem Employee Assistance Program, die deine Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent (m/w/d) HR-Projektmanagement erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Körber Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Körber in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei Körber bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Körber sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) HR-Projektmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Körber interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Körber.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Körber überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Körber vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Körber vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von Körber interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
