Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Anforderungsmanagement für innovative Kamerasysteme in spannenden Projekten.
- Unternehmen: HENSOLDT – ein führendes Hightech-Unternehmen in der Verteidigungs- und Sicherheitsindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sensorik und übernehme Verantwortung in internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Systems Engineering oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Anforderungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT ist ein führendes europäisches Hightech-Unternehmen der Verteidigungs- und Sicherheitsindustrie mit Sitz in Taufkirchen bei München.
Das Unternehmen entwickelt Sensorlösungen, Elektronik und Software für die Bereiche Luft, Land, See, Cyber und Weltraum und unterstützt Streitkräfte weltweit dabei, Bedrohungen frühzeitig zu erkennen und fundierte operative Entscheidungen zu treffen.
Aufbauend auf jahrzehntelanger Erfahrung in missionskritischer Sensorik verbindet HENSOLDT Radar-, Optronik-, Elektronik- und Cyberkompetenzen mit datengetriebener Software und künstlicher Intelligenz.
Im Geschäftsjahr 2025 erzielte HENSOLDT mit rund 9.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen Umsatz von 2,46 Milliarden Euro.
Das Unternehmen ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Der Bereich Smart Sensors entwickelt bildgebende Sensoren, aktive Sensoren und Warnsensoren.
Diese Sensoren sind empfindlich im visuellen bis zum infraroten Spektralbereich und werden für die Aufklärung und Zielerfassung in zivilen und militärischen Anwendungen eingesetzt.
Die Abteilung “Sensor Electronics and Hardware” ist hierbei verantwortlich für die Elektronik und Software dieser Sensoren.
Weitere Abteilungen im Bereich übernehmen das Technische Management, die Laserentwicklung, das optische und mechanische Design sowie die entsprechende Sensormesstechnik.
- Requirement Manager für Kamerasysteme (w/m/d)
- Ihre Aufgaben
- Projektübergreifendes Anforderungsmanagement auf Kameraebene
- Erstellung von Requirement Management Plänen in enger Abstimmung mit Systemingenieuren
- Administration/Pflege und Support für die Entwicklungsrelevanten Doors Datenbanken incl. Userverwaltung
- Durchführung von Hausinternen Doors Schulungen
- Erstellung und Pflege von Anforderungsdokumenten, Use Cases und User Stories in Zusammenarbeit mit Stakeholdern, sowie den entsprechenden Entwicklungsteams
- Support der Systemingenieure und Entwickler bei Problemstellungen mit Doors oder im generellen Kontext Anforderungsmanagement
- Gestaltung eines strukturierten Requirement Management Prozesses incl. Tooling zur Generierung von Modulen und wiederverwendbaren Systemanteilen
- Identifikation und Management von Risiken und Abhängigkeiten im Zusammenhang mit den Anforderungen
- Kontinuierliche Verbesserung der Anforderungsmanagement-Prozesse und -Methoden
- Etablieren der Zusammenhänge zwischen Architektur und Anforderungen unter Verwendung eines modellbasierten Ansatzes
- Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Systems Engineering, Mechatronik, Optronik, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang und Aufsetzen von Doors Datenbanken für komplexe Projekte und Modularisierung
- Kenntnisse im Model Based Systems Engineering
- Exzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Mehrjährige Erfahrung im Anforderungsmanagement technisch komplexer mechatronischer Systeme mit großen Softwareanteilen
- Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Gutes Verständnis zur Funktionalität komplexer mechatronischer Systeme
- Ausgeprägte Methodenkompetenz in der Lösungs- und Entscheidungsfindung
- Sehr strukturierte, selbst organisierte und analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte geschäftsorientierte Denk- und Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Und sind Sie bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen?
- Freuen Sie sich auf
- Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance
- Vergütung & Sozialleistungen
- Persönliche & berufliche Entwicklung
- Arbeitsatmosphäre
- Gesundheit & Vorsorge
- Mobilität & Nachhaltigkeit
- #J-18808-Ljbffr
Requirement Manager für Kamerasysteme (w/m/d) Arbeitgeber: Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V.
Das Regierungspräsidium Tübingen bietet eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position im Bereich Kreislaufwirtschaft und Deponien, die sich durch ein starkes Engagement für das Gemeinwohl auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem modernen Gesundheitsmanagement fördert die Behörde eine ausgewogene Work-Life-Balance und die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem wird ein sicherer Arbeitsplatz in einem unterstützenden Teamumfeld geboten, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
Kontaktdaten:
Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Requirement Manager für Kamerasysteme (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Requirement Manager für Kamerasysteme (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. für die Position als Requirement Manager für Kamerasysteme (w/m/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
