Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Jugendhilfe und gestalte die Zukunft der sozialen Dienste.
- Unternehmen: Modernes Landratsamt mit einem engagierten Team und vielfältigen Aufgaben.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Karrierechancen in einer dienstleistungsorientierten Verwaltung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben junger Menschen und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit und Erfahrung in der Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 44572 - 54476 € pro Jahr.
Die Abteilung Jugend nimmt als Träger der öffentlichen Jugendhilfe die Aufgaben nach dem achten Sozialgesetzbuch (SGB VIII) wahr. Die Sachgebietsleitung ist zuständig für drei Fachdienste (Eingliederungshilfe im SGB VIII, Unbegleitete Minderjährige Ausländer (UMA) und Fachstelle gegen sexualisierte Gewalt).
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- die Fach- und Dienstaufsicht für die Mitarbeitenden des Sachgebiets
- die Verantwortung für die Erfüllung und Umsetzung der fachlichen Standards, insbesondere zur Wahrnehmung des Schutzauftrags bei Kindeswohlgefährdung
- die Entscheidungs-, Fach- und Finanzverantwortung für einzelfallbezogene Leistungen
- Bedarfsklärung und Begleitung komplexer Fallanfragen in individuellen Fällen
- Sicherstellung und Koordination der Zusammenarbeit mit allen relevanten internen und externen Kooperationspartnern
- Mitwirkung bei der konzeptionellen Fortentwicklung der Jugendhilfe im Landkreis und der Bedarfe im Bereich Hilfen zur Erziehung, insbesondere bei der Weiterentwicklung zur inklusiven Kinder- und Jugendhilfe
Sie bringen mit:
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder der Erziehungswissenschaften
- langjährige Berufserfahrung in der Jugendhilfe
- umfassende Rechtskenntnisse im SGB VIII, IX, I und X
- Kenntnisse im Verwaltungshandeln
- Leitungserfahrung, gute Kommunikationsführung und Moderationsvermögen
- Ziel- und ergebnisorientierte Arbeit und die Fähigkeit, strategisch und planerisch zu handeln
- die Fähigkeit, sich intern und extern als Dienstleister zu begreifen und sich stetig fachlich weiterzuentwickeln
- wünschenswert sind Erfahrungen in der Gremienarbeit
- eine Ausbildung als systemische*r Berater*in oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit freien und öffentlichen Trägern der Jugendhilfe
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Personalentwicklungskonzept mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, attraktiver Arbeitsplatz in moderner Kreisverwaltung, alternierendes Homeoffice, Zuschuss zum Job-Ticket, weitere Unterstützungen im Mobilitätsmanagement.
Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.
Landratsamt Tübingen, Daniela Steingrüber, stv. Abteilungsleiterin, 07071/207-6225
Sachgebietsleitung (m/w/d) im Bereich Soziale Dienste, Abt. Jugend (Kennziffer 77/2026) Arbeitgeber: Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V.
Der Assistenzdienst des KBV Stuttgart an der Margarete-Steiff-Schule bietet eine wertvolle Möglichkeit, in einem unterstützenden und empathischen Umfeld zu arbeiten, das sich der Förderung von Schüler:innen mit Behinderung widmet. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, sowie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, während der Schulferien in verschiedenen Betreuungsangeboten aktiv zu sein. Wir suchen engagierte Personen, die einen bedeutenden Beitrag im Leben junger Menschen leisten möchten und dabei auf ein starkes Netzwerk von Kollegen und Partnern zählen können.
Kontaktdaten:
Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachgebietsleitung (m/w/d) im Bereich Soziale Dienste, Abt. Jugend (Kennziffer 77/2026) erhalten könntest
✨Engagiere dich lokal!
In der Welt der sozialen Projekte ist es wichtig, dass wir in unseren Gemeinden sichtbar sind. Schau dir lokale NGO-Events oder Freiwilligenaktionen an, die dein Interesse wecken. Das kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und oft auch direkt über ungeschriebene Stellenangebote informiert zu werden!
