Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Arbeitssicherheit und Umweltschutz für innovative Projekte in der Verteidigungsindustrie.
- Unternehmen: HENSOLDT – führendes Unternehmen in der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sicherere Welt mit einem engagierten Team und großem Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder Umwelttechnik und Erfahrung in leitender Funktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite.
Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt
HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space.
2023 erzielte
HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG Gmb H beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter.
HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
- Abteilungsleiter Arbeitssicherheit & Umweltschutz (HSE) für die Abteilung HHSH3 (w/m/d)
- Ihre Aufgaben
- DGUV V2 Einsatzzeiten: Überwachen und Sicherstellen der gesetzlich vorgeschriebenen Einsatzzeiten der Fachkräfte für Arbeitssicherheit gemäß DGUV Vorschrift 2 am Standort Oberkochen in Abstimmung mit dem Head of HSE Group
- Operative
- Legal
- Compliance
Arbeitsschutz: Sicherstellen der vollständigen Einhaltung der Anforderungen im Arbeits- und Umweltschutz (Arb Sch G, Arb Stätt V, Betr Sich V etc.) an den Standorten Oberkochen, Aalen und Wetzlar sowie Bewerten von Neuerungen und Änderungen der rechtlichen Anforderungen
- ISO-Normen & Zertifizierungen
Optronics: Überwachen der Einhaltung der relevanten ISO-Normen und Zertifizierungen für alle Optronics-Standorte; Durchführung oder Koordination von Auditvorbereitungen; Ableitung und Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen
- Legal Compliance HSE Optronics: Sicherstellen der vollständigen Einhaltung aller HSE-rechtlichen Anforderungen im definierten Optronics-Aufgabenbereich; Identifikation und Bewertung neuer Rechtsänderungen mit Relevanz für Optronics
- Sicherstellen der Legal Compliance beim Export und Import als auch beim Versenden von Gefahrstoffen für die Produktion und den Customer Service
- Zielsteuerung & Reporting
Optronics: Festlegen und Monitoren lokaler HSE-Ziele an den Optronics-Standorten; Berichten von HSE-Kennzahlen an Geschäftsleitung und Produktionsleitung; Abstimmen von Maßnahmen mit lokalen Stakeholdern
- Fachbereichsberatung
Optronics: Beratung und Unterstützung von Abteilungsleitern und Fachbereichen in allen HSE-Fragen mit Schwerpunkt substanz- und optikspezifische Gefährdungslagen; Weiterentwicklung der HSE-Kultur an den Optronics-Standorten
- Durchführen von internen und externen Audits zur Überwachung der Einhaltung der Vorgaben
- Definition und Weiterentwicklung von HSE-Prozessen und -Kennzahlen im Rahmen des HENSOLDT Management Systems (HMS); Bereitstellung von Handlungsempfehlungen für Fachbereiche und Produktion
- Steuerung externer Partner & Dienstleister: Beauftragung und Qualitätskontrolle externer Arbeitsschutzdienstleister, Sachverständiger und Prüforganisationen am Standort Ulm; Sicherstellen der Leistungsqualität gemäß vereinbarten Vorgaben
- Personalführung, Schulung & Budgetverantwortung: Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden; Sicherstellen der Schulung und Beratung von Mitarbeitenden im eigenen und in anderen Fachbereichen (Arbeitsschutzunterweisungen, Beratung der Produktion); eigenverantwortliches Entscheiden im Rahmen des vereinbarten Budgets
- Reporten von monatlichen HSE-Kennzahlen an die lokale Standortleitungsgremien, die Produktionsbereiche und der Arbeitssicherheitsausschuss-Sitzungen
- Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Umwelttechnik, Sicherheitstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) sowie idealerweise weitere HSE-relevante Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und Umweltschutz, davon mindestens einige Jahre in leitender Funktion
- Erfahrungen als Abteilungsleiter
- Fundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorschriften und Normen (z. B. Arb Sch G, Betr Sich V, Gef Stoff V, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001)
- Langjährige Erfahrung in der Weiterentwicklung von Managementsystemen
- Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Wir bieten Ihnen
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonusregelung
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein engagiertes Team und eine offene Unternehmenskultur
- Freuen Sie sich auf
- Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance
- Vergütung & Sozialleistungen
- Persönliche & berufliche Entwicklung
- Arbeitsatmosphäre
- Gesundheit & Vorsorge
- Mobilität & Nachhaltigkeit
- Sobald Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:
- #J-18808-Ljbffr
Abteilungsleiter Arbeitssicherheit & Umweltschutz (HSE) für die Abteilung HHSH3 (w/m/d) Arbeitgeber: Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V.
