Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Teilhabe unserer Bewohner*innen und unterstütze das Team mit Empathie.
- Unternehmen: Wir sind ein gemeinnütziger Anbieter, der Inklusion und individuelle Unterstützung fördert.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildung und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Wir garantieren Vertraulichkeit bei Bewerbungen aus ungekündigten Arbeitsverhältnissen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnstiftende Tätigkeit in einer menschlichen Arbeitskultur mit viel Zeit für Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich und idealerweise erste Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellvertretende Hausleitung (m/w/d) Wohnen
in
Memmingen
mit Perspektive auf die Übernahme der Hausleitungzum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Wohngruppe für Erwachsene gesuchtEntgeltgruppe 9a TVöD
In der Körperbehinderten Allgäu engagieren sich rund 470 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um gemeinsam mit 1.300 behinderten Menschen und deren Angehörigen Perspektiven für ein selbstbestimmtes Leben im gesamten Allgäu zu entwickeln. Durch unsere tägliche Arbeit und gezielte Öffentlichkeitsarbeit fördern wir Inklusion und schaffen ein Bewusstsein für die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen.
Deine Aufgaben:
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Du unterstützt Menschen mit Assistenzbedarf dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen und aktiv am gesellschaftlichen Leben teilzuhaben
- Du stellst eine individuelle, ganzheitliche Assistenz sowie eine bedarfsgerechte pflegerische und medizinische Versorgung sicher
- Du führst Dein Team wertschätzend und auf Augenhöhe, koordinierst den Personaleinsatz und begleitest Mitarbeitende, Auszubildende sowie neue Kolleg*innen in ihrer Entwicklung
- Du arbeitest vertrauensvoll mit rechtlichen Betreuer*innen, Behörden und Heimaufsichten zusammen und sorgst für eine professionelle Dokumentation
- Du arbeitest eng mit Fachdiensten und Leitungen zusammen und gestaltest Prozesse aktiv mit
- Du unterstützt die Bewohner*innen im Gruppendienst und begleitest ihre persönliche Entwicklung
Du bringst mit:
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Eine abgeschlossene Ausbildung (z. B. Heilerziehungspflege, Altenpflege, Erziehung) mit Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Menschen zu begleiten
- Führungskompetenz, Teamgeist und eine wertschätzende, inklusive Haltung
- Fachliches Know-how im pädagogischen und psychosozialen Bereich
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie einen Führerschein der Klasse B
Uns zeichnet aus:
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Wir orientieren uns an den individuellen Bedürfnissen von Menschen mit Behinderungen
- Wir arbeiten interdisziplinär und schaffen Innovation zur optimalen Erfüllung unseres Auftrags
- Wir sind ein regionaler Anbieter, unabhängig, überkonfessionell und gemeinnützig
Wir bieten Dir:
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Eine intensive und persönliche Einarbeitung durch die aktuelle, langjährige Hausleitung
- Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer menschlichen Arbeitskultur
- Zeit für eine individuelle Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – unter anderem zu Führungsthemen durch unsere hauseigene KBA-Akademie
- Faire Vergütung in Anlehnung nach TVÖD/VKA
- Individuelle Sonderzahlungen wie z.B. Jahressonderzahlung, Jubiläumszahlung
- 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit geregelten und planbaren Arbeitszeitmodellen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte durch die KBA-Fan-Card mit regionalen Kooperationspartnern und weitere Angebote wie Corporate Benefits
- EGYM Wellpass – für deine Fitness und mentale Gesundheit
Unsere Benefits
Telefonische Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle?
Bitte wende Dich an Laura Joswig unter Tel. 0831 51239-511
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!
- Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt!
Wir freuen uns auf Dich!
Stellvertretende Hausleitung (m/w/d) Wohnen Arbeitgeber: Körperbehinderte Allgäu gGmbH
Als Haustechniker (m/w/d) in Kempten (Allgäu) profitierst du von einem flexiblen Arbeitszeitmodell und einer fairen Vergütung, die an den TVÖD/VKA angelehnt ist. Unser engagiertes Team setzt sich für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein und bietet dir umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem starken Fokus auf deine persönliche und berufliche Entwicklung.
Kontaktdaten:
Körperbehinderte Allgäu gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Hausleitung (m/w/d) Wohnen erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Menschen, mit denen du arbeiten wirst. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für Inklusion und die Herausforderungen im Alltag von Menschen mit Behinderungen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem sozialen Bereich, um Einblicke in die besten Praktiken und aktuelle Trends zu erhalten. Dies kann dir helfen, deine Ansichten und Ideen während des Vorstellungsgesprächs überzeugend zu präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Teamführungskompetenzen und dein Engagement für die Bewohner*innen unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Weiterentwicklung der Einrichtung und bringe eigene Ideen ein. Überlege dir, wie du innovative Projekte initiieren oder bestehende Prozesse verbessern könntest, um die Lebensqualität der Bewohner*innen zu steigern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Hausleitung (m/w/d) Wohnen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Organisation:Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich über die Körperbehinderten Allgäu informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um Deine Motivation klar darzustellen.
Betone relevante Erfahrungen:Hebe in Deinem Lebenslauf und Anschreiben Deine Erfahrungen im sozialen Bereich hervor, insbesondere in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Zeige auf, wie Deine Qualifikationen und bisherigen Tätigkeiten zu den Anforderungen der stellvertretenden Hausleitung passen.
Persönliche Motivation:Erkläre in Deinem Anschreiben, warum Du Dich für diese Position interessierst und was Dich an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen begeistert. Deine persönliche Verbindung zu den Werten der Organisation kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Dokumentation und Nachweise:Stelle sicher, dass Du alle erforderlichen Dokumente, wie Zeugnisse und Nachweise über Deine Qualifikationen, beifügst. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Körperbehinderte Allgäu gGmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in Bezug auf deine Erfahrungen und Qualifikationen gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten als stellvertretende Hausleitung unter Beweis stellen.
✨Zeige Empathie und soziale Kompetenz
Da die Stelle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Empathie und dein Verständnis für die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen zeigst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Personengruppen gearbeitet hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Körperbehinderten Allgäu und deren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die die neue Position mit sich bringt. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
