Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte integrative Projekte und arbeite eng mit Kindern und Familien zusammen.
- Unternehmen: Engagierte Kita mit Fokus auf Inklusion und individuelle Förderung.
- Vorteile: Faire Vergütung, umfangreiche Weiterbildung und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten bis zur stellvertretenden Leitung in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und fördere Inklusion aktiv.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) und Empathie für individuelle Bedürfnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Erzieher (m/w/d) mit Option zur Stellvertretenden Leitung zum nächstmöglichen Termin in Teil- oder Vollzeit mit 34-39 Wochenstunden gesucht.
Durch unsere tägliche Arbeit und gezielte Öffentlichkeitsarbeit fördern wir Inklusion und schaffen ein Bewusstsein für die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen.
Du planst und gestaltest integrationspädagogische Projekte sowie gezielte Angebote für die Kinder.
Du arbeitest partnerschaftlich mit der Kita-Leitung, dem Team und therapeutischen Fachkräften zusammen und stehst im Austausch mit externen Diensten und Netzwerken.
Du gestaltest eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern: Du nimmst jedes Kind in seiner Individualität wahr und begleitest Familien empathisch.
Du bringst als Erzieher (m/w/d) mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d).
- Wir orientieren uns an den individuellen Bedürfnissen von Menschen mit Behinderungen.
- Wir arbeiten interdisziplinär zur optimalen Erfüllung unseres Auftrags.
- Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur stellvertretenden Leitung.
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. durch unsere hauseigene KBA-Akademie.
- Faire Vergütung in Anlehnung nach TVÖD/VKA.
- Individuelle Sonderzahlungen wie z.B. Jahressonderzahlung, Jubiläumszahlung.
- 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte durch die KBA-Fan-Card mit regionalen Kooperationspartnern und weitere Angebote wie Corporate Benefits.
Leitung Kindertageseinrichtung / Erzieher *in Arbeitgeber: Körperbehinderte Allgäu gGmbH
Als Arbeitgeber bieten wir eine wertschätzende und inklusive Arbeitsumgebung, in der die individuellen Bedürfnisse von Kindern und Familien im Mittelpunkt stehen. Unsere umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich der hauseigenen KBA-Akademie, fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von einer fairen Vergütung nach TVÖD/VKA sowie attraktiven Mitarbeiterrabatten, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.
Kontaktdaten:
Körperbehinderte Allgäu gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Kindertageseinrichtung / Erzieher *in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Kita-Leitung oder dem Team vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke sind alles! Sprich mit anderen Erziehern oder Fachkräften in deinem Umfeld. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dir wertvolle Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita und ihre Projekte. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung teilst und bereit bist, aktiv zur Inklusion beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer wertschätzenden Zusammenarbeit zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Kindertageseinrichtung / Erzieher *in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sind entscheidend. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du Erzieher*in werden möchtest und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, besonders im Bereich Inklusion. Wir wollen wissen, wie du integrationspädagogische Projekte geplant und umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Teamarbeit ist alles:Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit. Teile in deiner Bewerbung Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, sei es mit Kollegen, Eltern oder externen Fachkräften. Zeig uns, dass du ein Teamplayer bist!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen erhalten, die wir brauchen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an tollen Projekten zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Körperbehinderte Allgäu gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Philosophie und die Werte der Kita, insbesondere in Bezug auf Inklusion und die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du integrationspädagogische Projekte geplant oder erfolgreich mit Eltern und Kollegen zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder wie die Zusammenarbeit im Team aussieht.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Rolle als Erzieher ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
