Auf einen Blick
- Aufgaben: Gehe flexibel auf die Bedürfnisse der Kinder ein und führe spannende Projekte durch.
- Unternehmen: Engagierte Organisation für Inklusion und Selbstbestimmung in Kempten.
- Vorteile: Faire Vergütung, umfangreiche Weiterbildung und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und tollen Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Karriere in einer menschlichen Arbeitskultur.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in und Freude am Umgang mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
In Kempten (Allgäu) suchen wir in Vollzeit mit 39 Wochenstunden für unsere Integrative Kindertagesstätte Schwalbennest einen Kinderpfleger (m/w/d).
In der Körperbehinderten Allgäu engagieren sich rund 470 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um gemeinsam mit 1.300 behinderten Menschen und deren Angehörigen Perspektiven für ein selbstbestimmtes Leben im gesamten Allgäu zu entwickeln. Durch unsere tägliche Arbeit und gezielte Öffentlichkeitsarbeit fördern wir Inklusion und schaffen ein Bewusstsein für die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen.
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Du gehst flexibel und sensibel auf die Bedürfnisse aller Kinder ein.
- Du führst eigenverantwortlich Kleingruppenarbeit / kleine Projekte durch.
- Du erledigst alle in der Gruppe anfallenden Arbeiten zusammen mit den anderen Mitarbeitenden.
Du bringst als Kinderpfleger (m/w/d) mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in.
- Empathie, Freude am Umgang mit Kindern.
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein.
- Flexibilität, Teamgefühl.
Uns zeichnet aus:
- Wir orientieren uns an den einzelnen Bedürfnissen der Kinder.
- Wir arbeiten interdisziplinär, um unseren Auftrag bestmöglich zu erfüllen.
- Wir schaffen Innovation, z.B. durch unsere Integrationsbetriebe.
- Wir sind ein regionaler Anbieter, unabhängig, überkonfessionell und gemeinnützig.
In Kempten (Allgäu) bieten wir Dir:
- Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer menschlichen Arbeitskultur.
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. durch unsere hauseigene KBA-Akademie.
- Faire Vergütung in Anlehnung nach TVÖD/VKA.
- Individuelle Sonderzahlungen wie z.B. Jahressonderzahlung, Jubiläumszahlung.
- 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit geregelten und planbaren Arbeitszeitmodellen.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte durch die KBA-Fan-Card mit regionalen Kooperationspartnern und weitere Angebote wie Corporate Benefits.
- EGYM Wellpass – für Deine körperliche Fitness und mentale Gesundheit.
Telefonische Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle? Bitte wende Dich an Simon Schreiber unter Tel. 0831 59113-80.
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Dich!
Kinderpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Körperbehinderte Allgäu
Die Körperbehinderten Allgäu ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer menschlichen Arbeitskultur bietet. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem krisensicheren Arbeitsplatz in Kempten (Allgäu) fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Ausrichtung auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder schaffen ein inspirierendes Umfeld für alle, die sich für Inklusion und die Unterstützung von Menschen mit Behinderungen engagieren möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderpfleger (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderpfleger (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Integrative Kindertagesstätte Schwalbennest und überlege dir, wie du deine Empathie und Flexibilität in der Arbeit mit Kindern unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer inklusiven Zukunft zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Kinderpfleger/in zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Kindern. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardanschreiben! Gehe auf unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. So zeigst du, dass du dich mit uns und unserer Mission identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Körperbehinderte Allgäu vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder eingehen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du flexibel und sensibel reagiert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamgefühl wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, in denen du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte oder Kleingruppenarbeit durchzuführen.
✨Empathie zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Empathie und Freude am Umgang mit Kindern betreffen. Überlege dir, was dir an der Arbeit mit Kindern Freude bereitet und wie du diese Leidenschaft im Interview vermitteln kannst.
✨Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ansprechen
Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die die Einrichtung bietet. Zeige im Interview dein Interesse daran, dich weiterzuentwickeln und wie du die Angebote nutzen möchtest, um deine Fähigkeiten als Kinderpfleger zu verbessern.
