Application Test Engineer for TestLab (m/f/d)

Application Test Engineer for TestLab (m/f/d)

Böblingen Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere Tests für innovative Technologien im TestLab.
  • Unternehmen: Weltmarktführer in automatisierten Testlösungen für die Halbleiterindustrie.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernster Technologie und innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Halbleitertests.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

tomorrow's technology.

Io T, 5G and Artificial Intelligence.

Unthinkable without us.

More than half of all the microchips produced worldwide first pass through our hands.

As the global market leader of automated test systems in the semiconductor industry we help the world to realize the digital transformation, enable our customers to shape the future and offer you the exciting jobs intended for pioneers.

  • Application Test Engineer for Test Lab (m/f/d)
  • Your Responsibilities
  • Develop, debug, and optimize V93000 based application tests in BBN Test Lab
  • Manage, drive transfer and release of customer devices to Test Lab
  • Facilitate the introduction and implementation of V93000 based test solutions to improve Test Lab application device test coverage
  • Ramp and mentor test engineers with specific focus on application test/debug background
  • Participation in regular test cycles and exploratory testing campaigns for validating Smar Test.
  • Collect and evaluate R&D features and test requirements (on existing and new products) to further improve test coverage and capabilities
  • Analyze existing manual and automated test procedures to analyze coverage, test gaps and duplications of test effort.
  • Analyze existing processes for installation, configuration and maintenance of software and tools for various test environments
  • Improve test coverage and reduce test execution times in close cooperation with other SW teams working on automation solutions

Essential Qualifications

  • Bachelor’s or Master’s degree in Electrical Engineering, Microelectronics, Computer Science, or a related discipline.
  • A minimum of three years’ relevant experience in semiconductor testing, preferably as an application engineer collaborating with Advantest clients.
  • Demonstrated proficiency in the development, debugging, and correlation of V93000 applications.
  • Project involvement in at least one of the following areas: digital, mixed-signal, or RF technologies.
  • Proficient command of English.
  • Preferred Qualifications
  • Hands-on experience employing AI for test case development and automation.
  • Expertise in enhancing existing test hardware, including load boards.
  • Project background covering multiple technology domains: digital, mixed-signal, and RF.
  • Our offer

Flexible and trust-based working hours, 30 vacation days + option for additional vacation days, mobile working, individual part-time models and programs for extended periods of absence.

Attractive salary, share in Advantest´s success through our exceptionally appealing bonus program as well as numerous subsidies, discounts and offerings (e. g. bike leasing).

Structured onboarding programs and mentoring, development discussions, technical and soft skill trainings, language courses and knowledge sessions.

Ergonomic working environment, sports and fitness options and events (e. g. Global Challenge) as well as health days.

Attractive company pension scheme, comprehensive insurance coverage and support in emergency situations.

#J-18808-Ljbffr

Application Test Engineer for TestLab (m/f/d) Arbeitgeber: Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V.

Der Assistenzdienst des KBV Stuttgart an der Margarete-Steiff-Schule bietet eine wertvolle Möglichkeit, in einem unterstützenden und empathischen Umfeld zu arbeiten, das sich der Förderung von Schüler:innen mit Behinderung widmet. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, sowie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, während der Schulferien in verschiedenen Betreuungsangeboten aktiv zu sein. Wir suchen engagierte Personen, die einen bedeutenden Beitrag im Leben junger Menschen leisten möchten und dabei auf ein starkes Netzwerk von Kollegen und Partnern zählen können.

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Kontaktdaten:

Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Application Test Engineer for TestLab (m/f/d) erhalten könntest

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Application Test Engineer for TestLab (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Entwicklung von Anwendungstests
Debugging von V93000-Anwendungen
Optimierung von Testverfahren
Testabdeckung verbessern
Mentoring von Testingenieuren
Exploratives Testen
Analyse von Testanforderungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V.!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!