Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die europäische Vertriebsstrategie und entwickle neue Marktchancen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Druckfarben mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Entwicklungschance zur globalen Vertriebsleitung in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem dynamischen internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
COLORS MADE FOR LIFE. Das sind Siebdruck-, Tampondruck-, Digitaldruckfarben und Kreativfarben von Marabu. Wo Expertise auf Innovationsgeist trifft, Mensch auf Technik, Erfahrung auf KI. Ideenreich und wegweisend – aus dem deutschen Mittelstand in die Welt.
IHRE AUFGABEN:
- Strategische Vertriebsverantwortung
- Entwicklung und Umsetzung der europäischen Vertriebsstrategie in Abstimmung mit Geschäftsführung, Produktmanagement und im Einklang mit der globalen Ausrichtung
- Identifikation und Erschließung von Wachstumspotenzialen in bestehenden und neuen Märkten, bei Kunden- und in Zielsegmenten
- Weiterentwicklung von Preis-, Konditions- und Margenstrategien zur Sicherung des profitablen Wachstums
- Führung und Organisation
- Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des europäischen Vertriebsteams sowie relevanter Vertriebspartner
- Ausbau einer transparenten, leistungsorientierten und kundenfokussierten Vertriebskultur
- Steuerung von KPIs, Forecasts, Budgets und Sales-Pipeline-Prozessen
- Kunden- und Marktbearbeitung
- Betreuung und strategische Weiterentwicklung wichtiger Key Accounts sowie Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Gewinnung neuer Kunden, Anwendungen und Marktpotenziale in relevanten Zielindustrien
- Führung anspruchsvoller Preis-, Rahmenvertrags- und Projektverhandlungen sowie Repräsentation des Unternehmens im Markt
- Schnittstellenmanagement
- Zusammenarbeit mit Anwendungstechnik, Forschung & Entwicklung, Produktmanagement, Produktion, Supply Chain und Customer Service
- Übersetzung technischer Produktvorteile in kommerzielle Nutzenargumentationen
- Einbringen von Markt- und Kundenfeedback in Produktentwicklung, Innovationsprojekte und Portfoliostrategie
Fachliche Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium
- Mehrjährige Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer oder chemischer Produkte inklusive Key-Account- und Partner-/Distributorenmanagement
- Führungserfahrung in internationalen Vertriebsstrukturen, sicherer Umgang mit CRM-Systemen, Vertriebskennzahlen, Forecasting, Budgetplanung und Pipeline-Steuerung
Persönliche Anforderungen:
- Unternehmerisch denkende, strategisch handelnde und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit
- Hohe Kundenorientierung, Abschlussstärke sowie Verhandlungs- und Kommunikationssicherheit auf unterschiedlichsten Ebenen
- Analytisches Markt- und Margenverständnis, interkulturelle Kompetenz, Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
WAS WIR IHNEN ANBIETEN:
- Eine Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum und mittelfristiger Entwicklungsperspektive mit Zielrichtung Vertriebsleiter Weltweit / Global Sales Director
- Ein internationales Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Kunden, technisch hochwertigen Produkten und enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Produktmanagement, Entwicklung und internationalen Teams
- Ein attraktives Vergütungspaket mit anspruchsvollem Erfolgsanteil, Firmenwagen und moderne Arbeitsmittel
- Eine klare Perspektive in einem erfolgreichen, international ausgerichteten Industrieunternehmen
Sales Director Europe (m/w/d) Arbeitgeber: Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V.
Der Assistenzdienst des KBV Stuttgart an der Margarete-Steiff-Schule bietet eine wertvolle Möglichkeit, in einem unterstützenden und empathischen Umfeld zu arbeiten, das sich der Förderung von Schüler:innen mit Behinderung widmet. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, sowie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, während der Schulferien in verschiedenen Betreuungsangeboten aktiv zu sein. Wir suchen engagierte Personen, die einen bedeutenden Beitrag im Leben junger Menschen leisten möchten und dabei auf ein starkes Netzwerk von Kollegen und Partnern zählen können.
Kontaktdaten:
Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Director Europe (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Director Europe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
