Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder mit Behinderungen und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung für Inklusion und individuelle Förderung.
- Vorteile: Faire Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Durch unsere tägliche Arbeit und gezielte Öffentlichkeitsarbeit fördern wir Inklusion und schaffen ein Bewusstsein für die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen.
Du begleitest Kinder und Jugendliche mit körperlicher und mehrfacher Behinderung – mit Herz, Engagement und Fachlichkeit.
Du setzt auf ressourcenorientierte Pflege und förderst die Selbstständigkeit jedes Einzelnen.
Du arbeitest eng mit KollegInnen, Eltern und TherapeutInnen zusammen – für ein starkes Netzwerk.
Du bringst als Kinderpfleger (m/w/d) mit:
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Empathie, Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
Wir orientieren uns an den individuellen Bedürfnissen von Menschen mit Behinderungen. Wir arbeiten interdisziplinär zur optimalen Erfüllung unseres Auftrags.
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. durch unsere hauseigene KBA-Akademie.
Faire Vergütung in Anlehnung nach TVÖD/VKA.
Individuelle Sonderzahlungen wie z.B. Jahressonderzahlung, Jubiläumszahlung.
20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Attraktive Mitarbeiterrabatte durch die KBA-Fan-Card mit regionalen Kooperationspartnern und weitere Angebote wie Corporate Benefits.
EGYM Wellpass – für deine Fitness und mentale Gesundheit.
Kinderpfleger (m/w/d) Kindertagesstätten Arbeitgeber: Körperbehinderte Allgäu gGmbH
Als Arbeitgeber im Bereich der Kinderpflege bieten wir eine wertschätzende und inklusive Arbeitsumgebung, in der du mit Herz und Engagement Kinder und Jugendliche mit Behinderungen begleitest. Unsere interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert nicht nur die Selbstständigkeit der Kinder, sondern auch deine persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitierst du von einer fairen Vergütung, attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem starken Netzwerk aus KollegInnen, Eltern und TherapeutInnen.
Kontaktdaten:
Körperbehinderte Allgäu gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderpfleger (m/w/d) Kindertagesstätten erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Kinderpfleger und stelle Fragen zu den Werten und Zielen der Einrichtung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen mit Menschen mit Behinderungen am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Empathie und dein Engagement zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. So hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zeigst, dass du wirklich an der Arbeit interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch das Herz am richtigen Fleck.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger (m/w/d) Kindertagesstätten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du mit Herz und Engagement dabei bist.
Erfahrungen hervorheben:Wenn du bereits Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung hast, dann erzähl uns davon! Konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zeigen, dass du die nötige Fachlichkeit mitbringst.
Teamarbeit betonen:Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit! Mach deutlich, wie wichtig dir die enge Kooperation mit KollegInnen, Eltern und TherapeutInnen ist. Zeig uns, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, ein starkes Netzwerk aufzubauen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Körperbehinderte Allgäu gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dir Gedanken darüber, wie du die individuellen Bedürfnisse von Kindern mit Behinderungen unterstützen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Empathie und Fachlichkeit in deiner Arbeit eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit KollegInnen, Eltern und TherapeutInnen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dir ein paar Anekdoten vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Ressourcenorientierte Pflege erklären
Sei bereit, über ressourcenorientierte Pflege zu sprechen. Erkläre, was das für dich bedeutet und wie du es in deiner täglichen Arbeit umsetzt. Zeige, dass du die Selbstständigkeit der Kinder förderst und ihre Stärken in den Vordergrund stellst.
✨Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ansprechen
Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Im Interview kannst du dann gezielt nach diesen Programmen fragen und zeigen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und dazuzulernen.
