Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Produktentwicklungsteams und verbessere die Produktqualität in der Halbleiterindustrie.
- Unternehmen: Weltmarktführer für automatisierte Testsysteme mit einem dynamischen Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Gehälter und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Gesundheits- und Fitnessangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an zukunftsweisenden Technologien wie IoT und KI.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwissenschaften und mindestens 5 Jahre Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Advantest ist auf der Suche nach einem Director, Product Engineering & Quality innerhalb der SoC Test Supply Chain Organisation, um verteilte elektrische und mechanische Produktentwicklungsteams zu leiten. In dieser strategischen Führungsrolle werden Sie die skalierbare, standardisierte und kosteneffektive Ausführung der Produktentwicklung über eine ausgelagerte Lieferkette sicherstellen. Sie werden Qualität, Kosten, Lieferung und Ziele zur Einführung neuer Produkte durch enge Zusammenarbeit mit global verteilten F&E-Teams, Lieferanten und Fertigungspartnern vorantreiben.
Darüber hinaus werden Sie Führungsinitiativen bereitstellen, die die Produktqualität verbessern, die Markteinführungszeit beschleunigen, die Produktionskapazität erhöhen, die Leistung der Lieferanten stärken und die langfristige Wettbewerbsfähigkeit der Produkte verbessern. Stellen Sie die Produkt- und Fertigungsbereitschaft sicher, um Qualitäts-, Volumen- und Lieferverpflichtungen zu erfüllen. Leiten Sie die NPI-Ausführung der SoC Test SC Division, um Fahrpläne, Markteinführungszeiten (TTM), Produktionszeiten (TTV), Qualitäts- und Kostenziele zu erreichen.
Stellen Sie die Entwicklung der Teamfähigkeiten und Effizienzgewinne der Organisation durch Standardisierung und Prozessorientierung sicher. Stärken Sie die Zusammenarbeit und Abstimmung zwischen Produktentwicklung, F&E, PMO, Lieferkette und Lieferanten/CMs. Treiben Sie Verbesserungen der Produktqualität und Kostensenkungsinitiativen während des gesamten Produktlebenszyklus voran. Leiten Sie komplexe NPI-, Qualifikations- und Multi-Sourcing-Programme zur Unterstützung des Unternehmenswachstums und der Resilienz der Lieferkette. Stellen Sie nachhaltiges Produktmanagement über den gesamten Produktlebenszyklus sicher, einschließlich Qualitätsverbesserungen, Kostenoptimierung und Unterstützung am Ende der Lebensdauer.
Stellen Sie eine strategische interne Abstimmung mit den Stakeholder-Funktionen sicher und setzen Sie klare Ziele, Prioritäten und Verantwortlichkeiten innerhalb des Teams und Ihrer Teamleiter.
Ihre Qualifikationen
- Abschluss in Elektrotechnik, Maschinenbau, Informatik oder einem verwandten technischen Fachgebiet.
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in Ingenieur-, Fertigungs- oder Betriebsumgebungen.
- Nachweisliche Erfolge bei der Leitung von NPI-Programmen und funktionsübergreifenden Ingenieureinitiativen.
- Starke Zusammenarbeit über F&E, Lieferkette, Fertigung und Lieferanten.
- Starkes Verständnis der V93K-Fertigungsprozesse, Teststrategien, Qualitätssysteme und KPI-gesteuerten Leistungsmanagements.
- Erfahrung in der Verbesserung der Produktqualität, Kostensenkung und im Lebenszyklusmanagement.
- Kenntnisse über Halbleiterprodukte, Elektronikfertigung, Lieferantenmanagement und SoC-Märkte.
- Erfahrung in der Leitung von Problemlösungsinitiativen.
Erforderliche Soft Skills
- Visionärer Führer mit starker Ergebnisorientierung und positiver Einstellung.
- Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Coachingfähigkeiten.
- Starke Führungs- und Change-Management-Fähigkeiten in einer Matrixorganisation.
- Starker Teamplayer und funktionsübergreifender Integrator.
- Strukturierte, analytische und datengestützte Herangehensweise.
- Starke Selbstmanagement- und Koordinationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, in einem sich schnell verändernden Umfeld zu agieren.
- Kontinuierliche Lern- und Verbesserungsmentalität.
- Hohe emotionale Intelligenz und Fähigkeiten im Stakeholder-Management.
Unser Angebot
- Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten.
- Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrrad-Leasing).
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und Soft-Skill-Trainings, Sprachkurse und Wissenssitzungen.
- Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfällen.
Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns!
SoC Test SC Division - Director Product Engineering & Quality (m/f/d) Arbeitgeber: Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V.
Der Assistenzdienst des KBV Stuttgart an der Margarete-Steiff-Schule bietet eine wertvolle Möglichkeit, in einem unterstützenden und empathischen Umfeld zu arbeiten, das sich der Förderung von Schüler:innen mit Behinderung widmet. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, sowie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, während der Schulferien in verschiedenen Betreuungsangeboten aktiv zu sein. Wir suchen engagierte Personen, die einen bedeutenden Beitrag im Leben junger Menschen leisten möchten und dabei auf ein starkes Netzwerk von Kollegen und Partnern zählen können.
Kontaktdaten:
Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. Recruiting-Team
