Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe umfassende Audits der Softwareentwicklungsprozesse durch und verbessere die Qualität.
- Unternehmen: Weltmarktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktives Gehalt und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation mit und arbeite an innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Abschluss in IT oder Software Engineering und Erfahrung in Softwaretests.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind der globale Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie und helfen der Welt, die digitale Transformation zu realisieren. Wir ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten und bieten Ihnen spannende Jobs für Pioniere.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Durchführung umfassender Funktionsprüfungen von Softwareentwicklungsprozessen und entsprechenden Arbeitsergebnissen gemäß unseren internen Richtlinien und Sicherstellung, dass alle Aktivitäten unseren Richtlinien, Standards und Best Practices entsprechen.
- Bewertung des Schulungsbedarfs und der Lücken innerhalb der Teams im Zusammenhang mit Software-Engineering-Praktiken, Coaching der Teams zur Behebung ihrer Prüfungsfeststellungen und Verhinderung weiterer Probleme sowie Förderung von Verbindungen zwischen Teams und Teamcoaches zur Lösung komplexerer Probleme und identifizierter Lücken.
- Analyse von Trends in den Prüfungsfeststellungen, Identifizierung potenzieller Verbesserungsbereiche in bestehenden Prozessen, Praktiken und Werkzeugen und Kommunikation dieser Verbesserungschancen an unsere interne Prozessdefinition.
- Teilnahme an Initiativen zur Qualitätsverbesserung, Treiben von Prozess- und Werkzeugverbesserungen in einem komplexen Umfeld mit Beiträgen aus mehreren Teams und Standorten.
- Unterstützung bei Problemlösungsmethoden wie 8D-Problemlösung und Deep Root Cause Analysis.
Ihre Qualifikationen
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Informationstechnologie, Software Engineering, Hardware Engineering oder ähnlichen Bereichen.
- Nachweisbare Erfahrung im Software Engineering oder Software-Test, um den täglichen Austausch mit den Ingenieuren zu ermöglichen.
- Positive Erfahrungen in der Anwendung effektiver Ingenieurprozesse, -praktiken und unterstützender Werkzeuge, die einen hohen Qualitätsstandard liefern.
- Kenntnisse in Python oder alternativen Skriptsprachen sowie Erfahrung mit SQL zur Unterstützung der Automatisierung von Audits.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten zur Ursachenanalyse und Problemlösung.
- Sie sind ein Treiber für Veränderungen und begeistert von Menschen, Werkzeugen und Prozessen.
- Erfahrung in agilen Setups ist von Vorteil. Interesse an Automatisierung und datengestützter Qualitätsverbesserung ist willkommen.
- Kenntnisse oder Erfahrungen mit dem Cyber Resilience Act (CRA) und verwandten regulatorischen Anforderungen sind ein Bonus.
- Erfahrung mit Softwarequalitäts- oder Regulierungsstandards in sicherheits- oder sicherheitsrelevanten Umgebungen (z.B. Automobil, Medizin, Industrie) ist ein Bonus.
- Starke Englischkenntnisse in Schrift und Kommunikation, um effektiv mit Ingenieuren unterschiedlicher Hintergründe, Kulturen und Erfahrungen zu arbeiten und notwendige Prozessdokumentationen zu erstellen.
- Gute Deutschkenntnisse sind willkommen.
Unser Angebot
- Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten.
- Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing).
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und Soft-Skill-Trainings, Sprachkurse und Wissenssitzungen.
- Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfällen.
Quality Assurance Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V.
Der Assistenzdienst des KBV Stuttgart an der Margarete-Steiff-Schule bietet eine wertvolle Möglichkeit, in einem unterstützenden und empathischen Umfeld zu arbeiten, das sich der Förderung von Schüler:innen mit Behinderung widmet. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, sowie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, während der Schulferien in verschiedenen Betreuungsangeboten aktiv zu sein. Wir suchen engagierte Personen, die einen bedeutenden Beitrag im Leben junger Menschen leisten möchten und dabei auf ein starkes Netzwerk von Kollegen und Partnern zählen können.
Kontaktdaten:
Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Quality Assurance Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Quality Assurance Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quality Assurance Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
