Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreibe innovative DevOps-Tools für unsere Software-Lieferkette.
- Unternehmen: Weltmarktführer in automatisierten Testsystemen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie mit IoT, 5G und KI.
- Qualifikationen: Linux-Kenntnisse, Erfahrung mit Containern und Skriptsprachen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
tomorrow's technology. IoT, 5G und Artificial Intelligence. Ohne uns undenkbar. Als Weltmarktführer automatisierter Testsysteme in der Halbleiterindustrie gehen mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips zuerst durch unsere Hände. Unser Technologievorsprung gibt der Welt eine Antwort auf die Digitalisierung, unseren Kunden die Möglichkeit, Zukunft zu gestalten und dir spannende Jobs für Vorreiter.
Du möchtest mehr über die Jobs und das Miteinander bei Advantest erfahren? Unsere Mitarbeiter geben dir Einblicke in unsere Arbeitswelt.
Dein Verantwortungsbereich
Der EU Cyber Resilience Act (CRA) verändert grundlegend, wie wir Software in der R&D-Organisation entwickeln und ausliefern. Um diese Anforderungen zu erfüllen, bauen wir das Tooling aus, das unsere Software-Lieferkette sicher, nachvollziehbar und auditierbar hält. Als Teil unseres DevOps-Teams in R&D übernehmen Sie die Verantwortung für unser CRA-Tooling — Blackduck, Sonatype Lifecycle und weitere — von der Einführung über den Betrieb bis hin zu Support und Schulung der Entwicklungsteams, die diese Werkzeuge nutzen. Dabei werden Sie vom gesamten DevOps-Team unterstützt. Darüber hinaus arbeiten Sie an unserer R&D-Plattform mit: Sie betreiben und verbessern Services auf unseren Kubernetes-Clustern, nutzen GitOps (ArgoCD) und GitHub Actions als Rückgrat unserer Deployments, treiben Migrations- und Modernisierungsprojekte für interne Dienste voran und stimmen sich dabei mit Stakeholdern in der weltweiten R&D-Organisation ab. Sie automatisieren wiederkehrende Aufgaben mit Python (und mit der Zeit auch Go) — dabei nutzen Sie moderne KI-gestützte Entwicklungs- und Tooling-Werkzeuge, um schneller und effizienter zu arbeiten. Sie debuggen quer durch den Stack — von der CI/CD-Pipeline über Container bis zum Linux-Service — und arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen in Deutschland, den USA, China und Japan zusammen.
Dein Profil
- Solide Linux-Grundlagen und Sicherheit auf der Kommandozeile
- Praktische Erfahrung mit Containern (Docker) sowie grundlegendes Verständnis von Kubernetes — ausreichend, um Workloads zu deployen, zu inspizieren und Probleme zu beheben
- Sicherer Umgang mit Git sowie einer Skriptsprache wie Python oder Bash
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Freude daran zu verstehen, warum etwas nicht funktioniert
- Hohe Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue Technologien und Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen
- Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation im internationalen Umfeld
Bevorzugte Qualifikationen:
- Praktische Erfahrung im Betrieb von Kubernetes-Clustern, idealerweise inklusive Migrationen (z. B. Rancher Kubernetes)
- Erfahrung mit GitOps-Workflows (ArgoCD) und CI/CD mit GitHub Actions
- Kenntnisse in Red Hat Enterprise Linux (RHEL)
- Erfahrung mit Go oder die Fähigkeit, ältere Ruby-Skripte zu lesen
- Erste Berührungspunkte mit Software Composition Analysis oder Supply-Chain-Security-Tools (Blackduck, Sonatype Lifecycle o. ä.)
- Erfahrung im Halbleiterumfeld
- Erfahrung in KI-gestützter Softwareentwicklung und im Umgang mit AI-Tools im Entwickler-Workflow
Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Auszeiten
- Attraktives Jahresgehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form eines TOP-Bonusprogrammes sowie zahlreiche Zuschüsse, Vergünstigungen und Angebote (z. B. Fahrrad-Leasing)
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, Fachspezifische und Softskill-Trainings, Sprachkurse und Knowledge Sessions
- Ergonomische Arbeitsplätze, Sport-Events und -Aktionen (z. B. Global Challenge) oder auch Gesundheitstage
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, breiter Versicherungsschutz und Unterstützung in Notsituationen
(Junior) DevOps Engineer - CRA Tooling and Platform (m/f/d) Arbeitgeber: Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V.
Der Assistenzdienst des KBV Stuttgart an der Margarete-Steiff-Schule bietet eine wertvolle Möglichkeit, in einem unterstützenden und empathischen Umfeld zu arbeiten, das sich der Förderung von Schüler:innen mit Behinderung widmet. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, sowie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, während der Schulferien in verschiedenen Betreuungsangeboten aktiv zu sein. Wir suchen engagierte Personen, die einen bedeutenden Beitrag im Leben junger Menschen leisten möchten und dabei auf ein starkes Netzwerk von Kollegen und Partnern zählen können.
Kontaktdaten:
Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) DevOps Engineer - CRA Tooling and Platform (m/f/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) DevOps Engineer - CRA Tooling and Platform (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V.!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
