Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte integrative Projekte und arbeite eng mit Kindern und Familien zusammen.
- Unternehmen: Engagierte Kita mit Fokus auf Inklusion und individuelle Förderung.
- Vorteile: Faire Vergütung, umfangreiche Weiterbildung und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten bis zur stellvertretenden Leitung in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und fördere Inklusion aktiv.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) und Empathie für individuelle Bedürfnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Erzieher (m/w/d) mit Option zur Stellvertretenden Leitung zum nächstmöglichen Termin in Teil- oder Vollzeit mit 34-39 Wochenstunden gesucht.
Durch unsere tägliche Arbeit und gezielte Öffentlichkeitsarbeit fördern wir Inklusion und schaffen ein Bewusstsein für die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen.
Du planst und gestaltest integrationspädagogische Projekte sowie gezielte Angebote für die Kinder.
Du arbeitest partnerschaftlich mit der Kita-Leitung, dem Team und therapeutischen Fachkräften zusammen und stehst im Austausch mit externen Diensten und Netzwerken.
Du gestaltest eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern: Du nimmst jedes Kind in seiner Individualität wahr und begleitest Familien empathisch.
Du bringst als Erzieher (m/w/d) mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d).
- Wir orientieren uns an den individuellen Bedürfnissen von Menschen mit Behinderungen.
- Wir arbeiten interdisziplinär zur optimalen Erfüllung unseres Auftrags.
- Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur stellvertretenden Leitung.
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. durch unsere hauseigene KBA-Akademie.
- Faire Vergütung in Anlehnung nach TVÖD/VKA.
- Individuelle Sonderzahlungen wie z.B. Jahressonderzahlung, Jubiläumszahlung.
- 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte durch die KBA-Fan-Card mit regionalen Kooperationspartnern und weitere Angebote wie Corporate Benefits.
Erzieher/in (m/w/d) als Leitung gesucht! (Erzieher/in) Arbeitgeber: Körperbehinderte Allgäu gGmbH
Als Arbeitgeber bieten wir eine wertschätzende und inklusive Arbeitsumgebung, in der die individuellen Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einer fairen Vergütung nach TVÖD/VKA sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten. Wir fördern eine partnerschaftliche Zusammenarbeit im Team und mit den Familien, was zu einer positiven und unterstützenden Arbeitskultur beiträgt.
Kontaktdaten:
Körperbehinderte Allgäu gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher/in (m/w/d) als Leitung gesucht! (Erzieher/in) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit der Kita-Leitung oder anderen Erziehern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen zu den Projekten, die dich besonders ansprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der integrativen Pädagogik einbringen kannst. Denk an konkrete Beispiele, die zeigen, wie du mit Kindern und Familien gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Inklusion! Sprich darüber, wie wichtig es dir ist, die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen zu verstehen und zu unterstützen. Das wird bei den Entscheidungsträgern Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher/in (m/w/d) als Leitung gesucht! (Erzieher/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Empathie arbeiten. Lass deine individuelle Note durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Erzieher/in und wie du Inklusion und individuelle Förderung in deiner Arbeit umgesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Teamarbeit ist alles!:Da wir großen Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du im Team arbeitest und welche Rolle du dabei spielst. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Körperbehinderte Allgäu gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Philosophie und die Werte der Kita, in der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion und individueller Förderung verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du integrationspädagogische Projekte geplant oder erfolgreich mit Eltern und Kollegen zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch und empathisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien. Sei du selbst und bringe deine Empathie zum Ausdruck, denn das ist eine Schlüsselkompetenz in der Erziehung und wird von den meisten Einrichtungen geschätzt.
