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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Menschen mit Behinderungen in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Die Körperbehinderten Allgäu setzt sich für Inklusion und Selbstbestimmung ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das echte Veränderungen bewirken möchte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Engagement für soziale Gerechtigkeit und persönliche Entwicklung wird gefördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In der Körperbehinderten Allgäu engagieren sich rund 470 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam mit 1.300 behinderten Menschen und deren Angehörigen, um Perspektiven für ein selbstbestimmtes Leben im gesamten Allgäu zu entwickeln. Durch unsere tägliche Arbeit und gezielte Öffentlichkeitsarbeit fördern wir Inklusion und schaffen ein Bewusstsein für die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen.
Altenpfleger (m/w/d) als beratende Pflegefachkraft Arbeitgeber: Körperbehinderte Allgäu gGmbH
Kontaktperson:
Körperbehinderte Allgäu gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d) als beratende Pflegefachkraft
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen in der Region Allgäu. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Perspektiven dieser Menschen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Altenpflege und dem Bereich der Behindertenhilfe. Besuche lokale Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Organisation und ihre Werte zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge in der Pflege klar und überzeugend zu kommunizieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Inklusion beigetragen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Mission der Körperbehinderten Allgäu, indem du dich über aktuelle Projekte und Initiativen informierst. Dies wird dir helfen, während des Gesprächs relevante Fragen zu stellen und dein Interesse zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d) als beratende Pflegefachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Organisation: Recherchiere die Körperbehinderten Allgäu und ihre Mission. Verstehe, wie sie Inklusion fördern und welche spezifischen Bedürfnisse sie adressieren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Altenpflege hervor. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Menschen mit Behinderungen unterstützt hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, die für die Position als beratende Pflegefachkraft wichtig sind.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen zu zeigen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Vision der Körperbehinderten Allgäu beitragen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Körperbehinderte Allgäu gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Körperbehinderten Allgäu informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die Art der Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Altenpfleger unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Einfühlung in die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen betreffen. Zeige, dass du die Perspektive der Klienten verstehst und respektierst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Teamdynamik oder Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut.
