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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Als Logopäde hilfst du Menschen, ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern.
- Arbeitgeber: Die Körperbehinderten Allgäu setzen sich für Inklusion und Selbstbestimmung ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und Schulferienregelung für eine bessere Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Logopäde und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen.
- Andere Informationen: Teilzeit- oder Vollzeitoptionen verfügbar, ideal für Studierende.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In der Körperbehinderten Allgäu engagieren sich rund 470 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam mit 1.300 behinderten Menschen und deren Angehörigen, um Perspektiven für ein selbstbestimmtes Leben im gesamten Allgäu zu entwickeln. Durch unsere tägliche Arbeit und gezielte Öffentlichkeitsarbeit fördern wir Inklusion und schaffen ein Bewusstsein für die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen.
Logopäde (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit, Schulferienzeitregelung möglich in Kempten (Allgäu) Arbeitgeber: Körperbehinderte Allgäu gGmbH
Kontaktperson:
Körperbehinderte Allgäu gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logopäde (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit, Schulferienzeitregelung möglich in Kempten (Allgäu)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Körperbehinderten Allgäu und deren Ansätze zur Inklusion. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich Logopädie. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Region zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Therapietechniken vor, die du in deiner Arbeit anwenden würdest. Dies zeigt dein Fachwissen und deine Bereitschaft, individuelle Lösungen für Klienten zu finden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten, insbesondere während der Schulferien. Das kann ein entscheidender Vorteil sein, da viele Familien in dieser Zeit Unterstützung benötigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logopäde (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit, Schulferienzeitregelung möglich in Kempten (Allgäu)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die Körperbehinderten Allgäu und deren Engagement für Menschen mit Behinderungen. Verstehe ihre Mission und Werte, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Logopäde hervorhebt. Betone insbesondere deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie du zur Inklusion und zum selbstbestimmten Leben der Klienten beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise über deine Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Körperbehinderte Allgäu gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Körperbehinderten Allgäu informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Programme, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Logopäde, in denen du erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen zur Inklusion stellen
Da die Organisation großen Wert auf Inklusion legt, ist es sinnvoll, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du dich mit diesem Thema auseinandergesetzt hast. Frage nach den Strategien, die sie nutzen, um Inklusion in ihrer Arbeit zu fördern.
✨Sei empathisch und offen
In der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen ist Empathie entscheidend. Zeige während des Interviews, dass du ein offenes Ohr für die Bedürfnisse der Klienten hast und bereit bist, auf ihre individuellen Herausforderungen einzugehen.
