Auf einen Blick
- Aufgaben: Rechtliche Beratung zu Software, Daten und Vertragsrecht in einem internationalen Umfeld.
- Unternehmen: Weltmarktführer im Bereich automatisierter Testsysteme für die Halbleiterindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktives Gehalt und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit starkem Fokus auf persönliche Entwicklung und Karrierewachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation mit und arbeite an innovativen Technologien wie IoT und KI.
- Qualifikationen: Volljurist oder vergleichbare Qualifikation mit internationaler Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
tomorrowʼs technology.
Io T, 5G and Artificial Intelligence.
Unthinkable without us.
More than half of all the microchips produced worldwide first pass through our hands.
As the global market leader of automated test systems in the semiconductor industry we help the world to realize the digital transformation, enable our customers to shape the future and offer you the exciting jobs intended for pioneers.
Legal Counsel - Technology and Commercial (m/f/d)
Would you like to know more about jobs at Advantest and about our unique team spirit? Our employees offer you their personal insights into our working environment.
Advantest – We enable.
- Your Responsibilities
- Providing legal advice to Advantest’s European subsidiaries, with a focus on software including open source software, data, product cybersecurity law, as well as product and contract law.
Knowledge of AI is a plus.
- Drafting, reviewing, and negotiating globally applicable national and international contracts – particularly licensing, software, service, and other technology-related agreements – in close collaboration with the R&D and other departments.
- Providing support on legal issues related to the use of product and service data, as well as regulatory requirements, particularly in the context of new European regulations.
- Identifying, analyzing, and developing practical solutions to complex legal issues with a balanced approach to risk and solutions.
- Drafting, refining, and maintaining contract templates and product‑specific terms and conditions.
- Conducting legal training sessions for business departments and executives.
- Your Qualifications
- Completion of Second State Examination in Law (Volljurist) or a comparable qualification (e. g. LL. M.).
- Several years of relevant professional experience in an international company or an internationally oriented law firm specializing in business law.
- International legal experience and/or education is an advantage.
- Fluency in spoken and written English and German is a mandatory requirement.
- Very good proficiency in MS Office.
- Enjoys working in an international team, strong communication skills, a structured and systematic working style, initiative, and a confident professional demeanor.
- Our offer
- Flexibility
Benefits
- Development
- Fitness
- Security
Flexible and trust-based working hours, 30 vacation days + option for additional vacation days, mobile working, individual part‑time models and programs for extended periods of absence.
Attractive salary, share in Advantest´s success through our exceptionally appealing bonus program as well as numerous subsidies, discounts and offerings (e. g. bike leasing).
Structured onboarding programs and mentoring, development discussions, technical and soft skill trainings, language courses and knowledge sessions.
Ergonomic working environment, sports and fitness options and events (e. g. Global Challenge) as well as health days.
Attractive company pension scheme, comprehensive insurance coverage and support in emergency situations.
Take your next career step with us! Apply now, preferably via our online application tool.
If you have any questions, Ann-Kathrin Rupp will be happy to answer them at +49 (0) 7031.204.8022.
#J-18808-Ljbffr
Legal Counsel - Technology and Commercial (m/f/d) Arbeitgeber: Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V.
Der Assistenzdienst des KBV Stuttgart an der Margarete-Steiff-Schule bietet eine wertvolle Möglichkeit, in einem unterstützenden und empathischen Umfeld zu arbeiten, das sich der Förderung von Schüler:innen mit Behinderung widmet. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, sowie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, während der Schulferien in verschiedenen Betreuungsangeboten aktiv zu sein. Wir suchen engagierte Personen, die einen bedeutenden Beitrag im Leben junger Menschen leisten möchten und dabei auf ein starkes Netzwerk von Kollegen und Partnern zählen können.
Kontaktdaten:
Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Legal Counsel - Technology and Commercial (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Counsel - Technology and Commercial (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V.. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
