Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und bearbeite Kaufverträge in enger Zusammenarbeit mit unseren Partner:innen.
- Unternehmen: Siedlungswerk GmbH, ein renommiertes Wohnungs- und Städtebauunternehmen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte anspruchsvolle Wohnkonzepte und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Notar-/Rechtsfachwirt:in oder gleichwertige Qualifikation mit Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als großes und leistungsfähiges Wohnungs- und Städtebauunternehmen genießt das Siedlungswerk bei seinen
Partner: innen und
Kund: innen einen sehr guten Ruf.
Seit Bestehen haben wir über 32 900 Wohnungen, Gewerbe und soziale Einrichtungen gebaut und bewirtschaften erfolgreich einen Immobilienbestand mit über 5 900 Einheiten.
Diese zeichnen sich durch anspruchsvolle Architektur und besondere Wohnkonzepte aus.
Diesen hohen Ansprüchen wollen wir auch zukünftig gerecht werden.
- Notar-/Rechtsfachwirt als Teamleitung (w/m/d) Kaufverträge & Verkaufsabwicklung
- Unbefristet in Vollzeit
- Ihre Aufgaben
- Bearbeitung von Erwerbsaufträgen in enger Abstimmung mit unseren Bezirksgeschäftsstellen
- Erstellung und Aufbereitung von Kaufverträgen inkl. Sondervereinbarungen
- Zusammenarbeit mit der hauseigenen Rechtsabteilung zu Vertragsmustern und aktueller Rechtsprechung
- Ansprechpartner: in für allgemeine grundbuchrechtliche Fragen sowie für unseren Bereich Unternehmensfinanzierung bei Belastung/Lastenfreistellung
- Enge Zusammenarbeit mit Notariaten sowie Koordination und Wahrnehmung von Beurkundungsterminen
- Intensiver Austausch mit anspruchsvollen Kund: innen
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams
- Ihr Profil
- Notarfachwirt: in, Rechtsfachwirt: in, Rechtspfleger: in oder gleichwertige Qualifikation
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Führungsqualitäten und Teamorientierung
- Freude am selbstständigen Arbeiten verbunden mit Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Eigeninitiative
- Unsere Benefits
- Gleitzeit mit Kernarbeitszeit
- Mobiles Arbeiten (möglich an bis zu 2 Tagen/Woche)
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Jobticket
- Firmenfitness
- Business Bike
- Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Frau Haag-Erdösi
- 0711 2381-376
- Siedlungswerk Gmb H
Wohnungs- und Städtebau - Heusteigstraße 27/29
- 70180 Stuttgart www. siedlungswerk. de
- #J-18808-Ljbffr
Notar-/Rechtsfachwirt als Teamleitung (w/m/d) Kaufverträge & Verkaufsabwicklung Arbeitgeber: Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V.
Der Assistenzdienst des KBV Stuttgart an der Margarete-Steiff-Schule bietet eine wertvolle Möglichkeit, in einem unterstützenden und empathischen Umfeld zu arbeiten, das sich der Förderung von Schüler:innen mit Behinderung widmet. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, sowie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, während der Schulferien in verschiedenen Betreuungsangeboten aktiv zu sein. Wir suchen engagierte Personen, die einen bedeutenden Beitrag im Leben junger Menschen leisten möchten und dabei auf ein starkes Netzwerk von Kollegen und Partnern zählen können.
Kontaktdaten:
Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Notar-/Rechtsfachwirt als Teamleitung (w/m/d) Kaufverträge & Verkaufsabwicklung erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Notar-/Rechtsfachwirt als Teamleitung (w/m/d) Kaufverträge & Verkaufsabwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Notar-/Rechtsfachwirt als Teamleitung (w/m/d) Kaufverträge & Verkaufsabwicklung bei Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