Der Assistenzdienst des KBV Stuttgart an der Margarete-Steiff-Schule bietet eine wertvolle Möglichkeit, in einem unterstützenden und empathischen Umfeld zu arbeiten, das sich der Förderung von Schüler:innen mit Behinderung widmet. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, sowie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, während der Schulferien in verschiedenen Betreuungsangeboten aktiv zu sein. Wir suchen engagierte Personen, die einen bedeutenden Beitrag im Leben junger Menschen leisten möchten und dabei auf ein starkes Netzwerk von Kollegen und Partnern zählen können.
Kontaktdaten:
Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter Arbeitssicherheit & Umweltschutz (HSE) für die Abteilung HHSH3 (w/m/d) erhalten könntest
✨Finde die richtigen Veranstaltungen
In der Umwelttechnik gibt's jede Menge Messen, Konferenzen und Workshops. Schau dir Events wie die "IFAT" oder "Ecomondo" an. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch direkt herausfinden, wer gerade auf der Suche nach neuen Talenten wie dir ist!
✨Engagiere dich in Communitys
Tritt Online-Foren und Netzwerken wie der "Deutschen Gesellschaft für Umwelttechnik" bei oder besuche lokale Treffen. Hier kannst du dich mit Fachleuten austauschen und vielleicht sogar Informanten für offene Stellen finden. Je mehr du dich zeigst, desto besser!
✨Zeig deine Projekte!
Falls du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet hast, präsentiere diese in einem Portfolio. Zeige dein Wissen und deine Erfahrung zu Themen wie Abfallmanagement oder erneuerbare Energien. Das macht dich für Unternehmen wie Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. besonders attraktiv!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Hast du schon unsere Website besucht? Wir haben viele Stellenangebote in der Umwelttechnik, inklusive Vollzeitstellen. Wir ermutigen dich, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben – so bist du schnell im Spiel!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Arbeitssicherheit & Umweltschutz (HSE) für die Abteilung HHSH3 (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenntnisse im Bereich Umwelttechnik:Achte darauf, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten in der Umwelttechnik hervorhebt. Zeige spezielle Projekte, an denen du gearbeitet hast, und nenne relevante Software oder Methoden, die du beherrschst. Wenn du Praktika oder Studiengänge in diesem Bereich hast, sollten sie prominent platziert werden.
Nachhaltigkeits-Zertifikate:Falls du Zertifikate im Bereich Nachhaltigkeit oder Umweltmanagement hast, stelle sicher, dass sie in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu finden sind. Diese können dein Fachwissen unter Beweis stellen und zeigen, dass du dich aktiv um das Thema kümmerst.
Berufserfahrung betonen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt auf deine bisherigen beruflichen Erfahrungen im Bereich Umwelttechnik eingehen. Erzähl uns, was du in deinen früheren Positionen gelernt hast und wie du diese Kenntnisse in der neuen Rolle bei Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. anwenden kannst. Praktische Beispiele machen deinen Ansatz greifbarer.
Persönliche Motivation:Nutze das Anschreiben, um deine persönliche Motivation für die Arbeit in der Umwelttechnik zu vermitteln. Warum interessiert dich dieser Bereich so sehr? Welche Ziele verfolgst du? Diese persönliche Note kann helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Denk daran, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. vorbereitet
✨Mach dich fit in den aktuellen Umwelttrends
In der Umwelttechnik ist es super wichtig, über aktuelle Entwicklungen und Trends informiert zu sein. Schau dir an, welche Technologien und Methoden gerade eingesetzt werden, und überlege, wie du diese in deine bisherigen Projekte integriert hast. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und ein echtes Interesse an deinem Fachgebiet hast.
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten mit konkreten Projekten
Bereite eine kleine Auswahl von Projekten vor, die du in der Umwelttechnik umgesetzt hast. Erstelle eine kurze Präsentation oder ein Portfolio, das deine fraglichen Skills und Workflows zeigt. Also bring Dokumentationen, Pläne oder Grafiken mit, die dein kreatives Denken und dein technisches Know-how demonstrieren — das wird bei Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. sicher Eindruck hinterlassen!
✨Bereite dich auf praktische Fragestellungen vor
Sei darauf vorbereitet, dass während des Interviews technische Fragen oder Szenarien angesprochen werden, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir, wie du hypothetische Aufgaben angehen würdest, sei es zur Abfallbehandlung oder zur Wasseraufbereitung — das zeigt, dass du nicht nur theoretisch fit bist, sondern auch praktisch denken kannst.
✨Betone deine Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
Da die Umwelttechnik oft Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit und deine Motivation, von anderen zu lernen, hervorzuheben. Sei bereit, Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit in einem Team erfolgreich Projekte umgesetzt hast. Das könnte Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. helfen zu sehen, dass du ein wertvoller Teamplayer bist!
