Marketing Manager / Social Media Manager / Content Creator (m/w/d)

Marketing Manager / Social Media Manager / Content Creator (m/w/d)

Rudersberg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte kreative Inhalte für Social Media und entwickle spannende Marketingprojekte.
  • Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen in der Sportbranche mit internationalem Flair.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiter-Rabatte bei Top-Marken.
  • Weitere Informationen: Freiraum für Ideen und ein eigener Bike-Park direkt vor der Tür.
  • Warum dieser Job: Sei der Corporate Influencer und präge aktiv die Markenkommunikation mit.
  • Qualifikationen: Kreativität, Erfahrung im Social Media-Management und Kenntnisse in Adobe Creative Suite.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben:

  • Planung, Erstellung und Umsetzung von Content-Strategien
  • Entwicklung kreativer Inhalte für Social Media sowie Community-Management
  • Produktion und Präsentation authentischer Inhalte, um die Markenpositionierung & den Imageaufbau zu stärken
  • Crossmediale Gestaltung von Marketingmaterialien für digitale und physische Werbemittel
  • Sicheres Auftreten vor der Kamera als Corporate Influencer des Unternehmens
  • Entwicklung, Planung und Umsetzung von Marketingprojekten
  • Verfassen von PR-Meldungen und Unterstützung der Unternehmenskommunikation
  • Gestaltung von Print- und Digitalmedien, z. B. Kataloge, Flyer, Anzeigen (inkl. Konzeption, Layout, Reinzeichnung und Druckabwicklung)
  • Pflege und Weiterentwicklung der Website sowie des B2B-Onlineshops

Du gestaltest unsere Markenkommunikation aktiv mit – von Content Creation, Social Media Management und Community Building über Grafikdesign und Corporate Influencing bis hin zu Marketingprojekten, PR-Arbeit sowie der Weiterentwicklung unserer Website und unseres B2B-Onlineshops.

Dein Profil:

  • Kreativität, ein gutes Gespür für visuelle Kommunikation und digitale Trends
  • Erfahrung im Social Media-Management, insbesondere in der Content-Erstellung
  • Fundierte Kenntnisse in der Adobe Creative Suite (z. B. Photoshop, Illustrator, InDesign)
  • Erfahrung im Bereich Marketing, Grafikdesign, Mediengestaltung, E-Commerce oder eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise aus der Sport-/Bikebranche
  • Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen (WordPress) und E-Commerce-Plattformen (Shopware)

Du liebst es, kreative Ideen sowohl digital als auch im Print umzusetzen und hast ein Gespür für visuelle Kommunikation? Du bist sowohl hinter als auch vor der Kamera ein Talent und möchtest die Markenpräsenz eines Unternehmens aktiv mitgestalten?

Deine Benefits:

  • Spannende Projekte in einem internationalen Unternehmen der Sportbranche
  • Freiraum für kreative Ideen und die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen
  • Werde Teil eines wachsenden und innovativen, inhabergeführten Familienunternehmens
  • Flexible Arbeitszeiten & 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeiter-Rabatte & Einkaufsvorteile bei namhaften Marken
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Eigener Bike-Park und anspruchsvolle Trails vor Ort

Marketing Manager / Social Media Manager / Content Creator (m/w/d) Arbeitgeber: Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V.

Der Assistenzdienst des KBV Stuttgart an der Margarete-Steiff-Schule bietet eine wertvolle Möglichkeit, in einem unterstützenden und empathischen Umfeld zu arbeiten, das sich der Förderung von Schüler:innen mit Behinderung widmet. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, sowie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, während der Schulferien in verschiedenen Betreuungsangeboten aktiv zu sein. Wir suchen engagierte Personen, die einen bedeutenden Beitrag im Leben junger Menschen leisten möchten und dabei auf ein starkes Netzwerk von Kollegen und Partnern zählen können.

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Kontaktdaten:

Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Manager / Social Media Manager / Content Creator (m/w/d) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V..

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager / Social Media Manager / Content Creator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Content-Strategien
Kreative Inhalte
Community-Management
Crossmediale Gestaltung
Sicheres Auftreten vor der Kamera
Marketingprojekte
PR-Meldungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V.:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. einfügt.