✨Netzwerken, aber richtig!
Nutze Plattformen wie XING, um dich mit Leuten aus der sozialen Projektarbeit zu vernetzen. Suche nach Gruppen, die sich auf soziale Themen konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen. So steigst du in der Szene auf und vielleicht wird jemand auf dich aufmerksam, der einen Vollzeitjob anbieten kann.
✨Besuche Jobmessen und Foren
Jobmessen sind Gold wert! Halte Ausschau nach Veranstaltungen, die sich auf soziale Arbeit und Projekte konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Organisationen sprechen, die möglicherweise gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind. Vergiss nicht, dich auch auf Workshops oder Vorträge zu begeben, um mehr über die Branche zu lernen.
✨Direkt bewerben – Lass uns dein Talent sehen!
Wenn du ein paar Organisationen im Auge hast, zögere nicht, dich direkt über ihre Webseiten zu bewerben. Bei Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. suchen wir leidenschaftliche Menschen wie dich für soziale Projekte. Zeige uns, warum du die perfekte Besetzung für diesen Vollzeitjob bist, indem du deine Motivation und deine Fähigkeiten gut darstellst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachgebietsleitung (m/w/d) im Bereich Soziale Dienste, Abt. Jugend (Kennziffer 77/2026) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schreibe deine Leidenschaft für soziale Projekte klar:Egal, ob du vorher in ähnlichen Einrichtungen gearbeitet hast oder einfach eine starke Motivation für soziale Themen mitbringst, lass es uns wissen! Deine Leidenschaft kann in einem persönlichen Abschnitt deines Motivationsschreibens zur Geltung kommen. Zeige uns, warum gerade du die perfekte Ergänzung für unser Team bei Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. bist.
Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten:Wenn du schon an sozialen Projekten gearbeitet hast oder besondere Fähigkeiten hast, die für die Stelle nützlich sind, mach diese zum Hauptfokus in deinem Lebenslauf. Denk an Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder spezielle Schulungen, die dich für die Rolle des Sachgebietsleitung (m/w/d) im Bereich Soziale Dienste, Abt. Jugend (Kennziffer 77/2026) qualifizieren. Wir möchten wissen, was du mitbringst!
Referenzen und Netzwerke einbeziehen:Ziehe in Betracht, Referenzen oder Empfehlungen von früheren Vorgesetzten oder Kollegen, die im sozialen Bereich arbeiten, in deiner Bewerbung zu erwähnen. Wenn du ein starkes Netzwerk an sozialen Kontakten hast, kann das ein wertvoller Pluspunkt sein, der dein Engagement und deine Glaubwürdigkeit unterstreicht.
Schau dir unsere Werte an:Bevor du deine Bewerbung einreichst, schau dir die Werte und Mission von Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. genau an. Wenn du in deinem Anschreiben zeigst, wie deine persönliche Vision mit unserer übereinstimmt, wird das bei uns auf jeden Fall punkten. Wir suchen Leute, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch unsere Mission unterstützen wollen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. vorbereitet
✨Verstehe die sozialen Bedürfnisse
Mach dir vor dem Interview Gedanken über die speziellen sozialen Bedürfnisse, die Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. ansprechen möchte. Überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten und Erfahrungen zur Lösung dieser Bedürfnisse beitragen kannst. Erzähl uns im Interview von relevanten Projekten, an denen du gearbeitet hast!
✨Präsentation deiner Projektarbeit
Bereite dich darauf vor, einige deiner bisherigen Sozialprojekte detailliert zu präsentieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Veränderungen bewirkt hast. Wenn du ein Portfolio hast, bring es mit – visuelle Beispiele können sehr eindrucksvoll sein!
✨Kommunikationsfähigkeit im Fokus
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Ansätze zur Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen betreffen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
In Vollzeit-Positionen in sozialen Projekten arbeitest du oft im Team. Bereite praktische Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erzähle uns von Teamkonflikten und wie du sie gelöst hast – das zeigt, dass du auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.
