Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Fertigungsprozesse für hochmoderne Technologien.
- Unternehmen: HENSOLDT – führendes Unternehmen in der Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in spannenden internationalen Projekten und gestalte die Zukunft der Verteidigungstechnik.
- Qualifikationen: Technisches Studium, Führungserfahrung und Kenntnisse in optoelektronischen Geräten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite.
Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt
HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space.
2023 erzielte
HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG Gmb H beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter.
HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Der Bereich "Ground Base Systems" fertigt opto‑elektronische Geräte und Systeme für Landfahrzeuge und stationäre Anlagen sowie für Security Solutions Anwendungen.
Diese Systeme dienen der Aufklärung und dem Schutz von Grenzen, Objekten und Personen.
Teamleiter für den Bereich Inbetriebnahme und Service (w/m/d)
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.
- Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Fertigungsbereichs
- Weiterentwicklung der Mitarbeiter, auch im Hinblick auf zukünftige Anforderungen
- Operative Organisation des gesamten Fertigungsbereichs sowie langfristige strategische Planung der Ausrichtung des Beriechs
- Aktive Mitarbeit bei der Sicherstellung des Produktionsprogrammes unter Berücksichtigung der Kenngrößen Qualität, Quantität, Termin und Wirtschaftlichkeit in teamübergreifender Abstimmung mit diversen Schnittstellenbereichen (Geschäftsfeld, Entwicklung, Einkauf, Qualitätsmanagement)
- Unterstützung und Koordination von Serviece-Einsätzen und der Inbetriebnahme beim Kunden
- Steuerung von Instandsetzungsarbeiten und Mitgestaltung bei der Konzeption einer vorausschauenden Instandhaltung
- Bei kurzfristigen Abweichungen und Störungen Anpassungen vornehmen und umdisponieren
- Mitwirken bei der Gestaltung und Umsetzung von methoden und Systemen im Fertigungsbereich sowie eines aktiven kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
- Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbar
- Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
- Mehrjährige Erfahrung in der Montage und Qualifizierung sowie der Gestaltung optronischer Geräte, bevorzugt im Bereich Militärtechnik
- Erfahrung in der Planung und Steuerung von Projekten in der Fertigung sowie in der Umsetzung von Prozessverbesserungen und Lean-Prinzipien
- Kenntnisse in Feinmechanik, Optik und Elektronik sowie optischer und mechanischer Messverfahren
- Erfahrung bei der Gestaltung und Umsetzung von Verpesserungsprozessen
- Fundierte Kenntnisse der modernen ERP- und Produktionssystemen (SAP)
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein für Team und Mensch
- Ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität
- Integrations- und Durchsetzungsvermögen sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkennnisse
Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen?
- Freuen Sie sich auf
- Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance
- Vergütung & Sozialleistungen
- Persönliche & berufliche Entwicklung
- Arbeitsatmosphäre
- Gesundheit & Vorsorge
- Mobilität & Nachhaltigkeit
Sind Sie auf der Suche nach dem nächsten Schritt in Ihrer Karriere?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – werden Sie jetzt Teil unseres engagierten Teams über den folgenden Link!
- Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:
- #J-18808-Ljbffr
Teamleiter für den Bereich Inbetriebnahme und Service (w/m/d) Arbeitgeber: Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V.
Der Assistenzdienst des KBV Stuttgart an der Margarete-Steiff-Schule bietet eine wertvolle Möglichkeit, in einem unterstützenden und empathischen Umfeld zu arbeiten, das sich der Förderung von Schüler:innen mit Behinderung widmet. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, sowie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, während der Schulferien in verschiedenen Betreuungsangeboten aktiv zu sein. Wir suchen engagierte Personen, die einen bedeutenden Beitrag im Leben junger Menschen leisten möchten und dabei auf ein starkes Netzwerk von Kollegen und Partnern zählen können.
Kontaktdaten:
Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter für den Bereich Inbetriebnahme und Service (w/m/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter für den Bereich Inbetriebnahme und Service (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V.!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V. beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
