Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Schulkindbetreuung und entwickle innovative Ferienangebote für Kinder.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Aalen – moderner Dienstleister mit hohem Serviceanspruch.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Wachsender Träger mit tollen Team-Events und Unterstützung für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schulkindbetreuung und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Studium in Sozialmanagement oder Sozialpädagogik und Leitungserfahrung im pädagogischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41742 - 51018 € pro Jahr.
Die Stadtverwaltung Aalen bietet als moderner Dienstleister umfassenden Service für die Bürgerinnen und Bürger. Hohe Servicequalität, Effektivität und Wirtschaftlichkeit stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Diese Aufgabenstellung meistern wir mit unseren engagierten und fachlich gut ausgebildeten rund 1.500 Mitarbeitenden. Die Stadt Aalen bietet ein vielfältiges und umfangreiches Schulkindbetreuungsangebot, welches sich an den Bedürfnissen von Familien und Kindern orientiert. Kindeswohl und eine am Kind orientierte Bildungsarbeit sind unsere pädagogische Motivation.
Um dieses Ziel zu erreichen wurden im Innenstadtbereich die Schulkindbetreuungseinrichtungen am Schubart-Gymnasium, dem Campus Theodor-Heuss-Gymnasium und Uhland Realschule und der Greutschule zu einer Organisationseinheit zusammengefasst. An der Greutschule baut die Stadt Aalen zur Umsetzung des kommenden Rechtsanspruches einen modernen Neubau für den Betreuungsbereich mit einer Kapazität von ca. 300 Plätzen, welcher voraussichtlich Ende des Jahres 2027 fertiggestellt wird. Dieser soll zukünftig auch einen Großteil der Bedarfe an Ferienbetreuung im Stadtgebiet abdecken.
Für die verantwortliche Gestaltung und Leitung des Bereiches sowie der Ferienbetreuung der städtischen Schulkindbetreuungseinrichtungen suchen wir zum 1. November 2026 eine Bereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit. Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit. Die Eingruppierung erfolgt in S 16 TVöD (SuE) bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen.
Ihre Aufgaben:
- Fach- und Dienstaufsicht für bis zu 30 Mitarbeitende der Schulkindbetreuung an den drei verantworteten Standorten mit bis zu 330 betreuten Schülern und Schülerinnen
- Fach- und Dienstaufsicht über die Ferienbetreuungsangebote der städtischen Schulkindbetreuungseinrichtungen mit bis zu 20 Mitarbeitenden
- Erstellung von Dienst- und Einsatzplänen für den verantworteten Bereich
- Kooperation mit den Schulleitungen und externen Partnern
- Konzeptionelle Neuausrichtung der Schulkindbetreuungseinrichtung als Schülerhaus am Standort Greutschule
- Entwicklung eines bedarfsgerechten Ferienbetreuungsangebots
- Elternarbeit im Rahmen der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
- Netzwerkarbeit im Quartier
- Bearbeitung übergeordneter pädagogischer Themen in Kooperation mit der Sachgebietsleitung
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialmanagement oder Sozialpädagogik bzw. vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Fortbildungen im Bereich Verwaltung oder Management
- Leitungserfahrung im pädagogischen Bereich
- Interesse an einer abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Aufgabe
- Bereitschaft zur Mitarbeit an übergeordneten Themen
Wünschenswerte Qualifikationen:
- Erfahrung in der Personalführung sowie in der Moderation von Change-Management-Prozessen
- Erfahrung in den Bereichen Beratung, Coaching und Erwachsenenbildung
Wir bieten Ihnen / Ihre Benefits:
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Aufgabengebiet
- Internes und externes Fortbildungsprogramm zur persönlichen Weiterentwicklung sowie betriebliche Gesundheitsförderung
- Ein Arbeiten in multiprofessionellen Teams
- Eine Zusammenarbeit mit den Qualitätsbeauftragten der städt. Kitas und der Schulkindbetreuung der Stadt Aalen
- Perspektive bei einem wachsenden und innovativen Träger über das Förderprogramm hinaus
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Deutschlandticket und zum Fahrrad
- Events für Mitarbeitende wie z.B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Betriebssportgruppe und eine finanzielle Unterstützung für gemeinsame Teamaktivitäten
Die Stadt Aalen bietet flexible Arbeitszeiten und fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsmöglichkeiten. Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen die Sachgebietsleitung des Sachgebiets Schulkindbetreuung, Frau Anika Lemmermeyer, Tel. 07361 52 -1809 gerne zur Verfügung.
5026/26 - Bereichsleitung Schulkindbetreuung an der Greutschule (m/w/d) Arbeitgeber: Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V.
Das Regierungspräsidium Tübingen bietet eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position im Bereich Kreislaufwirtschaft und Deponien, die sich durch ein starkes Engagement für das Gemeinwohl auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem modernen Gesundheitsmanagement fördert die Behörde eine ausgewogene Work-Life-Balance und die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem wird ein sicherer Arbeitsplatz in einem unterstützenden Teamumfeld geboten, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
Kontaktdaten:
Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so 5026/26 - Bereichsleitung Schulkindbetreuung an der Greutschule (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 5026/26 - Bereichsleitung Schulkindbetreuung an der Greutschule (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
