Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte integrative Projekte und arbeite eng mit Kindern und Familien zusammen.
- Unternehmen: Engagierte Kita, die Inklusion und individuelle Bedürfnisse fördert.
- Vorteile: Faire Vergütung, umfangreiche Weiterbildung und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten bis zur stellvertretenden Leitung in einem interdisziplinären Team.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und Familien durch wertschätzende Zusammenarbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) und Empathie für individuelle Bedürfnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Erzieher (m/w/d) mit Option zur Stellvertretenden Leitung zum nächstmöglichen Termin in Teil- oder Vollzeit mit 34-39 Wochenstunden gesucht.
Durch unsere tägliche Arbeit und gezielte Öffentlichkeitsarbeit fördern wir Inklusion und schaffen ein Bewusstsein für die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen.
Du planst und gestaltest integrationspädagogische Projekte sowie gezielte Angebote für die Kinder.
Du arbeitest partnerschaftlich mit der Kita-Leitung, dem Team und therapeutischen Fachkräften zusammen und stehst im Austausch mit externen Diensten und Netzwerken.
Du gestaltest eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern: Du nimmst jedes Kind in seiner Individualität wahr und begleitest Familien empathisch.
Du bringst als Erzieher (m/w/d) mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d).
- Wir orientieren uns an den individuellen Bedürfnissen von Menschen mit Behinderungen.
- Wir arbeiten interdisziplinär zur optimalen Erfüllung unseres Auftrags.
- Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur stellvertretenden Leitung.
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. durch unsere hauseigene KBA-Akademie.
- Faire Vergütung in Anlehnung nach TVÖD/VKA.
- Individuelle Sonderzahlungen wie z.B. Jahressonderzahlung, Jubiläumszahlung.
- 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte durch die KBA-Fan-Card mit regionalen Kooperationspartnern und weitere Angebote wie Corporate Benefits.
Leitung (Erzieher/in m/w/d) in Vollzeit gesucht Arbeitgeber: Körperbehinderte Allgäu gGmbH
Als Arbeitgeber bieten wir eine wertschätzende und inklusive Arbeitsumgebung, in der die individuellen Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einer fairen Vergütung nach TVÖD/VKA sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten. Wir fördern eine partnerschaftliche Zusammenarbeit im Team und mit den Familien, was zu einer positiven und unterstützenden Arbeitskultur beiträgt.
Kontaktdaten:
Körperbehinderte Allgäu gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (Erzieher/in m/w/d) in Vollzeit gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Kita-Leitung vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke sind alles! Sprich mit anderen Erziehern oder Fachkräften in deinem Umfeld. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dir wertvolle Tipps geben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Wenn du dich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereitest, überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Projekte präsentieren kannst, die Inklusion und individuelle Förderung zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen zu unseren Werten und der Unternehmenskultur, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (Erzieher/in m/w/d) in Vollzeit gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sind entscheidend. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du Erzieher/in werden möchtest und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, besonders im Bereich Inklusion. Wir wollen wissen, wie du integrationspädagogische Projekte geplant und umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Teamarbeit ist alles:Da wir großen Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele, wie du mit Kollegen, Eltern und externen Fachkräften zusammengearbeitet hast, um das Beste für die Kinder zu erreichen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So kannst du sicherstellen, dass alle Informationen an die richtige Stelle gelangen. Mach den ersten Schritt und zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Körperbehinderte Allgäu gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Philosophie und die Werte der Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion und individueller Förderung verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du integrationspädagogische Projekte geplant oder erfolgreich mit Eltern zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Zusammenarbeit mit externen Fachkräften zu erfahren.
✨Sei authentisch und empathisch
Im Umgang mit Kindern und Familien ist Empathie entscheidend. Sei im Interview du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Authentizität wird geschätzt und kann den Unterschied machen.
