Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und verbessere Dokumentationen für Software-Tools und entwickle ansprechende Lernmaterialien.
- Unternehmen: Weltmarktführer im Bereich automatisierte Testsysteme mit innovativem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktives Gehalt und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation mit und unterstütze Benutzer durch effektive Schulungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in technischer Dokumentation und exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
tomorrow's technology.
Io T, 5G and Artificial Intelligence.
Unthinkable without us.
More than half of all the microchips produced worldwide first pass through our hands.
As the global market leader of automated test systems in the semiconductor industry we help the world to realize the digital transformation, enable our customers to shape the future and offer you the exciting jobs intended for pioneers.
Software Training & Documentation Specialist (m/f/d)
Would you like to know more about jobs at Advantest and about our unique team spirit?
Our employees offer you their personal insights into our working environment.
Advantest – We enable.
- Your Responsibilities
- Create, maintain, and continuously improve documentation for software tools to support user adoption and knowledge transfer.
- Develop engaging learning materials, including user guides, presentations, e-learning content, and instructional videos.
- Deliver and facilitate instructor-led training sessions, workshops, and hands-on learning activities in both onsite and virtual environments.
- Identify training needs and translate them into structured learning concepts and training programs.
- Ensure learning content and documentation remain accurate, current, and aligned with software functionality and business processes.
- Promote user adoption through effective communication, training, and ongoing user support.
- Assess user feedback and training effectiveness to continuously improve learning content and delivery methods.
Requirements (must)
- Experience in creating technical documentation, user guides, and training materials.
- Proficiency in Microsoft Office (Power Point, Word, Excel) for documentation and training development.
- Excellent written and verbal communication skills in English.
- Ability to explain technical topics in a clear and user-friendly manner.
- Experience delivering instructor-led training sessions for different audiences.
- Strong presentation and facilitation skills for both in-person and virtual training environments.
- Ability to work independently and manage multiple documentation and training activities simultaneously.
Requirements (nice to have)
- Experience with Synthesia or comparable AI-based content creation tools.
- Experience in creating digital learning content, videos, and e-learning modules.
- Experience conducting virtual training sessions using collaboration platforms such as Microsoft Teams.
- Knowledge of adult learning principles and instructional design methodologies.
- Experience with Learning Management Systems (LMS).
- German language skills.
- Our offer
- Flexibility
Benefits
- Development
- Fitness
- Security
Flexible and trust-based working hours, 30 vacation days + option for additional vacation days, mobile working, individual part-time models and programs for extended periods of absence.
Attractive salary, share in Advantest's success through our exceptionally appealing bonus program as well as numerous subsidies, discounts and offerings (e. g. bike leasing).
Structured onboarding programs and mentoring, development discussions, technical and soft skill trainings, language courses and knowledge sessions.
Ergonomic working environment, sports and fitness options and events (e. g. Global Challenge) as well as health days.
Attractive company pension scheme, comprehensive insurance coverage and support in emergency situations.
Sind Sie auf der Suche nach dem nächsten Schritt in Ihrer Karriere?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – werden Sie jetzt Teil unseres engagierten Teams über den folgenden Link!
Apply now.
Take your next career step with us!
Apply now, preferably via our online application tool.
If you have any questions, Alena Nicolai will be happy to answer them at +49 (0) 7031.204.8380.
#J-18808-Ljbffr
Software Training & Documentation Specialist (m/f/d) Arbeitgeber: Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V.
Der Assistenzdienst des KBV Stuttgart an der Margarete-Steiff-Schule bietet eine wertvolle Möglichkeit, in einem unterstützenden und empathischen Umfeld zu arbeiten, das sich der Förderung von Schüler:innen mit Behinderung widmet. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, sowie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, während der Schulferien in verschiedenen Betreuungsangeboten aktiv zu sein. Wir suchen engagierte Personen, die einen bedeutenden Beitrag im Leben junger Menschen leisten möchten und dabei auf ein starkes Netzwerk von Kollegen und Partnern zählen können.
Kontaktdaten:
Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Training & Documentation Specialist (m/f/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V..
✨Direkt bewerben bei Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V.!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Software Training & Documentation Specialist (m/f/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Training & Documentation Specialist (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Software Training & Documentation Specialist (m/f/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
