Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte inklusive Bildungs- und Bewegungsangebote für Kinder mit und ohne Förderbedarf.
- Unternehmen: Reha-Südwest Ostwürttemberg-Hohenlohe gGmbH, ein sozial engagiertes Unternehmen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und fördere Inklusion.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachlehrkraft oder in verwandten Berufen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Einrichtung: Inklusive Kindertagesstätte Rosengarten
Die Reha-Südwest Ostwürttemberg-Hohenlohe gGmbH ist ein privater gemeinnütziger Träger von sozialen Einrichtungen und Diensten mit Sitz in Wört/Ostalbkreis. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung und ihre Angehörigen. Wir setzen uns für Inklusion, Selbstbestimmung und Vielfalt ein.
Für den inklusiven Schulkindergarten „Rosengarten“ suchen wir ab September 2026 für den Standort Wasseralfingen oder Aufhausen eine Fachlehrkraft Sonderpädagogik gE und kmE (m/w/d) bzw. Physiotherapeuten in der Tätigkeit einer Fachlehrkraft (m/w/d) Vollzeit, Teilzeit, TV-L EG 9a, befristet.
Im inklusiven Schulkindergarten „Rosengarten“ werden Kinder mit und ohne sonderpädagogischen Förderbedarf im Rahmen eines inklusiven Konzepts gefördert. Sie arbeiten in unserer Schulkindergartengruppe und betreuen Kinder mit Behinderung im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt. Die Gruppengröße beträgt 4 bis 8 Kinder.
Ihre Tätigkeiten:
- Mitwirkung bei der Planung und Durchführung der Bildungs- und Bewegungsangebote sowie bei der Organisation des Kindergartenalltags
- Dokumentation der Lernfortschritte
- Beobachtung, Begleitung und Förderung der Kinder
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team, um eine inklusive Lernumgebung zu schaffen
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachlehrkraft oder in einem der anderen genannten Berufsfeldern
- Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Identifikation mit dem sonderpädagogischen Konzept unseres Schulkindergartens
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Einfühlungsvermögen und Kreativität
Freuen Sie sich auf verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in unserem Sozialunternehmen mit modernen Arbeitsstrukturen. Die Vergütung erfolgt gemäß der gültigen Entgeltordnung für Lehrkräfte (Vergütung nach TV-L EG 9a) mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung (VBL). Außerdem bieten wir Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine Arbeitszeitgestaltung mit der nötigen Organisationszeit für Dokumentationen und Verwaltungstätigkeiten, Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende sowie regelmäßig freie Zeiten in den Ferien.
Reha-Südwest Ostwürttemberg-Hohenlohe gGmbH
Inklusiver Schulkindergarten „Rosengarten“
Sarah Walter
Schlossstraße 29
73433 Aalen‑Wasseralfingen
Fachlehrkraft Sonderpädagogik gE und kmE (m/w/d) bzw. Physiotherapeuten in der Tätigkeit einer [...] Arbeitgeber: Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V.
Der Assistenzdienst des KBV Stuttgart an der Margarete-Steiff-Schule bietet eine wertvolle Möglichkeit, in einem unterstützenden und empathischen Umfeld zu arbeiten, das sich der Förderung von Schüler:innen mit Behinderung widmet. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, sowie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, während der Schulferien in verschiedenen Betreuungsangeboten aktiv zu sein. Wir suchen engagierte Personen, die einen bedeutenden Beitrag im Leben junger Menschen leisten möchten und dabei auf ein starkes Netzwerk von Kollegen und Partnern zählen können.
Kontaktdaten:
Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachlehrkraft Sonderpädagogik gE und kmE (m/w/d) bzw. Physiotherapeuten in der Tätigkeit einer [...] erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachlehrkraft Sonderpädagogik gE und kmE (m/w/d) bzw. Physiotherapeuten in der Tätigkeit einer [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
