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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder mit Behinderungen und gestalte ihren Alltag kreativ und individuell.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in Kempten, das Inklusion und Selbstbestimmung fördert.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Sichere Anstellung mit wertschätzender Arbeitskultur und attraktiven Mitarbeiterrabatten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
In der Körperbehinderten Allgäu engagieren sich rund 470 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um gemeinsam mit 1.300 behinderten Menschen und deren Angehörigen Perspektiven für ein selbstbestimmtes Leben im gesamten Allgäu zu entwickeln. Durch unsere tägliche Arbeit und gezielte Öffentlichkeitsarbeit fördern wir Inklusion und schaffen ein Bewusstsein für die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen.
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Du begleitest Kinder und Jugendliche mit körperlicher und mehrfacher Behinderung – mit Herz, Engagement und Fachlichkeit.
- Du gestaltest gemeinsam mit dem Team den Gruppenalltag – strukturiert, lebendig und individuell.
- Du setzt auf ressourcenorientierte Pflege und förderst die Selbstständigkeit jedes Einzelnen.
- Du arbeitest eng mit KollegInnen, Eltern und TherapeutInnen zusammen – für ein starkes Netzwerk.
Du bringst als Kinderpfleger (m/w/d) mit:
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
- Empathie, Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen.
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist.
- Offenheit und Flexibilität für unterschiedliche Herausforderungen im Alltag.
Uns zeichnet aus:
- Wir orientieren uns an den individuellen Bedürfnissen von Menschen mit Behinderungen.
- Wir arbeiten interdisziplinär zur optimalen Erfüllung unseres Auftrags.
- Wir schaffen Innovation, z.B. durch unsere Integrationsbetriebe.
- Wir sind ein regionaler Anbieter, unabhängig, überkonfessionell und gemeinnützig.
In Kempten (Allgäu) bieten wir Dir:
- Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer menschlichen Arbeitskultur.
- Ein starkes, ausgeglichenes Führungsteam.
- Wertschätzung der Mitarbeiter.
- Regelmäßige Teambesprechungen.
- Guter Personalschlüssel.
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. durch unsere hauseigene KBA-Akademie.
- Faire Vergütung in Anlehnung nach TVÖD/VKA.
- Individuelle Sonderzahlungen wie z.B. Jahressonderzahlung, Jubiläumszahlung.
- 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit geregelten und planbaren Arbeitszeitmodellen.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte durch die KBA-Fan-Card mit regionalen Kooperationspartnern und weitere Angebote wie Corporate Benefits.
- EGYM Wellpass – für deine Fitness und mentale Gesundheit.
Telefonische Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle? Bitte wende Dich an Alexandra Regnery unter Tel. 0831 51239-410.
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Dich!
Kinderpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Körperbehinderte Allgäu gGmbH - Kurzzeitpflege & Internat
Kontaktperson:
Körperbehinderte Allgäu gGmbH - Kurzzeitpflege & Internat HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus der Branche zu sprechen. Netzwerken ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Menschen mit Behinderungen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Eignung für die Rolle als Kinderpfleger unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Wenn du schon Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung hast, dann teile das unbedingt mit uns! Konkrete Beispiele zeigen, dass du weißt, wovon du sprichst und dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Körperbehinderte Allgäu gGmbH - Kurzzeitpflege & Internat vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Informiere dich über die Werte und die Mission der Körperbehinderten Allgäu. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion verstehst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Empathie und Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.