Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und führe spannende Trainings für internationale Vertriebsteams durch.
- Unternehmen: Kleemann GmbH, Teil der WIRTGEN GROUP, führend in der Baumaschinenindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfassende Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Weltweite Reisebereitschaft und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs mit innovativen Trainingsmethoden und Technologien.
- Qualifikationen: Trainerqualifikation und Erfahrung im Baumaschinenumfeld sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Kleemann GmbH ist Teil der WIRTGEN GROUP, einem international führenden Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit Werken in Deutschland, Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. KLEEMANN ist der Spezialist für mobile Brech- und Siebanlagen zur Natursteinaufbereitung sowie für das Recycling von Abbruchmaterialien. Am Unternehmensstandort Göppingen arbeiten rund 700 Beschäftigte.
Für unser Sales Training suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Stunden/Woche) einen Wegbereiter neuer Chancen – Willkommen bei der Kleemann GmbH.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie organisieren und führen praxisnahe Präsenz- und Online-Trainings für unsere internationalen Vertriebsteams, Händler und Partner im In- und Ausland durch.
- Sie erstellen, prüfen und überarbeiten Schulungsunterlagen, Trainingskonzepte und Lernformate in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und unseren weltweiten Niederlassungen.
- Sie analysieren kontinuierlich den Ausbildungsstand Ihrer Vertriebskollegen und ermitteln in Zusammenarbeit mit unseren Niederlassungen und Händlern den daraus resultierenden Schulungsbedarf.
- Sie entwickeln bestehende Strategien und Trainingsmethoden im Bereich des Distance Learnings sowie in praktischen Präsenztrainings kontinuierlich weiter.
- Sie wirken bei weltweit stattfindenden Kundenevents, Verkaufsmessen und Kongressen mit.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine Trainerqualifikation, die Sie entweder im Rahmen eines technischen oder betriebswirtschaftlichen Studiums oder durch eine mehrjährige Tätigkeit als Produkt- bzw. Sales Trainer für technisch anspruchsvolle Produkte erworben haben. Auch Quereinsteiger, die über einschlägiges Wissen rund um die Aufbereitungstechnik verfügen, sind willkommen.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Baumaschinenumfeld, vorzugsweise in der Aufbereitungsindustrie.
- Sie besitzen ein sehr gutes technisches Verständnis und sind in der Lage, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln.
- Sie treten souverän, überzeugend und kundenorientiert auf und begeistern Menschen für Produkte, Technologien und Lösungen.
- Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine hohe didaktische Kompetenz zur praxisnahen und zielgruppengerechten Wissensvermittlung.
- Sie sind offen für digitale Lernformate oder wenden moderne Medien zur Wissensvermittlung bereits routiniert an.
- Sie bringen eine hohe weltweite Reisebereitschaft mit.
- Sie beherrschen die englische Sprache in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Freuen Sie sich auf:
- Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
- Eine tarifgebundene Vergütung.
- Umfassendes Gesundheitsmanagement, z. B. Gesundheitswoche, Kooperation mit EGYM Wellpass sowie Fahrradleasing.
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit im gesamten Konzernverbund.
- Leistungen für unsere Beschäftigten: „corporatebenefits“, Betriebsrestaurant, kostenlose Parkplätze.
*es wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet, weibliche und andere geschlechtliche Identitäten werden ausdrücklich mitgemeint.
Sales Trainer (m/w/d) Brech- und Siebanlagen Arbeitgeber: Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V.
Der Assistenzdienst des KBV Stuttgart an der Margarete-Steiff-Schule bietet eine wertvolle Möglichkeit, in einem unterstützenden und empathischen Umfeld zu arbeiten, das sich der Förderung von Schüler:innen mit Behinderung widmet. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, sowie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, während der Schulferien in verschiedenen Betreuungsangeboten aktiv zu sein. Wir suchen engagierte Personen, die einen bedeutenden Beitrag im Leben junger Menschen leisten möchten und dabei auf ein starkes Netzwerk von Kollegen und Partnern zählen können.
Kontaktdaten:
Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Trainer (m/w/d) Brech- und Siebanlagen erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Trainer (m/w/d) Brech- und Siebanlagen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
