Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache regulatorische Anforderungen und stelle die Compliance aller IT-Systeme sicher.
- Unternehmen: Moderne Versicherungsgruppe mit innovativen Technologien und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem motivierten Umfeld mit exzellenter Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Governance in einem erfolgreichen Unternehmen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Volljurist mit Erfahrung in IT-Governance und starken Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die WGV ist eine erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe, die attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice auf Grundlage innovativer Technologien bietet. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärke.
Ihre Aufgaben:
- Aktive Überwachung und Bewertung regulatorischer Anforderungen mit Bezug zur IT
- Sicherstellung der Compliance aller IT-Systeme und -Prozesse gemeinsam mit den operativen IT-Abteilungen
- Durchführung von Compliance- und Governance-Reviews von IT-Anwendungen und -Projekten
- Beratung von IT und Fachbereichen zu IT-bezogenen regulatorischen und rechtlichen Anforderungen
- Weiterentwicklung von Richtlinien, Standards und Vorgaben für praxisorientierte IT-Governance
- Organisation und Begleitung interner und externer Prüfungen sowie Nachverfolgung von Maßnahmen
- Monitoring regulatorischer Änderungen und Ableitung erforderlicher Umsetzungsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Informationssicherheit, BCM, Datenschutz, Compliance und Risikomanagement
Ihr Profil:
- Volljurist (m/w/d) mit Berufserfahrung im Umfeld IT-Governance, IT-Compliance, IT-Recht und IT-Standards
- Ausgeprägtes Interesse an technologischen und strategischen IT-Themen und gute Kenntnisse in IT-technischen Sachverhalten auf Konzeptions-, Architektur- und Betriebsebene sowie die Fähigkeit, Verbindungen zu rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen herzustellen
- Strategische, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit analytischem Denkvermögen, sicherem Auftreten und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und bereichsübergreifend zielgruppenorientiert zu vermitteln
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Teamkompetenz
Ihre Perspektive:
- Spannende Herausforderungen in einem professionellen und motivierten Umfeld
- Die Möglichkeit, in einem erfolgreichen Unternehmen mitzugestalten
- Attraktives Vergütungspaket
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Technische und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Betriebsrestaurant und Bistro
Wir ermöglichen vielfältige Aufgabengebiete und unterschiedliche Einstiegsmöglichkeiten. Gestalten Sie Ihre Karriere in einem stabilen Umfeld, das echt offen, echt persönlich und echt flexibel ist.
Ihr Kontakt bei der WGV: Viola Krämer Tel.: 0711 1695-7978
IT Governance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V.
Der Assistenzdienst des KBV Stuttgart an der Margarete-Steiff-Schule bietet eine wertvolle Möglichkeit, in einem unterstützenden und empathischen Umfeld zu arbeiten, das sich der Förderung von Schüler:innen mit Behinderung widmet. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, sowie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, während der Schulferien in verschiedenen Betreuungsangeboten aktiv zu sein. Wir suchen engagierte Personen, die einen bedeutenden Beitrag im Leben junger Menschen leisten möchten und dabei auf ein starkes Netzwerk von Kollegen und Partnern zählen können.
Kontaktdaten:
Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Governance Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Governance Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V.?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V., wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
