Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und prüfe Architekten- und Ingenieurverträge für spannende Bauprojekte.
- Unternehmen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz in der Stadtverwaltung Stuttgart mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bauprojekte der Zukunft und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen und gute Kenntnisse im Baumanagement.
Ihr Tätigkeitsbereich im Dienstleistungszentrum Bauvertragswesen liegt bei der Auftragsvergabe von Architekten- und Ingenieurleistungen. Das Sachgebiet Architekten- und Ingenieurverträge erstellt jährlich ca. 650 Architekten- und Ingenieurverträge für die gesamte Stadtverwaltung, führt bis zu 40 VgV-Verfahren im Oberschwellenbereich und bis zu 5 Planungswettbewerbe RPW 2013 durch. Bestandteil der Dienstleistung sind u. a. Beratungsleistungen bei streitigen Vertragsauslegungen und das Angebot von Seminaren zum Vertrags- und Vergaberecht.
Sie formulieren und prüfen Architekten- und Ingenieurverträge auf der Basis der HOAI inkl. Abstimmung der Verträge mit den Projektleitungen und dem Amt für Revision. Sie führen Verhandlungen mit den freiberuflich Tätigen, betreuen VgV-Verfahren und begleiten RPW-Wettbewerbe. Zu Ihren Aufgaben zählt die Beratung der Bauabteilungen der technischen Ämter und Eigenbetriebe in vertragsrechtlichen Fragen und bei strittigen Honorarabrechnungen. Grundsatzaufgaben im Bereich Vertragsrecht, Analyse vergabe- und vertragsrechtlicher Entwicklungen, Durchführung von Schulungen für die Mitarbeitenden der technischen Ämter und Eigenbetriebe sind ebenfalls Teil Ihrer Tätigkeit.
Ihr Profil, das zu uns passt:
- Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom-Ing. FH/TU) im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen bzw. Baumanagement oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Berufserfahrung.
- Gute Kenntnisse im allgemeinen Baumanagement.
- Wünschenswert sind aktuelle Kenntnisse im Bereich Ingenieurverträge (Werkvertragsrecht, HOAI) sowie im Vergaberecht (GWB, VgV).
- Überzeugungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie differenziertes Ausdrucksvermögen.
- Bereitschaft zu Kooperation und Teamarbeit sowie Flexibilität bei Übernahme neuer Aufgaben.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Unsere Benefits im Überblick:
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung.
- Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit.
- Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten.
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus.
- Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing-Angebot StuttRad.
- Vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits.
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
Ingenieur/-in Architektur / Bau (m/w/d) Arbeitgeber: Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V.
Das Regierungspräsidium Tübingen bietet eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position im Bereich Kreislaufwirtschaft und Deponien, die sich durch ein starkes Engagement für das Gemeinwohl auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem modernen Gesundheitsmanagement fördert die Behörde eine ausgewogene Work-Life-Balance und die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem wird ein sicherer Arbeitsplatz in einem unterstützenden Teamumfeld geboten, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
Kontaktdaten:
Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ingenieur/-in Architektur / Bau (m/w/d) erhalten könntest
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V.. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur/-in Architektur / Bau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
