Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die europäische Vertriebsstrategie und entwickle neue Marktchancen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Druckfarben mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Entwicklungschance zum Global Sales Director in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
COLORS MADE FOR LIFE. Das sind Siebdruck-, Tampondruck-, Digitaldruckfarben und Kreativfarben von Marabu. Wo Expertise auf Innovationsgeist trifft, Mensch auf Technik, Erfahrung auf KI. Ideenreich und wegweisend – aus dem deutschen Mittelstand in die Welt.
IHRE AUFGABEN:
- Strategische Vertriebsverantwortung
- Entwicklung und Umsetzung der europäischen Vertriebsstrategie in Abstimmung mit Geschäftsführung, Produktmanagement und im Einklang mit der globalen Ausrichtung
- Identifikation und Erschließung von Wachstumspotenzialen in bestehenden und neuen Märkten, bei Kunden- und in Zielsegmenten
- Weiterentwicklung von Preis-, Konditions- und Margenstrategien zur Sicherung des profitablen Wachstums
- Führung und Organisation
- Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des europäischen Vertriebsteams sowie relevanter Vertriebspartner
- Ausbau einer transparenten, leistungsorientierten und kundenfokussierten Vertriebskultur
- Steuerung von KPIs, Forecasts, Budgets und Sales-Pipeline-Prozessen
- Kunden- und Marktbearbeitung
- Betreuung und strategische Weiterentwicklung wichtiger Key Accounts sowie Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Gewinnung neuer Kunden, Anwendungen und Marktpotenziale in relevanten Zielindustrien
- Führung anspruchsvoller Preis-, Rahmenvertrags- und Projektverhandlungen sowie Repräsentation des Unternehmens im Markt
- Schnittstellenmanagement
- Zusammenarbeit mit Anwendungstechnik, Forschung & Entwicklung, Produktmanagement, Produktion, Supply Chain und Customer Service
- Übersetzung technischer Produktvorteile in kommerzielle Nutzenargumentationen
- Einbringen von Markt- und Kundenfeedback in Produktentwicklung, Innovationsprojekte und Portfoliostrategie
Fachliche Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium
- Mehrjährige Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer oder chemischer Produkte inklusive Key-Account- und Partner-/Distributorenmanagement
- Führungserfahrung in internationalen Vertriebsstrukturen, sicherer Umgang mit CRM-Systemen, Vertriebskennzahlen, Forecasting, Budgetplanung und Pipeline-Steuerung
Persönliche Anforderungen:
- Unternehmerisch denkende, strategisch handelnde und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit
- Hohe Kundenorientierung, Abschlussstärke sowie Verhandlungs- und Kommunikationssicherheit auf unterschiedlichsten Ebenen
- Analytisches Markt- und Margenverständnis, interkulturelle Kompetenz, Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
WAS WIR IHNEN ANBIETEN:
- Eine Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum und mittelfristiger Entwicklungsperspektive mit Zielrichtung Vertriebsleiter Weltweit / Global Sales Director
- Ein internationales Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Kunden, technisch hochwertigen Produkten und enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Produktmanagement, Entwicklung und internationalen Teams
- Ein attraktives Vergütungspaket mit anspruchsvollem Erfolgsanteil, Firmenwagen und moderne Arbeitsmittel
- Eine klare Perspektive in einem erfolgreichen, international ausgerichteten Industrieunternehmen
Standorte
Sales Director Europe (m/w/d) Arbeitgeber: Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V.
Das Regierungspräsidium Tübingen bietet eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position im Bereich Kreislaufwirtschaft und Deponien, die sich durch ein starkes Engagement für das Gemeinwohl auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem modernen Gesundheitsmanagement fördert die Behörde eine ausgewogene Work-Life-Balance und die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem wird ein sicherer Arbeitsplatz in einem unterstützenden Teamumfeld geboten, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
Kontaktdaten:
Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. Recruiting-Team
